株式会社リバース
仕事内容 機密文書、オフィス古紙等をリサイクルした トイレットペーパーの製造をお任せいたします。 【原料検収・仕込み】 搬入された古紙原料の検査業務から古紙原料及び機密書類の溶解(仕込み)して 異物を取り除き、次工程に送る作業です。 *倉庫内・工場内でのリフト作業の他、機械操作・検収作業・メンテナンスが 主な作業です。 *リフト免許がなくても、入社後に取得してください。 その際の費用は、全額支給します。 ▼社員インタビュー♪ 【入社7年目/33歳(製造スタッフ)】 前職は派遣社員でした。 今度こそ正社員として腰を据えて働きたい! …そう思って求人を探していたら、 「機密文書」と「リサイクル」の文字を発見。 「機密文書って響き、なんかカッコイイ」 なんて思って読みだすと、 「へぇ~、こんな会社が大阪にあったんだ」 と単純に感心してしまったんです。 【入社7年目/33歳(製造スタッフ)】 よくよく住所を見たら家から近い! 待遇も普通にいいし、 絶対なくならない仕事だし、 しかも未経験から始められるって!? あれよあれよと応募ボタンをクリック。 そして気づくと、もう7年目。 何をやっても長続きしない自分が、 こんなに続けられるなんて、ちょっと驚きです(笑)。 あなたも当社でそんな驚き体験しませんか?? ===== 「機密文書」を段ボールごと リサイクルできる『60億円』の技術? 【機密文書】 それは企業生命を左右しかねない 「命の紙」とも言える書類です。 株式会社リバースでは、 そんな機密文書を一切開封することなく、 そのままリサイクル処理できる技術を持っています。 『設備投資額60億円』をかけて、 国内でも有数のトイレットペーパー製造設備を完成させたのです。 バインダーもクリップ類も前選別は一切不要。 段ボールごとガムテープで密接したまま溶解処理します。 しかも、ネットワークカメラによって 処理内容をリアルタイムでお客様が確認可能。 最終的に、企業や自治体から発生した 機密文書・オフィス古紙は資源として100%再利用! トイレットペーパーに変身します。 「リサイクル」や「セキュリティー」と 社会的意義と需要が大変高い当社の事業。 企業や官公庁からも信頼を受け、業績は好調です。 そこで今後の事業拡大を見据え、 製造スタッフを募集することになりました。 経験はいっさい不問! 業界・職種未経験者も大歓迎ですよ。 高卒でフリーターの創業初期メンバー(33歳/15年目)や 元は派遣社員の23歳(2年目)など 経歴も年齢もさまざまな先輩が活躍中! 風通しも抜群なリバースには、 個性的で気さくな先輩、20~30代が多いのも特長です。 そんな先輩たちがマンツーマンでしっかり指導! だからこそ、当社の離職率はかなり低いんです。 (昨年度の退職者はゼロ!初期メンバーの定着率は100%!)
大阪府泉南市男里4-33-7 株式会社リバース
給与例 【年収450万円】30歳製造スタッフ ・月給26万4400円+賞与+各種手当 【年収550万円】35歳製造スタッフ ・月給32万5000円+賞与+各種手当
休日休暇 シフト制(月7日以上) ・有給休暇 ※長期休暇は有給を取得し、交代で取っています。
掲載開始日:2024/04/26(金)
関西でのシェア約30%!未経験大歓迎!
大阪府泉南市男里4-33-7
株式会社リバース
【交通手段】
交通・アクセス
南海樽井駅・尾崎駅より車で5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:00~17:00
休日休暇
シフト制(月7日以上)
・有給休暇
※長期休暇は有給を取得し、交代で取っています。
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆公共交通機関全額支給(駅駐輪場会社負担・自転車貸与)
◆マイカー通勤OK(駐車場完備/上限あり)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆皆勤手当(5000円/月)
◆子供手当(当社規定による)
◆健康増進手当(5000円/月)
◆残業手当
◆深夜手当
◆退職金制度
職場環境
大手スーパーや製紙メーカーからも
OEMのご依頼をいただくなど
多方面から数々の評価をいただいているリバース。
平成16年には大阪の家庭紙メーカーとして
「大阪府認定リサイクル製品」に認定!
これまでの評価を裏付けるだけの技術があると自負しています。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。