金属加工担当・金型担当・動力設備担当・設備部品購買担当　茨城

仕事内容 生産設備保全業務における各業務 （加工／金型／ユーティリティ／購買および校正担当） 【具体的には】 ＜加工＞：制作物・工具修理・デバイス修理 ＜金型＞：Die型（プレス金型）保全業務・金型の組み付け、試し切り、交換および管理 ＜ユーティリティ＞：電源・エア設備監視・作業の外注管理・定期整備計画作成・管理業務 ＜購買・校正＞：生産設備補修部品の購買・在庫管理業務および設備機器校正業務を兼務 〇世界をリードするEV用バッテリーメーカー EVの心臓であるリチウムイオンバッテリーの開発～販売までを手掛け急成長を遂げている当社。 13年間で100万台以上に搭載され、重大事故は「ゼロ」という実績を誇っています。 そんな信頼と実績のEV用バッテリーのニーズが急増。 日産、ホンダ、メルセデス・ベンツ、BMW等に採用され、世界中で当社のバッテリーを搭載するクルマが増えています。 急増するニーズに応えるべく茨城に新工場を設立することとなりました。 ◎工場見学実施中！ →詳細は、選考プロセス欄を参照ください。 〇働きやすい環境です 「プライベートが充実しているからこそ良い仕事ができる」という考えのもと、休暇制度や福利厚生を充実させています。 ・有給休暇初年度から20日付与 ・5日間の連休が取れる「ハッピーライフ休暇」 ・家族のための「ファミリーサポート休暇」 ・結婚祝い金（2万円支給） ・子育て祝い金（子ども一人ごとに支給） 出産時：50万円、小学校入学時：10万円、中学校入学時：10万円、高校入学時：30万円。 ・住宅手当・家賃補助 など 安心して長く働ける環境です。

求めている人材 生産設備保全関連業務経験・知識のある方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 （バッテリーに関する専門的な知識は入社後にお教えします。） ＜共通＞ ・生産設備保全の経験・知識のある方 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）がある方 ＜加工＞ ・生産設備、機械部品に関する全般的な知識 ・フライス、ボール盤、旋盤、研磨、シャー作業の知識と経験 ＜金型＞ ・生産設備、機械部品に関する全般的な知識 ・Die型（プレス金型）保全・製作に関する知識と経験 ＜ユーティリティ＞ ・動力設備に関する全般的な知識（電気・エア関係） ・電源、エア設備の監視、作業の外注管理、定期整備計画作成・管理の知識・経験 ＜購買・校正＞ 1）予備品管理に関する基本的な知識（見積仕様書の作成、固定資産管理、費用管理等）、サプライヤーやメーカーとの折衝（すり合わせ）経験 2）生産・搬送設備等の計測機器管理に関連する業務の経験 【歓迎する経験・知識】 ・設備保全または生産技術の知識、改善業務の経験 ・リチウムイオン電池製造工場での業務経験 ・標準化推進業務の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満【定年のため】）

茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地９番地１０ AESC茨城　茨城工場 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：株式会社AESC茨城 出向理由：この求人は在籍出向となります。株式会社AESCジャパンへの入社と同時に、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線友部駅から車10分

月給19万5000円～34万円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 交替手当：３班２交替勤務で夜勤を行ったとき月額45,000円を支給 【割増手当】 ●所定時間外手当：割増率30％ ●休日出勤手当：割増率40％ ●深夜業手当：割増率30％ 【通勤手当】 ●通勤手当：実費支給 ＜高速道路利用料金補助（片道分）＞ 自家用車通勤者の通勤時間短縮のため、高速道路利用料金（片道分）を負担（規定あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 5.3ヶ月（2024年度実績） 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万～740万円（月給＋賞与＋各種手当） 【年収例】 638万円／保全担当者・42歳（月給30万4100円＋賞与＋各種手当） 571万円／保全担当者・34歳（月給26万0000円＋賞与＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 ●就業時間（交替制勤務） 8:30～17:30または18:30 20:30～5:30または6:30 ●交替制勤務により時間変更があります ●勤務時間は延長又は短縮する場合があります（シフト表による） ※購買・校正担当には夜勤はありません。 下記の勤務時間となります。 8：30～17：30または18：30（シフト表による）

休日休暇 4日勤務後2日休みのシフト制(3班2交替制) ★完全週休2日制 ★年間休日125日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（最大20日、入社月による） ・GW休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・Happy Life休暇（年、有休とは別に付与） ※出勤率条件あり ※Happy Life休暇取得すると1万円が支給 ・ファミリーサポート休暇 ※結婚や介護などを目的に休暇が取得可能 ・勤続節目休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 結婚祝金：2万円 子育て祝い金：子ひとりごとに以下を支給 ・出産時：50万円 ・小学校入学時：10万円 ・中学校入学時：10万円 ・高校入学時：30万円 など 【その他】 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限70歳まで）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給