電気工事施工管理/K-110737

仕事内容: 【仕事内容】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、 社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

求める人材: 【必要な能力・経験値】 ・2級電気工事施工管理技士もしくは、 　1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内線工事における施工管理の実務経験者 【歓迎する能力・経験値】 ・現場代理人の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎

北海道札幌市中央区北一条西4/1/2002 株式会社関電工 勤務地: 北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 【交通手段】 アクセス: 地下鉄大通駅徒歩3分

月給29万円以上 給与: 【給与】 年収：606万円 ～ 1,027万円 ・想定年収：606万円 ～ 1,027万円 ・月給制、月収：29万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 【年収例】 ・25歳／606万 ・30歳／659万 ・35歳／840万 ・40歳／931万 ・45歳／1,027万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 ●各種手当 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、 資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 赴任補助手当、特別赴任補助手当 現場従事手当、現場資格手当 賞与：年2回（6月/12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・週休2日制（土、日、祝日） ・年間休日128日 ・年末年始 ・創立記念日 ・メーデー ・慶弔休暇 ・功労休暇/定年1年前に連続5日間 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ・介護休暇 ・育児休暇等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日） ※初年度は入社時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション･社宅 ・保養所(契約ホテル) ・資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、 　団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師)、健康相談窓口 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供 ・講習会の実施 ・受験費用負担 ・取得祝金の支給でバックアップしています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-110737 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間