介護職/ケアハウス

ケアハウス かざはや苑 求人概要 ケアハウス かざはや苑：介護職/ケアハウス/正職員 月収25万9000円～36万円可能＋賞与4ヶ月実績！業界内トップクラスの高単価の収入◎資格・経験不問★介護度低め♪残業少なめ【津市、久居駅、ケアハウス、介護職員、正職員】採用強化中 職種 介護職/ケアハウス 所在地 〒514-1138 三重県津市戸木町4170-2 給与 月収25万9000円（月給22万4000円＋夜勤手当3万5000円） 月収36万円（月給32万5000円＋夜勤手当3万5000円） ※上記は夜勤5回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～32万5000円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には、特別手当1万円～3万円、特定処遇手当2000円～8000円、改善手当1万1000円、交代勤務手当2万円～2万5000円、資格手当0円～2万1000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 月収25万9000円～36万円可能＋賞与4ヶ月実績！業界内トップクラスの高単価の収入◎資格・経験不問★介護度低め♪残業少なめ【津市、久居駅、ケアハウス、介護職員、正職員】採用強化中 住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実！ご利用者様の平均介護が低く、介護未経験の方もスタートしやすいお仕事です★職場見学が可能です。お気軽にご応募ください◎ 職種 介護職/ケアハウス 仕事内容・PR ●◎―《身体介助少なめ！利用者様に寄り添うケア》―◎● ケアハウスでの介護業務は、本格的な身体介助が少ないのが特徴です。入居されている利用者様は50名で、平均介護度1.4と介護度の低い方が中心。約9割の利用者様が食事や排泄を自身で行えるため、あなたは日常の生活援助を通して、利用者様お一人おひとりに深く寄り添った支援ができます。 ●◎―《ケアハウスかざはや苑』について》―◎● 「上司や同僚と、仕事だけでなくプライベートの話を気兼ねなくできます。」 「相談しやすい職場環境なので、安心して働けます。」 「職員同士で褒め合ったりお礼を言い合ったりする良い習慣があります。」 「どんどん元気になられる利用者様がたくさんいらっしゃいますので、嬉しくなります。」 「利用者様の『やってみよう』というやる気を後押しできる、やりがいのある仕事です。」 ●◎―《業務内容》―◎● ケアハウスにて、介護業務全般をお願いします。 ▼スケジュール例 07:00 出勤、申し送り、利用者様の検温 07:45 朝食見守り、服薬支援 08:40 朝礼、フロア見守り、コール対応 11:00 休憩 12:00 昼食見守り、服薬支援、フロア見守り、コール対応 14:45 おやつ見守り 15:45 申し送り 16:00 退勤 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格・経験不問

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒514-1138三重県津市戸木町4170-2 ケアハウス かざはや苑 勤務先情報 施設名 ケアハウス かざはや苑 所在地 〒514-1138 三重県津市戸木町4170-2 【交通手段】 最寄駅 近鉄「久居駅」より車9分、JR「高茶屋駅」「伊勢八太駅」より車15分、近鉄「伊勢中川駅」より車17分

月給22万4000円～32万5000円 給与 月収25万9000円（月給22万4000円＋夜勤手当3万5000円） 月収36万円（月給32万5000円＋夜勤手当3万5000円） ※上記は夜勤5回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～32万5000円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には、特別手当1万円～3万円、特定処遇手当2000円～8000円、改善手当1万1000円、交代勤務手当2万円～2万5000円、資格手当0円～2万1000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 【給与例】 給与例 1.無資格・経験3年 モデル年収401万2000円 月収27万2000円×12ヶ月＋賞与74万8000円（基本給18万7000円×4ヶ月分実績） 月収内訳：基本給18万7000円＋特別手当1万円＋特定処遇手当4000円＋改善手当1万1000円＋交代勤務手当2万5000円＋夜勤手当3万5000円(1回7000円×5回) 2. 介護福祉士・経験8年 モデル年収440万円 月収30万1000円×12ヶ月＋賞与78万8000円（基本給19万7000円×4ヶ月分実績） 月収内訳：基本給19万7000円＋特別手当1万円＋特定処遇手当8000円＋改善手当1万1000円＋交代勤務手当2万5000円＋資格手当1万5000円＋夜勤手当3万5000円(1回7000円×5回) 3. 介護福祉士・経験10年・リーダー モデル年収499万6000円 月収34万2000円×12ヶ月＋賞与89万2000円（基本給22万3000円×4ヶ月分実績） 月収内訳：基本給22万3000円＋特別手当1万円＋特定処遇手当8000円＋改善手当1万1000円＋役職手当1万5000円＋交代勤務手当2万5000円＋資格手当1万5000円＋夜勤手当3万5000円(1回7000円×5回) ※別途、住宅手当、扶養手当の支給あり

変形労働時間制 勤務時間 7:00～16:00、11:00～20:00、13:00～22:00、22:00～翌7:00 ※休憩はいずれも60分 ※残業月10時間程度 ※22時以降は18歳以上

休日・休暇 4週8休 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年3回（前年度実績4ヶ月分 ※業績、個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（勤続期間不問） 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（実費支給、上限2万900円/月 ※規定による） 扶養手当（配偶者1万6000円、配偶者がいない場合1万1000円、その他5500円/名 ※満16歳～満22歳の子の場合＋5000円） 住居手当（上限1万9000円/月） 非喫煙手当（1000円/月） キャリアパス制度（理念に沿った利用者主体の支援をしていただいた場合、特別手当として1万2000円～3万8000円/月を支給 ※初年度は1万2000円を支給） 資格取得支援制度（資格取得に係る費用を上限5万円まで負担。また、実務者研修をWEB授業と法人内の施設での実地研修で取得可能） 試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）

当社HP http://seiju-kai.or.jp/index.shtml

• 車通勤OK
• 賞与あり