総務事務

仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす  《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を  《バリュー》 １．個の尊重 ２．改善、改善、改善！ ３．現象の先の本質を見極める ー  皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか？ 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか？ 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。  しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに･･･』 なんて思うこともあるのではないでしょうか？  私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。  だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。  私たちは １．クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する ２．クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする ３．クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この３つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。  ベンチャー企業なので社員や組織が日々変化・成長をしている環境です。 変化や成長を前向きに楽しめる・喜べる方と仲間になり、 より一層社員が活躍できる組織作りのサポートをしていきたいと思っています。  ー【仕事内容】ー 総務職として下記の業務をお任せします。 少数精鋭なので、お任せする業務の幅は広くなりますが、 様々な業務に携ることで、マルチに活躍できる人材に成長できます。  ＜具体的には＞ 【経理関連】 ・見積/請求書作成 ・振込対応 ・小口管理 ・税金支払対応 ・書類整理/管理 など  【労務関連】 ・勤怠管理 ・給与対応 など  【人事関連】 ・求人対応 ・社員入退社対応 など  【庶務】 ・仕入発注 ・社内備品在庫管理/発注 ・社用車の管理 ・季節的業務対応 ・その他庶務全般

群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri

休日休暇 完全週休2日制(土日祝日)、他  【年間休日】 120日  【有給休暇】 10日(入社6ヶ月後の付与日数)  【長期・特別休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇