電気設備工事会社の電工見習い

仕事内容 ───⭐【当社について】⭐─── 私たちは、岩手県紫波郡を拠点に、 電気工事を通じて地域社会に 貢献している会社です。 創業から約60年の歴史を持ち、 2025年には創業60周年を迎えました！ 半世紀以上にわたり、地元に根ざし 「ライフライン」の一翼を担っており、 主に盛岡地区を中心に、 一般屋内電気配線、設計・施工及び 配電線工事を行っています。 景気に左右されることが無いため 安定して就業いただけます。 東日本大震災時の復旧復興工事や 他災害時にも復旧に尽力してきた 確かな実績があります。 自然災害などによりライフラインが 寸断された場合には、 技術と総力を挙げて復旧作業を 行っています。 電気工事と聞くと大変そうな印象を 持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、 弊社は矢巾町SDGsパートナーの認定をいただいており、 社員の皆様が働きやすい職場環境を実現すべく 残業減や休日数の向上に努めています！ 未経験からでも安心してプロを目指すことができる 環境を整えておりますのでご安心くださいね。 ───⭐【業務について】⭐─── 盛岡地区を中心に、一般屋内電気配線や 設計・施工及び配電線（ユアテック協力店） の工事を行います！ <地域のライフラインと直結のおシゴト！> ✅一般住宅/アパ－ト/マンション /工場/施設などの設計・施工 ✅電柱及び配電線の新設・改修・保守工事 ✅高所作業車や建柱車両等を使用した工事 ✅作業の中心エリアは 矢巾町・紫波町・盛岡市及び近郊 ※入社後は部門により研修センタ－にて 社員研修を行い、電気工事のお仕事を 基礎から学べるためご安心ください！ ───⭐【資格取得支援制度】⭐─── 当社では、社員のスキルアップを 積極的に支援しています。 電気工事士(1種・2種)、施工管理技士、 中型自動車免許などの資格取得 にチャレンジしていただけます。 費用は会社負担。(※条件あり) また、高所作業車などの社内資格も 随時取得可能です！ ───⭐【社内の交流について】⭐─── 社員間のコミュニケーションづくり を大切にしております！ 社内リクレーションとして、 ✨バーベキューなど親睦会(春・夏・秋) ✨ソフトボール大会(年一回) ✨忘年会・新年会(年一回) などを開催しています。 ───⭐【先輩の声】⭐─── 配電工事に携わって8年目になります！ 先輩たちの高い技能レベルを目指して 日々奮闘中です。 「プライベートの時間を大切に」 という社長の思いから、 積極的な時短に取り組み 残業は少なくなりました。 しかしライフライン維持という性質上、 自然災害や突発的なトラブルで、 休日や夜間に出勤することはあります。 それでも皆で協力して、1分でも早く復旧し 電気を送るという使命感を持ちつつ 日々業務に携わっています！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 仕事と家庭生活が両立できる職場であること 環境づくりを目指しており、一緒に 地域のライフラインを支えていく 仲間として働きませんか。 ご応募お待ちしております！

求めている人材 ⭐【必須条件】⭐ ✅準中型自動車運転免許 または普通自動車運転免許 ※入社前に取得願います ⭐【歓迎条件】⭐ ✅電気工事士資格をお持ちの方 ※資格取得予定者含む ✅電気関係の学科を卒業された方 ※学科不問(普通科応募可) ✅体を動かすことが好きな方 ✅高所作業に抵抗のない方 ✅電気工事に興味があり長く働きたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ⭐【こんな方におすすめ】⭐ ✨手に職をつけたい方 ✨地域に貢献できる仕事がしたい方 ✨安定した企業で長く働きたい方 ✨資格取得にチャレンジしたい方 ✨先輩からしっかり技術を学びたい方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 様々な学校出身の先輩社員が活躍中！ ⭐【入社後は・・・】⭐ 当社では資格取得支援制度があり、 ◆電気工事士(1種・2種) ◆施工管理技士 ◆中型自動車免許 などの資格取得を会社がバックアップ！ 未経験からでも先輩社員の 丁寧な指導のもと、電気工事の プロフェッショナルを 目指すことができます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 社内レクリエーションも定期的に開催しており、 チームワークを大切にする風通しの良い職場です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

岩手県紫波郡紫波町字柳田102-1　業務センタ－ 有限会社東北電気設備工事 【交通手段】 交通・アクセス 矢幅駅より車で15分ほど

月給17万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 ◆賞与は年3回支給 ※新規年度実績は2.16ヶ月分 ※一般労働者実績7.5ヶ月分 ◆昇給：あり ※前年度実績4.50% 【給与詳細】 ◆基本給：16万8000円 ◆一律技術手当：2000円 ※運転手当であり入社当初から支給 ……………………………………………… <別途手当あり> ◆精勤手当：5000円 ◆扶養手当あり ・配偶者1万円 ・子/1人あたり2000円 ◆資格手当：2000円～ ※資格により手当額は異なります ※第二種電気工事士2000円～ ◆ 家賃補助あり：1万円～ ※遠方からの就職の場合は、 借り上げ住宅等も検討あり ご相談ください！ ◆通勤手当あり：月額1万8000円まで 【給与例】 給与例 年収例 ①577.9万 (30代・勤続17年/月給平均30.7万円＋賞与209.5万円（年3回合計）) ②555.4万 (30代・勤続15年/月給平均29.7万円＋賞与199万円（年3回合計）) ③541.6万 (30代・勤続10年/月給平均30.4万円＋賞与176.8万円（年3回合計）) ④430.3万 (20代・勤続7年/月給平均22.4万円＋賞与161.5万円（年3回合計）) ①②③ 一級電気施工管理・第一種電気工事士保有/住宅新築補助あり ④ 第一種電気工事士保有/住宅新築補助あり/ 一級電気施工管理→講習会受講中（受講費会社負担）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 〜 2100時間 【勤務時間】8：00～17：00 【休憩時間】90分 ※基本的に働き方改革により、 工期の都合など除き退社時間は早いです ※残業は基本月10時間程度 ※変形労働時間制（1年単位）を採用

休日休暇 ◆【4・5月】完全週休２日制 ◆【6月】第2・3・4土・日祝休み ◆【7月～3月】 第2・4・5土・日祝休み ※当社カレンダーによる ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 年間休日数：109日(令和7年度) ◆有給休暇あり（入社6ヶ月経過後） ※ 計画有休制度あり (3月中に1日計画有休あり) ◆完全週休二日制の実現に向け、 社内体制を整えています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅マイカー通勤OK （任意保険加入条件) ✅駐車場無料 ✅交通費規定支給 ✅借り上げ住宅あり (遠方から就職の場合) ✅家賃補助あり 【例】 ◆住宅手当 （新築から10年間：毎月1万円) ◆家賃手当 （賃貸の場合：毎月2万円） ✅法定外労災など保険あり ✅資格手当あり 【国家資格】 ◆1・2種電気工事士 ◆電気1級施工管理士 【自社資格】 ◆配電線工事 ◆間接活線・作業指揮者など ◆高所作業車など ※社内資格随時取得可能！ ✅資格取得支援制度あり ※会社要望分は全額支援！ 【例】 ◆工事士 ◆施工管理士関連試験受験講習費用 ◆中型自動車限定解除講習費用などまで ※他資格費用も条件付きで会社負担 ✅退職金制度あり ※勤続期間不問 ※中退共・自社保険積立 ✅ 定年制あり（一律60歳） ✅再雇用制度あり（上限65歳まで） ✅社内レクリエーション充実 ◆バーベキュー ◆ソフトボール大会 ◆忘年会など ✅計画有休を実施し有休休暇促進 ✅仕事と育児を両立する社員を 積極的にサポートします！ （産後パパ育児休暇実績あり） ✅食事補助あり ※OFFICE DE YASAIを活用し会社側で 補助金を出しています 社員購入100円などに設定した冷凍食品を設置 ✅祝い金あり（結婚・出産・成人） （当社規定による)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ───【研修について】───​ 【配電線工事】 仙台市にある 株式会社ユアテック研修センタ－ において基礎や資格取得も実施。 【内線工事】 株式会社ユアテック研修センタ－ などにおいて短期の研修後、 自社で指導となります。 それ以降は年数に応じた研修で 長期に渡りフォロ－あり！

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり