株式会社タイヨー
仕事内容 <アピールポイント> ・幼児教育で世界17ヶ国以上、65年の実績あり!! ・仕事量が明確なため、メリハリつけて働けます ・充実の研修プログラムがあるので安心です!! ・年間休日130日以上!! <仕事内容> 0歳児から小学校6年生までの子供達へ 七田式のレッスンをお願いします。 レッスンは、3名~5名程度の少人数制。 お母さんと子供が一緒にレッスンを受けて頂き、 母子一体感を大切にしながら、 取り組みを楽しく指導していきます。 <具体的な仕事内容> ・レッスンでの指導 ・教材などレッスン準備 ・保護者様のフォロー ・その他、雑務 <七田式教育とは> 「認めてほめて愛して育てる」という理念の元、 無限の吸収力を持つ幼児期に楽しく遊びながら、 子供達が持つ「天才的能力」を引き出す お手伝いをしています。 現在、日本を含め世界17の国と地域で実践され、 幼児教育として65年の実績があります。 <働きやすさについて> 1レッスンは50分。1日4~5レッスン程度と 時間が決まっているため、仕事量が明確です。 指導に特化しているため、メリハリつけて 働くことができます。前後10分の準備・ 片付けの時間で十分対応できますので、 持ち帰りの仕事などもありません。 また、教室に通われているのは、 教育熱心な保護者様と前向きな子供達 のため、言うことを聞いてくれずレッスンが うまくいかないといったことも少ないです。 <やりがいについて> レッスンを行う前は元気のない子供も、 レッスン後にはみんな元気になっている。 私たちのレッスンを一生懸命見て・聞いて 学習する子供達を見ると、やっぱり嬉しい。 レッスンによって子供達を教育するだけでなく、 子供達の「元気」を創りだす… これは確かなヤリガイだと思います。 ◎碧南教室代表 講師より <充実の研修制度> 入社後まずは、七田式の教育方針から学んで いただき、レッスンの補助業務からスタート。 先輩スタッフのお出迎え・お見送り、 レッスンなどをまずは見ていただき、 子供達や保護者様との接し方を 徐々に学んでいきましょう。 慣れてきたら、認定講師資格を取得する為、 本部による実技面・理論面のテストへ 進んでいただくことになります。 認定講師となってからも知識や技術を さらに深める為、定期的に研修会への 参加もして頂けます。 また全国の講師が集って研鑽する 年2回の「講師研修会」や テーマごとの勉強会も多数開催され、 日々スキルアップできます。 <ワークライフバランス> 年間休日は130日以上。 プライベートと仕事でメリハリをつけ、 どちらも大切にしながら生活できます。 心身ともに健康な状態でいることで、 仕事のモチベーションにも繋がると考えています。
愛知県碧南市山下町11-1 七田式 碧南教室
給与例 月収例/担当生徒数30名、残業20時間の場合 月収29万円(月給24万円+担当手当+残業手当)
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜・月曜)、祝日 ※年4回程度日曜出勤あり ■年間休日130日以上 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■春季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
掲載開始日:2024/05/21(火)
教育業界の経験者、歓迎!! メリハリつけて働ける環境です♪
愛知県碧南市山下町11-1
七田式 碧南教室
【交通手段】
交通・アクセス
名鉄三河線「北新川」駅より車で2分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
<勤務時間>
9:30~20:30の間でシフト制
※実働8時間
※9:30~20:30が基本ですが、
担当レッスンの時間帯により、
11:30~20:30の勤務になることもあります。
<1日の流れ>
09:30~出社
09:50~レッスン準備
10:00~レッスン1
10:50~片付け
11:00~レッスン準備
11:10~レッスン2
12:00~片付け
12:10~休憩
13:10~レッスン準備
13:20~レッスン3
14:10~片付け
14:20~レッスン準備
14:30~レッスン4
15:20~片付け
15:30~レッスン準備
16:40~レッスン5
17:30~片付け
17:40~事務作業
18:30~退社
休日休暇
■完全週休2日制(日曜・月曜)、祝日
※年4回程度日曜出勤あり
■年間休日130日以上
■夏季休暇
■年末年始休暇
■春季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
認定講師資格の取得状況により、
試用期間の短縮もあります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備
■車通勤OK
■交通費規定支給
■残業代全額支給
■制服貸与
■社外研修あり
職場環境
30代~50代の女性スタッフが在籍しており、
仕事と家事・育児を両立しながら
働いている方もいらっしゃいます。
みんなで助け合いながら仕事をしますので、
結婚や育児等で仕事にブランクがある方も
ご安心下さい。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。