住宅型有料老人ホームの訪問介護

仕事内容 ―＋・。―――――――――――――――― 働くあなたを「まるごと」支える、 新しい福祉のカタチ…。 ――――――――――――――――＋・。― 『利用者様の”満足”と”安心”に 繋がる最大限のホスピタリティ』 私たちは、グループホームや 住宅型有料老人ホームの利用者様へ、 訪問介護によるきめ細やかな生活サポート および訪問看護による専門的な 健康サポートを提供しています。 居宅支援事業所のケアマネージャーが 一人ひとりに最適なケアプランを作成。 日頃の健康管理から緊急時の対応を 連携クリニックが行っており、 まさにグループ一丸となって、 利用者様の安心を支えています。 『大切にしているのは 利用者様だけではありません』 毎日頑張ってくれているスタッフの 方々にも最高の環境を提供したい！ だからこそ充実した設備や福利厚生に 徹底的にこだわっています。 協力医療機関（耳鼻科内科）であれば 受診料は全て会社負担。 スタッフのランチやスイーツを 提供する”飲食事業”は、 ホッと一息つける癒しの時間です。 そして、働きながらお子さまを 預けられる保育事業との連携は、 子育て中の方にとって、 大きな安心となるはずです。 ここで働く誰もが心に余裕を持って 仕事に集中できる日々を送れるように、 当社は全力であなたをサポートいたします。 ⏩スタッフ3名が グループの保育園を利用中 ⏩お昼は飲食事業部で作っている 栄養満点のお弁当を400円で食べられる ⏩定期的に施設に来てくださる 美容師さん提携の美容室が割引で利用可 『”仕事”と”プライベート”の両立が 人生の充実に繋がるように』 「プライベートと両立しながら働きたい」 そう思っている方は、 きっと多いのではないでしょうか。 私たちも、皆さんのその思いに 心から共感しています。 仕事は人生の大きな部分を占めます。 だからこそ、 自分の強みを存分に発揮しながら、 効率よく、そして楽しく 成果を出してほしい。 私たちは、そう願っています。 そして、仕事で得た充実感は プライベートにも 良い影響を与えるはずです。 しかし、人生は仕事だけではありません。 家族や友人と過ごす時間、 心ゆくまで打ち込める趣味、 そして何もしないという贅沢な休息の時間。 これらはすべて、あなたの心と体を リフレッシュさせて、明日への活力を 与えてくれる大切なものです。 私たちは、スタッフの方々が 仕事以外の時間を惜しみなく、 そして心ゆくまで楽しめるよう、 全力でサポートします！ ⏩残業は基本なし ⏩15日ごとのシフト提出 ⏩家庭の都合などによる休みも柔軟に対応 ＜住宅型有料老人ホームの訪問介護の特徴＞ 住宅型有料老人ホームでの訪問介護は、 移動の負担がなく、一人ひとりの利用者様に じっくりと寄り添えるのが魅力です。 「施設での介護とどう違うの？」 という疑問をお持ちかもしれません。 訪問介護では、利用者様一人ひとりの 「その人らしさ」を尊重した、 より個別性の高いケアが求められます。 ▼小規模な施設で負担も少なめ 各施設が小規模で、 チーム制かつ、 1名あたり4名の利用者様を 見守るため負担が少ないです。 また、利用者様の安全や 従業員の負担も考慮して、 体のお世話は必ず2名体制で行います。 -【募集背景】- 7月に新しくできた施設の オープニングスタッフの募集です。 -【仕事内容】- ケアプランに沿った介護業務をお任せ。 ▼具体的には ・身体介護 （食事、入浴、排せつ介助など） -【1日の仕事の流れ】- ▼日勤の場合 ［8:30～／出勤］ ＊朝礼 ＊申し送り・情報の共有 └夜勤の方からの引継ぎ対応 ［9:00～／日常生活の介助］ ＊おむつ交換など ＊入浴 ※ペアに分かれて行います。 ［11:00～／利用者様の昼食］ ＊食事の準備・介助・見守り・片付け ［12:00～／お昼休憩］ ＊業務状況に合わせて休憩 ［13:00～／日常生活の介助］ ＊おむつ交換など ＊入浴 ※ペアに分かれて行います。 ［15:00～／おやつ］ ＊おやつの準備 ＊利用者様との会話、 コミュニケーション ［15:30～／夕食］ ＊食事の準備・介助・見守り・片付け ※一人ひとりの嚥下の状態により、 きざみ食・とろみ食などの対応 ［17:00～／記録・申し送り業務］ ＊利用者様の様子の記録・申し送り ＊夜勤スタッフへの引継ぎ ［17:30／退勤］ ＊業務終了。お疲れ様でした！ ▼夜勤の場合 （看護師と協力して業務にあたります） ［17:00～／出勤］ ＊申し送り・情報の共有 （日勤の方からの引継ぎ対応） ［21:00～／おむつの交換］ ＊おむつの交換などの介助業務 └看護師と協力して実施 ［翌4:59まで／巡回、休憩］ ＊定期的な巡回 ＊巡回の合間で休憩および仮眠 ［翌5:00～／介助業務］ ＊おむつの交換など └看護師と協力して実施 ［翌6:00～／身体チェック、食事の準備］ ＊検温 ＊朝食の準備 ［翌7:00～／朝食］ ＊朝食の介助 ［翌9:00／退勤］ 引継ぎを行い業務終了。お疲れ様でした！ ✨スタッフ構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内で33人＋パートさんが活躍中。 ⏩全員が転職組 ⏩30～50代を中心に活躍中（男女半々） ⏩ほとんどが家庭を持っている方 ◎前職（病院）から転職してきた理由は？ 「一人ひとりに寄り添いたいのに、 大人数のサポートに追われて余裕がない…」など。 ✨先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の良さは、スタッフ全員で考えて 介護をしているところです。 どうすればもっと利用者様のためになる 介護ができるかを日々、考え話し合います。 また、余裕のある人員配置で利用者様を 見守ることができるので、体力的にも 精神的にも余裕を持って働けています！ ✨法人設立の経緯 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、2008年に創業者が 病院勤務を辞めて立ち上げたものです。 当時勤めていた病院が規模を 縮小することになり、 入院されていた患者さんや、 共に働いていたスタッフ数名が 次の居場所を見つけられずにいました。 全員の受け入れ先を必死に探しましたが、 どうしても見つからなかったのです。 そこで、患者さんとスタッフの皆さんが 安心して過ごせる場所を自らの手で作ろうと 決意し、会社を立ち上げたそうです。 ✅ホームページもぜひご覧ください！ https://bouquet-group.com/ ✅施設内の様子はコチラから！ https://bouquet-group.com/shisetsu-nairan/ ┏━━━━━━━━━━━┓ 応募前の見学も大歓迎 ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ 「ちょっと気になる…」という方もぜひ 一度施設を見に来てみてください！ 笑顔が溢れる明るい施設で働きませんか？

求めている人材 ■必須条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下のいずれかがあればあOK ✅介護福祉士資格 ✅実務者研修 ✅初任者研修 ※訪問介護経験は不要です◎ ■歓迎条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅笑顔で対応できる方 ✅何事にも前向きに取り組める方 ✅チームワークを大切にできる方 ★シニア応援 ★お仕事にブランクがあってもOK ★人柄や意欲を重視しています！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由2号・18歳以上（深夜業務があるため※労働基準法）■例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

761-8051香川県高松市西春日町1120-1 住宅型有料老人ホーム　ガーベラ 勤務地 車通勤OK(無料駐車場あり) 【交通手段】 交通・アクセス 峰山くらしひろばバス停から徒歩1分

月給20万4000円～23万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万円 〜 16万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万1000円 ▼一律手当詳細 ・処遇改善手当33,000円 ・資格手当3,000～10,000円 ※介護福祉士資格10,000円 ※実務者研修5,000円 ※初任者研修3,000円 ・夜勤手当28,000円 （7,000円×4回） ※超過分別途支給 【その他手当】 ・皆勤手当10,000円 ・日祝手当2,000円/回 ・子供手当10,000円/人 └3人目からは20,000円 （扶養など条件あり） ・役職手当 ・死後処置手当 【昇給】 あり・毎年 【賞与] あり・年2回（夏・冬） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ▼主任／入社5年目／年収360万円 月給260,000円＋賞与 ▼管理職／入社10年目／年収430万円 月給300,000円＋賞与 ▼幹部職／入社15年目／年収550万円 月給380,000円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 12時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【日勤】 8:30～17:30（休憩60分） 【夜勤】 17:00～翌9:00（休憩240分） ※原則定時退社 ※夜勤は月4回 ▼希望があれば… ・夜勤4回以上も可能 ・将来的に日勤のみに変更も可能

休日休暇 ＊週休2日制 ＊シフトは15日毎に提出 【年間休日】 107日 ◎有給休暇 ◎特別休暇（慶弔休暇） ＜シフトは柔軟に対応＞ 家庭の用事やお子様の参観日など、 事前にご相談いただければ 無理なくお休みいただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆副業OK ◆交通費規定支給 （月額上限30,000円） ◆社宅あり （本人負担35％※規定あり） ◆協力医療機関の受診料会社負担 ◆社割販売 （グループ内飲食部のお弁当・スイーツ） ◆退職金共済 ◆永年勤続表彰 （5年・10年・20年・30年） ◆慶弔見舞金 （互助会加入月100円） ◆入居者紹介お礼金 ◆職員紹介お礼金 ◆季節イベントプレゼント （クリスマス・節分） ◆誕生日プレゼント ◆託児所完備 ◆お子さまの進学祝金 ◆スキルアップのための資格・検定補助、お祝い金 【将来的な転勤の可能性あり】 かんな：高松市西春日町1111-1 らん：高松市檀紙町1836-36 サルビア： 高松市檀紙町1836-1 かとれあ ：高松市鬼無町藤井126-1 かさぶらんか：高松市西春日町1116-1 ※施設は全て近隣エリア ※希望は最大限考慮します ※ここで働きたい！などの相談もOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 「いきなり1人で現場」はありません。 ステップごとに“できるようになる”設計です。

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 託児所あり