【616】【静岡/保守運用・管理】化学プラントの電気エンジニアリング 電気/電子生産技術

企業名 株式会社ダイセル 求人名 【616】【静岡/保守運用・管理】化学プラントの電気エンジニアリング 仕事の内容 【仕事内容】入社後すぐに出向先のポリプラスチックスにて化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用。制御システムのエンジニアリング、保守管理を担当していただきます 【具体的には】・受配電設備設計、自家発電設備設計・電気計装工事設計/管理/検収、試運転・制御システム（DCS、PLC）設計・プロセス制御ロジック/インターロック設計・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査・工事仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、金額査定業務・工事に関する安全、品質、納期、コストの管理業務 募集職種 【616】【静岡/保守運用・管理】化学プラントの電気エンジニアリング

必要な経験・能力等 【必須】◆高専・大学卒以上（電気・電子、制御関連、もしくは同等の学部学科卒）◆転勤可能な方 ◆TOEICスコア500点以上が望ましい ◆化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を3年以 上有すること・電気/計装/制御システムの設計、機器選定 ・電気/計装工事の設計、施工管理 ・電気/計装設備のメンテナンス計画立案、実行 ・制御システムの設計、製作、検査（デバッグ） 【歓迎】◆第三種電気主任技術者 ◆エネルギー管理士 ◆計装士 ◆電気工事士 ◆DCSやPLCによるタグ生成やロジック設計やプログラミング改造を行える ◆防爆設備についての経験・知見を持っている 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：第三種電気主任技術者 エネルギー管理士 計装士2級

静岡県富士市宮島973 株式会社ダイセル 予定勤務地 静岡県富士市 勤務地 勤務地① 事業所名：ポリプラスチックス富士 所在地：静岡県 富士市 宮島973 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給23万円以上 想定年収 450万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW・年末年始・その他社定休日） 有給休暇：（入社日12日支給、翌年は9～20日支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当、自己借上補助、配偶者手当、扶養手当、二重コストサポート、各種融資制度等

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■セルロース誘導体製品、有機合成化学製品、合成樹脂製品、自動車エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)等の製造・販売 設立：1919年09月 代表者：代表取締役社長 榊 康裕 従業員数：11,142人 平均年齢：41.7歳 資本金：36,275百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(株) 6.8％ 日本生命保険相互会社 5.4％ Japan Trustee Services Bank,Ltd. 5.3％ 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町３－１ グランフロント大阪 タワーＢ ３０階 本社以外の事業所：■東京本社 ■名古屋支社 ■西播磨研修センター ■イノベーション・パーク ■工場(6ヶ所) ※アジア/ヨーロッパ/アメリカなどに拠点あり 関連会社：■国内:ポリプラスチックス株式会社/ダイセルミライズ株式会社 他 ■海外:Daicel America Holdings,Inc./Daicel(Europa)GmbH 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【離職率】毎年、1%前後と非常に低水準です。 【住宅手当】家族構成にもよりますが、基本的には家賃の30％程度を自己負担。転職に伴い転居が発生する場合は、引越費用も支給。 【二重コストサポートについて】当社では、単身赴任者に対して、月2回の帰宅手当支給や、家族への住宅手当を支給する等、 社員の家族も含めてフォローできるような制度がございます。 【研修制度】モノづくり研修、技術者人材育成制度、各種階層別研修、海外研修制度など、充実した研修制度があります。 【組織の特徴】 ほとんどが中途採用者で、コミュニケーションを活発に取り合い、風通しも良く知恵を出し合い、協力しながら明るく業務を進めています。経営陣に近く、会社のトップの思いや考えを直接受けながら仕事をすることで、やりがいと成長を実感頂ける職場です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 英語
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み