東建コーポレーション株式会社
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20~30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続
大阪府泉北郡忠岡町高月南1-1-23 東建コーポレーション株式会社 泉北支店
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円)
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 【年間休日】 127日 【有給休暇】 10日 在籍年数により異なる。最大年間20日付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
掲載開始日:2024/02/09(金)
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
大阪府泉北郡忠岡町高月南1-1-23
東建コーポレーション株式会社 泉北支店
勤務地
東建コーポレーション株式会社 泉北支店
【交通手段】
交通・アクセス
日本交通 西大路バス停下車徒歩16分、南海本線 忠岡駅下車徒歩22分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
勤務形態:その他
勤務形態の種類:フレックスタイム制
実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 13:00~14:00
・月あたりの残業時間は20~30時間です
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
【年間休日】
127日
【有給休暇】
10日
在籍年数により異なる。最大年間20日付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
永年勤続休暇
療養休暇
生理休暇
優秀社員研修旅行に伴う休暇
子の看護休暇
子の育児支援休暇
災害休暇
・業務状況により休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得
職場環境
・年間休日127日!1年の1/3以上は休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
・長期連休あり(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)
・安定した経営基盤を持ち、将来性も抜群
・入社後は充実の教育・研修あり
・高水準の賞与支給実績
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。