非破壊検査員

仕事内容 【アピールポイント】 ✅ 1. 未経験から“技術職デビュー”できる希少なチャンス → 資格・経験一切不要で、国家資格レベルのスキルをイチから習得可能。 ✅ 2. 頑張りが収入・役職に反映される評価制度 → 入社2年目で【年収70万円UP】（年収350万円→420万円）の実績あり！ 年功序列なし、実力重視の明確な評価体制。 ✅ 3. インフラを支える“縁の下のヒーロー”として社会貢献 → 病院・道路・遊園地など人々の安全を守る誇りある仕事。 ✅ 4. 1年かけて育てる手厚い研修と資格支援制度 → OJT＋動画学習＋研修でゼロから着実に成長できる設計。 ✅ 5. 急成長フェーズの企業で“事業づくり”にも関われる → 海外案件・新規事業にも若手が参画、組織づくりの当事者に。 【お仕事について】 ■ 社会インフラを守る“非破壊検査”とは？ 建物や橋、遊園地などの安全性を保つために、 外から見えない内部の異常を、特殊機器で調べる仕事です。 ・超音波やX線などで内部を“見える化” ・タブレット入力で報告書も自動作成 ・チームで現場へ出向き、建物の健康診断を行います ＼「自分には無理かも…」と思ったあなたへ ／ 「経験も資格もない」「学歴もないし、ずっと飲食だったし…」 ──そんな風に感じている方にこそ、読んでほしい求人です。 当社で活躍している多くの仲間も、 飲食店の店長、販売スタッフ、フリーターなど、 “ゼロ”からのスタートでした。 大切なのは「やってみたい」という気持ち。 私たちは、その一歩を全力で支える会社です。 ■こんな方に向いています ・自分を変えたい、新しいことに挑戦したい ・手に職をつけて将来に安心を持ちたい ・年功序列じゃなく、実力で評価されたい ・仲間と協力しながら仕事がしたい ・現場仕事に抵抗がなく、体を動かすのが好き ■ 入社後の流れ ・座学研修＋動画学習で基礎を習得 ・配属後はOJTで先輩がマンツーマン指導 ・約1年間で基礎〜現場実践まで丁寧にサポート ※Excelスキルも不要。「全く触ったことがない」方もOK！ 【スルガ検査が選ばれる理由】 ■ 未経験から国家資格レベルへ 必要な資格はすべて会社負担＋合格後は毎月手当支給。 入社2年目で年収150万円UPの事例も！ ■ 頑張りがそのまま評価に反映される 社歴・年齢は関係なし。 1年目で主力メンバーに昇格した先輩も多数！ ■ “変革期”の今だからこそ関われる醍醐味 新規事業・ロボット導入・業界初の検査システム開発中。 今、スルガ検査は大きく進化しています。 ■ 謙虚さが、強みになる 自信満々な人より、「やってみたい」と一歩踏み出せる人が活躍しています。 「無理だと思ってたけど入ってよかった」そんな声がたくさん。 ＼ この仕事に少しでも興味を持ったあなたへ ／ 「難しそう」「自分には無理だろう」 そう思いながらも、“頑張ってみたい”気持ちを持っているあなたを、私たちは本気で応援したい。 話を聞いてみるだけでも構いません。 面接というより、“見学”のつもりでお越しください。 きっと、スルガ検査の雰囲気や人の温かさを感じてもらえるはずです。 あなたの一歩を、心からお待ちしています。

求めている人材 「資格も経験もない…自分にできるのかな」 そんな不安がある方にこそ、ぜひ来てほしい仕事です。 当社では、飲食店スタッフや販売職など未経験スタートの仲間が多数活躍中。 年齢・学歴・社歴に関係なく、努力や姿勢をしっかり評価します。 ＼こんな方にぴったり／ ・手に職をつけたい方 ・正当に評価されたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・前向きに「やってみたい」と思える方 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOKです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ・平均年齢は30代前半。若手から中堅までバランスよく活躍中です。 ・前職も年齢もさまざま。未経験から入社したメンバーがほとんどです。 ・高卒・大卒・中途など経歴に関係なく、フラットな雰囲気が魅力です。 【受動喫煙体制】 社内分煙

410-0001静岡県沼津市足高322-39 株式会社スルガ検査　本社 【交通手段】 交通・アクセス 沼津インター近く

月給21万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円（入社2年目・未経験スタート） └月給27万円＋各種資格手当＋賞与年3回 ※入社時年収：350万円 → 2年目で70万円アップ 510万円（入社5年目・30代前半） └月給38万円＋役職手当＋賞与年3回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ☆ほとんど残業なし 2021年、独自のITツールを社内で開発・導入。 業務効率化への取り組みは、業界最先端です。 新しい検査の手法を追加したり 出退勤などにも対応していたりと 常日頃からバージョンアップを続けており 完全ペーパーレス化を推奨しています。 月の平均残業時間は5時間ほど。 遅くとも17時20分には社員全員が帰宅しています。

休日休暇 ・隔週休2日制（隔週土＋日） ★ワークライフバランス推進の取り組み★ 入社1年間は隔週休2日となりますが、 その後は下記いずれかの休日休暇制度を選べます。 [1]隔週休2日制（隔週土＋日） [2]完全週休2日制（土日休み） ※1年ごとに確認をするので、その後も変更可能です ※入社半年後以降に完全週休2日制を選択した場合は賞与年2回（4月・10月） ・祝日（現場により出張あり） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（女性1名/男性2名取得） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ハネムーン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 評価ボーナス年2回（4月・10月） 交通費全額支給 資格取得支援手当（1年半支給:1.9万円※取得費用全額負担） 各種資格手当（1資格毎に月3千円～2万円） 家族手当（配偶者1万円／子一人につき5千円） 住宅手当（1万円～2万円） 皆勤手当（1万円） 休日勤務手当（半日:5千円／1日:1万円） 職能手当 役職手当 特別手当（現場・営業手当） 時間外手当 出張手当（1泊2千円） 早朝手当（1回3千円） 研修手当 併設脱毛サロン無料制度 フリードリンク制度 本社から関西拠点への出張手当（別途1日1000円） 海外出張手当（別途1日2千円） 【その他】 制服支給 労災上乗保険 個人面談制度 社員旅行（家族参加可） 退職金 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（4月・10月・12月） ☆必要な資格は全額会社負担☆ 資格は10種類以上あり、取得するたび手当が増えます。 入社2年目で年収が150万円アップした 検査員（月給23万円＋資格手当）もいるほどです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社1年間は隔週休2日制 その後は休日休暇制度を選べます

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由