プロサッカークラブの事務系総合職(経理・人事・総務など)

仕事内容 -アピールポイント- ✅【Jリーグクラブの未来を支える仕事】 ✅【地域社会への貢献を実感】 ✅【地域手当有・フルフレックス制など福利厚生が充実】 |◤ SC相模原って？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SC相模原は、2008年に創設され、 2014年にJ3へ参画したプロサッカークラブです。 2024年には、横浜DeNAベイスターズなどを 運営するDeNAグループの一員となり、 新たな成長フェーズへ突入しました。 「地元の未来に必要なものをつくる」 という理念を掲げ、 サッカークラブとしての活動に加え、 地域振興にも積極的に取り組んでいます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【クラブ運営を支える事務業務全般】 経理・総務・法務・人事など、 バックオフィス業務を中心にご担当いただきます。 具体的には… ⏩【経理業務】 └ 会計ソフトへの記帳や予算管理、 監査対応など ⏩【総務業務】 └ 書類整理、電話・来客対応、 発送、社内美化など ⏩【法務・人事労務】 └ 契約書管理、勤怠や社会保険の手続きなど ⏩【ホームゲーム時対応】 └ チケット販売、ファン対応、 関係者受付など ▶▶補足ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理・総務・人事などの業務は、 3人程度のチームで分担しています。 入社後は、本人の得意分野に応じて 「経理＋総務」や「人事＋総務」など、 2種類程度の業務を中心にお任せします。 専門的な知識は入社時に必須ではなく、 入ってから覚えていける体制なので安心です。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務＝決まった仕事だけ」という イメージがあるかもしれませんが、 この仕事は“チームを動かす頭脳”の役割。 日々変化する状況の中で、 課題を見つけ、仕組みを整え、 クラブ全体を支えるやりがいがあります。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:30】出社・朝のミーティング ▼【10:00】メールチェック・日次業務開始 ▼【12:00】お昼休憩（1時間） ▼【13:00】各部署との連携・ミーティング・調整業務 ▼【16:00】ホームゲーム準備・業務の整理 ▼【18:30】退勤 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業領域・実績】 ── Jリーグに所属する プロサッカークラブとして、 スポーツを通じた地域貢献に 取り組んでいます。 【企業の強み】 ── DeNAグループ傘下となり、 安定基盤と新たなチャレンジの 両立が可能に。 【最近の取り組み】 ── コアタイムのないフルフレックス制を 導入し、柔軟な働き方を実現しています。 例えば、育児中の社員は お子さんの送り迎えに合わせて10:30出勤。 一方で、集中したい朝型の社員は 8:00から業務をスタートするなど、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【理念・ビジョン】 ── 「地元の未来に必要なものをつくる」 を掲げ、地域と共に歩むスポーツクラブを 目指します。

求めている人材 【必須条件】 ■ PCスキル ・Googleアプリケーション （ドキュメント、スプレッドシートなど） ・Word・PowerPoint・Excel （関数・ピボットテーブル等を使った分析） ■以下一つでも経験がある方 ・人事／総務／経理／法務などの職種経験 【歓迎条件】 ■ホームタウン4市1町 ・相模原市 ・海老名市 ・座間市 ・綾瀬市 ・愛川町 にゆかりがある、または思い入れがある方 ■ サッカー／スポーツ事業に 強い興味・関心がある方 ■U・Iターン歓迎 【こんな方にもピッタリ】 ◆ホスピタリティがあり、 コツコツと責任感を持って 業務を進められる方 ◆チームでの業務を大切にでき、 難しい場面に直面しても 積極的に業務を行える方 ◆決められた業務以外にも裁量を広げ、 地域の未来に必要になるものを 自らつくっていける向上心を 持っている方

職場環境 働く上での最大のポイントは 「サッカークラブで働きたい。」 「ホームタウン4市1町（相模原市、海老名市、座間市、綾瀬市、愛川町）に貢献したい。」 という従業員の情熱です。 ぜひ、一緒にクラブを盛り上げましょう！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） オフィス内に喫煙所なし

252-0303神奈川県相模原市南区相模大野3丁目16番1号REGALOビル502‐1 株式会社スポーツクラブ相模原 勤務地 ■相模大野オフィス 神奈川県相模原市南区相模大野3-16-1 5F（小田急線相模大野駅 から 徒歩5分程度） ■相模原事務所 神奈川県相模原市中央区相模原5-1-19（JR横浜線相模原駅 から 徒歩5分程度） ※ 日によって両事業所のいずれかに出勤する形になります（原則物理的出勤） 【交通手段】 交通・アクセス 相模大野駅から徒歩5分

月給25万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8500円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1500円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：会社業績による ■昇給：年1回

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【フルフレックスタイム制】 ■実働：8時間 (休憩1時間) 《勤務時間例》 ①パターン 基本のスタイル (多くの社員が選択) 9:30 ～ 18:30 (休憩1時間) ②パターン 朝型で集中したい方の例 8:00 ～ 17:00 (休憩1時間) ③パターン 家庭と両立する方の例 10:30 ～ 19:30 (休憩1時間) (例：お子さんの送迎後に勤務を開始)

休日休暇 ■土日・祝休み ※土日祝にホームゲームなどが開催されることが多いため、出勤した場合は別日に振替休日を取得してもらいます。 ■年間休日115日 ・介護休暇 ・産休・育休 ・年末年始休暇 ・お盆休み（1週間程度の有給推奨） ■有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆交通費別途支給 ◆オフィス近隣居住地手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
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• 女性が活躍中
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