ホテルのフロント・運営スタッフ

仕事内容 フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。  ❖具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ サービス業でも休みが多い！ ❖ ❖ 長く続けることができる！！ ❖  当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  ＼ ポイント1 ／  毎月8～10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに！ さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100％を達成していますよ。  ＼ ポイント2 ／  当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。  今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました！ 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。  私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい！というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ！ という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します！  ご応募お待ちしております！  —- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック（1分で完了！） 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ！ 担当からご連絡致します！ —-  ＼アピールポイント／ ✿この仕事のポイント✿  ❖施設やサービスの問い合わせに対応するAIコンシェルジュを導入し、スタッフの負担を軽減しています。  ❖推しのイメージカラーに彩られた部屋で誕生日をお祝いできるプランや、貸切露天風呂の利用状況がオンラインで分かるようにするなど、スタッフのアイデアから、様々なサービスが実現しています。  ❖業界で広く採用されている”中抜けシフト”を廃止し、スタッフに負担をかけないような勤務時間にしています。  ✿入社後の流れ✿  ❖社内用語や手がけている事業について、動画などを使って研修しています。 実務はフロント業務とベッドメイクからスタート！ 未経験の方でも、先輩スタッフがサポートするので、安心してください！  ❖カラオケやバーなど、事業部を超えた異動が可能です。 ホテル以外にも事業を展開している当社だからこそ、様々なことにチャレンジできる環境です。  ❖定期的に人事との面談を設定し、困っていることが無いかなどフォローします。 従業員にとって働きやすい環境を作るために尽力しています。

神奈川県横浜市 パセラの森

休日休暇 ❖完全週休2日制（月8～10日／シフト制） ❖有給休暇 ❖時短勤務 ❖産前・産後休暇（実績あり） ❖育児休暇 ❖慶弔休暇 ❖介護休暇 ❖特別休暇 ❖半期休日（年8日間） ❖アニバーサリー休日  ✿生活パターンに合わせて、休日日数を選択可能！ ①月8日休み／年間休日105日 ②月9日休み／年間休日117日 ③月10日休み／年間休日129日 年2回のタイミングで変更可能です。