病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント 【事業所特徴】 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 【勤務の特徴】 ・賞与が基本給＋成果給＋扶養手当＋住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。 ・年間休日125日です。 ✅職場環境 病床数 90床床（一般90床） 看護師在籍数 52名 看護師年齢層 平均40歳 子育てナース 在籍あり 看護方式 看護方式　チームナーシング、受け持ち制 看護基準 13:1 夜勤回数目安 概ね4回 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内) 【従事すべき業務の変更】 なし

求める人材: ✅求める人物像 患者様と向き合った看護が可能です。患者様としっかり関わりたいとお考えの方、オススメの病院です。 わからないことは自ら聞く姿勢のある方歓迎しております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

京都府京都市中京区109 京都新町病院 勤務地: 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 【就業場所の変更の範囲について】 ・就業場所の変更の範囲：なし 【交通手段】 アクセス: ✅烏丸線: 五条駅・徒歩9分 烏丸御池駅・丸太町駅・京都駅・九条駅・今出川駅・竹田駅・十条駅・鞍馬口駅・くいな橋駅・北大路駅・北山駅・松ヶ崎駅・国際会館駅 ✅東西線: 烏丸御池駅・徒歩10分 京都市役所前駅・二条城前駅・三条京阪駅・二条駅・東山駅・西大路御池駅・蹴上駅・御陵駅・太秦天神川駅・山科駅・東野駅・椥辻駅・小野駅・醍醐駅・石田駅・六地蔵駅 ✅阪急京都線: 烏丸駅・徒歩1分 京都河原町駅・大

月給26万円以上 給与: ✅給与 想定月給：26万円～ ・基本給（月額） 180,000円(新卒者)ｰ335,500円以上　※経験者は経験加算あり ・成果給 44,800円ｰ ・基本給＋成果給与 224,800円(免許1年目)ｰ　※経験者は経験加算あり 月平均労働日数（20.0日） ・手当 住居手当:5,900円ｰ22,400円 扶養手当:5,100円ｰ　 夜勤・深夜勤手当 36,000円（各月4回で計算） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回、賞与月数 計4.0ヶ月分（前年度実績） ※基本給＋成果給＋扶養手当＋住居手当の4.0ヶ月分　※手当は院内規定による ✅昇給 有り 年1回給与改定あり(現状維持含む)

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:10～16:55 [夜勤]13:00～21:45 [深夜勤]21:25～8:25 [半日勤]8:10～13:10 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り (入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与、計6か月で10日付与) 夏季休暇、特別（慶弔）休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など [年間休日] 125日(令和5年カレンダーの場合) ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給（上限月額40,000円）

試用期間なし

その他: 【採用までの流れ】 1. 求人サイトから応募 2. 書類選考 3. 面接 1~2 回 4. 内定 【企業情報】 この求人は株式会社TrustSupportが、京都新町病院の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社TrustSupportで行っています。 株式会社TrustSupportについて ＜所在地＞大阪府大阪市淀川区東三国六丁目8番15号　2F ＜事業内容＞人材総合サービス 有料職業紹介事業　許可番号：27 ｰ ユ ｰ 304548 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給