公園内のおしゃれレストランのキッチンスタッフ

仕事内容 2019年に高槻市に誕生した安満遺跡公園 その園内にあるおしゃれなカフェ ＜ＳＵＮＤＡＹ’Ｓ ＢＡＫＥ 569＞ 薪窯で作るピッツァが大人気のお店! テラス席ではバーベキュー、 屋上にはハーブガーデンもあります! ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【お仕事内容は？】 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業を少しずつお任せしていきます！ 食材のよさを最大限表現できるような料理を、一緒につくっていきましょう！ 店舗ごとに個性を重視したお店づくりをしているので、スタッフが独自にメニュー開発をおこなっています。 既製品はほぼ使わないため、イチから調理技術が学べます！ メニュー開発に携われるのもやりがいの一つです♪ ＼おすすめPOINT／ ①頑張りを評価してくれる会社です！ 毎月「昇給」「インセンティブ」あり◎ ②お店づくりが経験できる！ メニューやコンセプトは現場のスタッフが決めます。 現場の裁量が大きいので、仲間と考え・意見交換しながらお店作りが出来ます♪ ③キャリアアップできる！ 社内独立・社外独立、または組織内で昇進して役員を目指すなど、幅広いキャリアを用意！ 現場で働きやりたいことを見つけるもよし、独立のために勉強するもよし！ あなたのなりたいを応援します☆ 外部研修や経営の勉強会もご用意しています♪ 【バルニバービグループについて】 バルニバービグループ(グロース市場上場)では東名阪合わせて95の飲食店を企画･運営しています。1つの屋号で多店舗展開するのではなく各店舗ごとに企画･コンセプトを立てて個性的な飲食店を生み出しています。 グループ全体での統一されたマニュアルはありません。お店ごとに独自のスタイルでお客様の満足を追求しています。個性を大切にできる環境です。

求めている人材 難しいことも細かいことも言いません！ ★食べることが好き！ ★料理が好き！ ★お客様の笑顔が好き！ そんな人と一緒に、人が幸せになるお店を作っていきたいです♪ ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店・ランチ・蕎麦屋・メキシコ料理店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

職場環境 駅チカで通勤ラクラク。お仕事終わりの買い物にもとても便利です◎

569-0096大阪府高槻市八丁畷町　安満遺跡公園内 SUNDAY'S　BAKE　569 【交通手段】 交通・アクセス 「高槻市」駅～徒歩10分

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費規定支給 【給与例】 給与例 《 給与例 》 ・未経験者：月給25万円〜 ・パスタ場担当レベル：月給26万円〜 ・メイン場担当レベル：月給27万円〜 ・スーシェフ：月給30〜40万円 ◎経験年数ではなく、何ができるかで給与を決定します ◎若い方にもチャンスがありますよ！ ▼ライフステージに変化があっても安心です！ ・永年勤続報奨制度 …5年（3万円）、10年（10万円）、20年（15万円）、30年（20万円）の節目で報奨 ・慶弔金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、子ども支援手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 10：00〜22：00（休憩あり） ※上記時間内でシフト制 ＜勤務例＞ ・スタンダード⇒10：00〜21：00（休憩あり） ・ショート（早番）⇒10：00〜16：00 ・ショート（遅番）⇒17：00〜21：00

休日休暇 ・月8日公休 ・有給休暇（入社後半年で10日付与） ・慶弔休暇 ・育休休暇・介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆研修制度 ◆独立支援制度 ◆従業員持株会 ◆定期健診 ◆U・Iターン支援 ◆定期懇親会 ◆バースデーチケット（1万円分） ◆海外研修制度（フランス・イタリア・スペイン・アメリカなど年数回） ◆育児支援制度（託児所の手配など） ◆食事会制度 →店舗責任者は、交流や勉強を兼ねた食事会を経費範囲内で開催可能（月1回） ◆報奨金制度 →四半期ごとの店舗利益予算を達成することで、対象者に報奨金を支給 ◆研修旅行制度 →店舗の年間利益予算を達成することで、対象者の研修旅行費を一部会社負担

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 学歴不問
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由