工業用刃物のルート営業担当　(千203411

仕事内容: [会社名称]：天龍製鋸株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【仕事内容】 既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。 業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。 ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。 そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。 消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。 再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。 定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。 待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ※変更の範囲：なし ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【組織構成（本社 営業二部）】 営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。 若手からベテランまでバランスの良い組織となります。 営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接2回

求める人材: 【応募条件】 ・顧客折衝経験がある方 ※異業界からの転職者多数在籍しています。(住宅営業やアパレル店員など)

千葉県習志野市谷津7-7-21 天龍製鋸株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1913年 ＜上場区分＞ 東証スタンダード ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 ＜平均年齢＞ 40.9歳 【交通手段】 アクセス: 津田沼駅（JR在来線）から徒歩5分

年俸400万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ５ヶ月分 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ※出張の場合、別途日当が支給されます。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績14,000円(ベースアップ7,500円+定期昇給6,500円） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態】 正社員 【雇用形態補足】 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日休み 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業：月平均7時間程度(直行直帰可、MAX19時退社が目安、事務担当との連携で業務効率UP) 【転勤】 有 本社にて6か月の見習い期間経過後に、国内営業拠点へ配属 ※変更の範囲：会社の定める事業所

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞123日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 完全週休二日制（土曜・日曜・指定祝日） 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 通勤手当：月5万円まで 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 退職金制度：勤続1年以上で対象／再雇用あり（65歳まで） 定年60歳 人材教育制度（階層別研修、全社員対象通信講座、テーマ別研修等） 職務知識習得（実務を通して研修します） 資格取得奨励金制度あり 財形貯蓄 確定給付企業年金制度 全社員の傷害保険加入制度（保険料全額会社負担） レジャー施設の法人会員契約他充実 全社員の生活習慣病検診制度（検診料全額会社負担）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給