居宅介護支援のケアマネジャー

仕事内容 【おすすめポイント】 ・日勤のみでプライベートとの両立がしやすい！ ・年間休日112日、有給・産休・育休・介護休暇も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ・未経験歓迎！手厚い研修制度で安心スタート！ 【仕事内容】 ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認と調整 ・毎月の定期訪問とアセスメントの実施 ・他職種との連携による最適なサービス提案 【具体的には】 ご自宅での生活を希望される方に、ヒアリングをもとに最適なプランを作成します！ 訪問介護やデイサービス、訪問看護、リハビリなど多様なサービスを提案・手配！ 車いすなどの福祉用具レンタルや住宅改修もご案内します！ 定期訪問で状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います！ 先輩スタッフから丁寧な引き継ぎがあるので未経験でも安心です！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 9:00 お客様へ電話連絡・訪問調整 10:00 訪問・状況ヒアリング 11:30 帰社後、サービス事業所へ連絡＆PC業務 12:00〜13:00 休憩 13:30 訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 多職種が連携し、中立の立場で本当に必要な支援を提供しています！ お客様・ご家族・スタッフ全員が笑顔で過ごせるサービスを目指しています！ 研修制度が充実しており、ケアマネとしての知識を幅広く学べます！ 在宅サービスに強みを持つセントケアだからこそ得られるノウハウがあります！

求める人材/能力 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 PCスキル

千葉県大網白里市大網128-3 SAINT CARE CHIBA INC. 勤務地 千葉県大網白里市大網128-3 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR大網駅より950m徒歩12分 大網白里市役所より140m ＜自動車通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

月給25万5500円～32万3500円 給与 月給255500円〜323500円 経験考慮あり 月給255,500円〜323,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回

シフト制 勤務時間 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

休日・休暇 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※家庭都合OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間あり 3ケ月

雇用形態 正社員