福祉施設での採用・広報担当

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ 【あなたの採用経験or広報経験、全部活かせます】 採用も広報も、どちらか一方ではなく「両方」を深く追求できる環境です。企画立案から実行、効果測定まで一貫して関われるので、これまでの経験をフルに発揮し、さらに専門性を高められます。あなたのアイデアが、施設の未来を直接カタチにする手応えを感じてください！ 【「自分の言葉で発信したい」その想い、ここで実現できます】 SNS運用、ブログ、社内報、各種コンテンツ制作あなたの得意な「伝える力」を存分に活かせるフィールドが広がっています。決まった型にはめるのではなく、あなたの個性やセンスを活かしたクリエイティブな情報発信を歓迎します！ 【地元・焼津に貢献しながら、成長企業でキャリアアップ】 「地元で働きたい」という想いを大切に、地元在住の方はもちろん、Uターン・Iターンを考えている方まで歓迎します！成長意欲の高い企業で、地域を繋ぎ、施設のブランドを一緒に創り上げていくやりがいは格別です。引越手当(規定有)など、新しいスタートを後押しする制度もご用意しています。 【少数精鋭チームだから、裁量大！スピード感を持って挑戦できる】 「創造戦略部」は部長を含めて2名、意思決定がスピーディーで、大きな裁量を持って新しい企画や改善にどんどんチャレンジできます。「風通しの良さ」と「チームで仕事を進める」環境を求めるあなたにピッタリです。 2人部署で事務所内で仕事をします。昔の学校の職員室みたいなオフィスです。距離が近いので、気軽に相談したり、アイデアが思いついたらすぐにブレストもできます！ 【「学び続けたい」あなたを応援】 固定概念にとらわれず、他業界の新しい手法やあなたの斬新な視点を求めています。業界のイメージを変革するような「面白いこと」、一緒に仕掛けませんか？あなたの成長意欲が施設を、そして業界を動かす力になります。 ＜お仕事内容＞ ①新卒、中途採用業務 ・高校～大学院を含め介護職の新卒採用を行います。自治体や広告代理店等と商談し、リクルートイベントの参画、説明会、インターンシップ、採用面接～入職までの運営を行います。 ・介護職や看護職等必要に応じた職種の中途採用を行います。無料媒体や採用課金型媒体への原稿作成や自治体、広告代理店、人材紹介会社等と商談し、早期充足のためイベントの参画、面接調整～入職までの調整を行います。 ②施設利用者増及び採用活動時の母集団数の増加を図る情報発信及びブランディング業務 ・コーポレートサイト、リクルートサイトの充足のため、自身で編集、場合により管理業者と連携してカスタマイズを行います。 ・コーポレートパンフレット、リクルートパンフレット等の紙媒体の制作を自身又は印刷業者と連携して行います。 ・当該業務を達成できるよう動画制作を含めYoutubeやインスタグラム等のSNSの運用、新規SNSやメディアツール、広報媒体の模索研究を行います。 ③①②業務の設計 実務だけではなく、①②の業務を推進、向上できるよう様々な調査、設計、企画を行います。時に他部署を巻き込み、制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。 他部署との調整も多いので、ある程度のコミュニケーションスキル、調整能力が必要です。 （雇い入れ直後） ・新卒、中途採用業務 ・施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務 ・上記業務の設計、企画 等 （変更の範囲） 本人の希望、職員の人員配置、組織編制等に伴う業務内容の変更有 【職員がプロデュースしたリフレッシュルーム!】 ・毎日炊き立てのご飯が無料、みそ汁食べ放題 月に1回旬の食材を味わえる月替わりごはんは職員たちの楽しみのひとつです。 （家の献立の参考にしている職員もいます。笑） ・専門の調理師が作る日替わり定食も大人気！とても安価 ・健康に配慮した冷凍健康総菜も100～200円で販売していたり、 ラーメンやカレーなどのインスタント食品も好きな味が選べます。 ・無料のドリンクサーバーも設置（お茶、コーヒー、紅茶、みそ汁、冷水、白湯等） きちんと食事と休息をとるスペースがあり、 職員の憩いの場となっています。 休憩中は談笑したり、読書をしたり、動画を見たり、休息したり、 リフレッシュしながら過ごせます。 職員用wifiも設置あり。

求めている人材 募集背景：組織力向上のための増員です。 〇必須要件 ・採用業務経験又は広報業務経験の経験がある方 ・運転できる方（AT可） ・Word（文章作成、差し込み印刷）、Excel（表作成、四則演算、グラフ作成程度）PowerPoint（アニメーション等を使用したプレゼン資料作成）、ZOOM等オンラインコミュニケーションツール、CANVA等フリーソフトでのデザイン作成をインターネットで調べながらできるくらいのＰＣスキル 〇求める人物像、仕事の姿勢 ・新しいものを試す、取り入れよう等、積極性、バイタリティ、好奇心、チャレンジ性、創造力が強い方 ・新しい経験や挑戦がするのが好きで課題に対し、解決に向けて取り組める方 ・協調性があり、初対面での学生や外部者に対し、TPOをわきまえてお話できる方 ・動画ソフトやアプリケーションを使った動画制作やチラシ作成、SNS運用の経験がある方、または積極的に学ぶ姿勢がある方 ・画面や人前で広報業務を行うことが苦にならない方 ・iphone、ipad、プロジェクター等広報業務に使う電子機器類の使用に抵抗感がない方 ・コツコツした業務も苦にならない方 〇歓迎・優遇要件 ・福祉、介護分野での人事、採用、広報業務の経験 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 ★充実のフレッシュルームは職員がプロデュースした憩いの空間★ ご飯、みそ汁食べ放題、 健康レトルト食品の販売や日替わり手作り献立もあり、 忙しい時でも、おいしい食事を食べることができます。 休息スペースは職員の憩いの場です。 職員用wifiも設置。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙、屋外に喫煙所有

静岡県焼津市坂本３８５－１ 社会福祉法人東益津福祉会　特別養護老人ホーム高麓 【交通手段】 交通・アクセス 焼津ＩＣより車4分/車・バイク・自転車通勤ok

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【待遇】年収350万～450万想定 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・介護職員等処遇改善加算14,550円 ・育児手当 18歳未満の扶養者1人つき4,500円～8,500円 18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給する ・引越手当 入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200,000円まで（規定あり） ・通勤手当 公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ1,000円～12,000円 ・管理職手当 12,000円~290,000円 ・勤続手当 5年以上 5,000円、10年以上 8,000円 ・賞与年2回(業績に応じて)2024年実績 夏・冬支給 計4か月 ※入社1年目の方は、年1回 年間2.0カ月

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 勤務時間:8:30~17:30（基本勤務） 業務内容により8時間でフレキシブルに変則勤務可能 休憩60分 残業平均月20時間程度 ※年末年始等含め２～３か月に１回の事務所日直当番あり

休日休暇 ・シフト制（月9日、年間休日108日）※リクルートイベント開催時期は土日祝の出勤が多くなります。 ※年末年始等含め２～３か月に１回の事務所日直当番あり ・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数12日 ・産前産後休暇・育児休暇（法定通り） ・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等 有給) ・生理休暇（無給） ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇（有給） ※子の看護等休暇、育児目的休暇は小学校4年生まで

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 ・福祉医療機構の退職共済加入 ・ 抽選大会等の福利厚生イベント ・施設内託児所（土日祝日8:00～18:00 1回1,000円） ・24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題） ・慶弔等特別休暇 ・慶弔見舞金 ・サークル活動 ・健康経営

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 託児所あり