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学生寮内食堂の調理師

学生寮内食堂の調理師

  • 正社員
  • 募集人数:1人

コンパスグループ・ジャパン

仕事の内容

仕事内容 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。  年間休日120日!充実した福利厚生があります◎ 飲食業界、ホテル・レストラン、福祉施設など様々な業界からの転職者多数★ 「休みがない…」「サービス残業がある…」「キャリアが見えない…」などお悩みの方、ぜひご応募ください♪  <求める人財> ・大量調理経験 ・飲食業界経験 ・ホテル、レストラン経験 ・調理師免許保有者

勤務地

東京都世田谷区南烏山4-9 コンパスグループ・ジャパン キャンパスヴィレッジ千歳烏山(社員・契約社員)21657

休日・休暇

休日 育児・介護休業制度 年間休日108日 ※年間特別休暇(12日)を有給とは別途付与。実質、年間休日120日。(但し、入社時期によって日数制限あり。)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/05/01(水)

<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます

  • 調理師
  • 調理師

募集要項

仕事内容

仕事内容
募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。
勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。
次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。
準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。
量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。

年間休日120日!充実した福利厚生があります◎
飲食業界、ホテル・レストラン、福祉施設など様々な業界からの転職者多数★
「休みがない…」「サービス残業がある…」「キャリアが見えない…」などお悩みの方、ぜひご応募ください♪

<求める人財>
・大量調理経験
・飲食業界経験
・ホテル、レストラン経験
・調理師免許保有者

勤務地

東京都世田谷区南烏山4-9
コンパスグループ・ジャパン キャンパスヴィレッジ千歳烏山(社員・契約社員)21657
勤務地備考
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山4丁目4ー9

給与

月給:28万円 ~ 30万円
給与
月給 28万円~30万円
(一律手当を含む)

残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。

交通費:交通費支給
交通費(月額5万まで実費支給)
「規定内支給」

勤務時間

シフト制
勤務時間
総労働時間:1週あたり40時間

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:
[1] 05:30~14:30
[2] 11:00~20:00

・最低勤務日数(週):5日

平日と土日の内

休日・休暇

休日
育児・介護休業制度
年間休日108日
※年間特別休暇(12日)を有給とは別途付与。実質、年間休日120日。(但し、入社時期によって日数制限あり。)

試用期間

あり
試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
従業員食事補助制度
共済会加入(全国の宿泊施設・ テーマパーク・遊園地・スポーツクラブの優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険)
研修制度有り(入社フォローアップ研修、職種別研修、職位別研修)
確定拠出年金制度あり(給与とは別に会社が年金を拠出します)※入社時点で50歳以上の場合は前払い/確定拠出年金、いずれかを選択できます。
従業員紹介制度あり(社員、アルバイト問わず紹介頂き就業すると、紹介者に5万円、入職者に1万円支給)
社保完備
慶弔・災害見舞金
労働組合
65歳未満の方(定年65歳の為)※継続雇用制度有:75歳まで勤務可能,

その他

その他
シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、まかない付き(食事補助制度あり)、月給20万円以上、制服あり、副業OK(社内規定あり)

【ブランド名】
コンパスグループ・ジャパン
【事業内容】
コントラクトフードサービス・レストラン事業

企業概要

社名

コンパスグループ・ジャパン

本社所在地

東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザビル4F・5F

企業代表番号

0335440351

事業内容

レストラン・カフェ

応募について

選考の流れ

選考プロセス
〈1.応募〉Webから応募。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

応募方法
Webから応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。

以下ドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。
@atsml.jobop.jp

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