倉庫作業スタッフ

仕事内容 コスメや日用品など総合商社である当社で商品の流通を担う倉庫の管理のお仕事です。 ドラッグストアなどで販売されている商品を多く扱うため、当社の流通事業が人々の暮らしの快適さに貢献しています。首都圏でもトップクラスに近い規模で事業を展開しているため社会貢献性の高い企業です。 ホールディングスのグループ企業で輸入、製造販売から卸売まで一気通貫で行い。事業の展開も進めています。「化粧品製造許可免許の取得」、使用期限別在庫管理の機能を有する「独自物流システム（WMS）」構築、「多品種（SKU)・小ロット管理、ピース出荷対応」、「イベント毎のセット組み・ラッピング」「フルフィルメント」等に代表される付加価値サービスなど、これからもさらなる展開を予定しています。そんな当社の一員として安定待遇と社会貢献するやりがいを始めませんか？ ＜具体的には＞ ■発注データの確認 御取引先から注文データを受け取り納期等を確認します ■パートスタッフへの指示出し ピッキングや梱包をする商品はシステム端末を通じて共有できるので指示体系は簡易的かつ効率的にこなせるようにしています｡ 出荷する商品にアテンションシールや成分表示シールなどを貼ったりするので、抜け漏れがないように管理をお願いします。 ■スケジュール調整 倉庫への入荷担当者と連携し､業務量を把握｡出荷の進捗確認や､全体の進捗を見ながら納期に間に合うように調整していきます｡ ★業務は教育担当と共に2人体制で進めていきます｡入社後数ヶ月はこれまでのご経験に応じて研修プログラムを組ませていただきます。 【フィットエクスプレスについて】 当社はコスメや日用雑貨の流通を展開する｢OATホールディングス｣の一員｡韓国コスメがトレンドとなり､グループ全体の業績も右肩上がり｡近年は年商を毎年50億円以上UPし昨年は600億円以上、今年も更なる増収増益を見込んでおります。 当社で働く面白さ､それはアイデアが採用されやすいこと､裁量があり挑戦できる環境なこと､グループの物流を担う安定感があること｡当社に転職してからは長いスタッフも多く､給与やお休み､福利厚生面の待遇安定性もばっちり｡当社で新しいキャリアを始めませんか？ エリア内に新センターもスタート予定。1人1人が無理なく働けるように更なる拡充です。 【より働きやすい環境を目指して】 (1)家計に優しい社販 ドラッグストアなどで購入できる製品が50％割引！例えば…シャンプーやトリートメント、歯磨き粉などの日用品。化粧水などのスキンケアグッズ、ファンデーションなどの化粧品など、普通だと毎月数万円かかっている日用品が半額で購入できるので支給している実際の時給以上に家計の助けになります！当社で働く男性スタッフは奥さんに買い物を頼まれることもしばしばあるそうです。 通常利用に関しては大きな制限もないので積極的に利用してOKです！ (2)年2回の賞与支給！ 毎年大幅な利益が出ているからこそ、当社の要となっている社員さんには年2回、昨年度は6ヶ月分支給しました。また、勤続年数や貢献度に合わせてベースアップや賞与額も増加していきます！ (3)年間休日122日＆利用しやすいお休み制度！ 完全週休二日制(日曜+他1日)に加えて、リフレッシュ休暇制度として好きな日につき1~2日休めます。土日祝休みではない代わりに、自由休暇制度を設けて年間休日が少なくならないようにしています。例えば子供の長期休み期間などにはリフレッシュ休暇とシフトを利用して日曜～水曜まで連休にし、お盆ではない期間に長期休みでお出かけなんてこともできます！リフレッシュ休暇とは別で有給休暇もあるのでお休みの自由度が高いです！ 【従業員インタビュー】 ＜Oさん 男性 30代後半／入社4年目＞ もともとは営業職からの転職でした。私自身人と話すことが苦手で営業ではうまくいかなくて転職を決めました。入社してからは1年目から営業職時代の収入より多く稼げるようになりました。人と話すことについても倉庫内の自社スタッフと話すことがほとんどで慣れてきたらコミュニケーションもスムーズでした。また、収入が安定したことで妻が仕事を変えて働く時間を減らせました。以前より2人で正社員でバリバリ働く…という状況からも脱することができたのでプライベートも落ち着いています。役職とかを目指さなくても収入が上がっていくのはとてもいいですね。 ＜Aさん 男性 40代前半／入社2年目＞ 接客の仕事からの転職で全く未経験の仕事でした。前職はサービス業という仕事柄休みが安定せず、家族との時間が中々取れずでしたが、今はお休みの調整がしやすく日曜を含む完全週休二日制。土曜日は固定じゃないですがリフレッシュ休暇制度で好きなタイミングで休めます。毎月3連休ができたりとかなりゆったり働けています。収入についてもボーナスが沢山もらえるのでマイホームも買えました。住宅手当もあるので住宅ローンがあっても問題なく生活できています。

求めている人材 ◎倉庫業の経験者歓迎／流通に携わる仕事をしていた方歓迎／社会人経験10年以上の方歓迎／高校卒以上 ＊20～40代のスタッフが活躍しています。 《このような方歓迎》 * EC業界に興味がある方 * チームでのコミュニケーションができる方 * 数字面を管理するので基本的な算数レベルの学力

職場環境 オンオフのメリハリがしっかりしています。

343-0824埼玉県越谷市流通団地1-1-17 株式会社フィットエクスプレス 埼玉センター 【交通手段】 交通・アクセス JR南越⾕駅・東武スカイツリ－ライン新越谷駅からバスで１０分 （南越谷駅南口→流通団地1丁目）下車徒歩5分（タロ－ズバス）

月給26万2330円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6880円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5450円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊経験者の方は前職給与を考慮します。 【各種手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当/月3000～2万円 ・家族手当/配偶者月1万円：子供1人目月5000円：2人目以降月3000円 ・住宅手当/月3万円(規定有) 【昇給あり】 年1回（9月） 【賞与あり】 年2回（7･12月/昨年6ヶ月分） 【給与例】 給与例 ■年収例 540万円/入社4年目(29歳)月給28万円＋手当＋賞与 684万円/入社10年目(36歳)月給36万円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～18:00(実働8h／休憩1.5h)

休日休暇 ◆完全週休二日制(土日休み) ◆祝日 ◆リフレッシュ休暇(月1～2回希望日を休めます) ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★年間休日122日 ★5日以上の連休取得可能 ★家族の行事等には優先してお休みにしています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(9月) ◆賞与年2回(7･12月/昨年6ヶ月分) ◆各種手当(詳細:給与項目をご覧ください) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援（フォーク免許等） ◆退職金制度 ◆社員持株制度 ◆車通勤OK ◆社割あり(50％オフで購入できます) ┗家庭で使う分であれば購入制限等はありません！ ◆有給休暇あり ◆フリードリンクあり(珈琲・紅茶・他) ◆休憩室完備/1人用休憩スペースあり ◆個人ロッカーあり ◆食堂にフリーＷｉ－Ｆｉあり ◆オフィスコンビニ制度あり（ボスマート） ┗会社が一部負担でコンビニ商品割安購入可

試用期間あり 試用・研修期間：3~6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり