22061-1【再生可能エネルギー/エンジニア】重電会社、サブコン業界の方 プラント電気設備設計

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 22061-1【再生可能エネルギー/エンジニア】重電会社、サブコン業界の方◎ 仕事の内容 こちらの求人はSDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである創エネ、畜エネ、省エネの三本柱を中心とした提案と設計を行う業務です。 【具体的な職務内容】 ■受変電設備・太陽光発電所・蓄電所などのシステムエンジニアリング ■受変電設備・太陽光発電所・蓄電所などの工事エンジニアリング ■自治体・企業へシステム提案 (ヒアリング～プレゼンまで) ■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ■新規ソリューション開発(今後EMSや風力、バイオマスなどにも挑戦) 募集職種 22061-1【再生可能エネルギー/エンジニア】重電会社、サブコン業界の方◎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■重電会社や、サブコン、認定工事で業務されていた方 ■強電系の会社で働かれていた方 【求人の魅力】 当社は再生可能エネルギーである創エネ、畜エネ、省エネの三本柱を中心に事業拡大している状況ですが、中途採用を積極的に行うことによって、外部の知見も取り入れ、提案の幅を広げたり、新規ソリューション開発研究に投資していきたいと考えております。上記必須要件に当てはまる方はぜひともご応募いただけますと幸いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士

配属先情報 社会環境ソリューション事業本部 環境・ファシリティソリューション事業部 環境第二ソリューション部

東京都港区海岸3丁目-22-23　MSCセンタービル NECネッツエスアイ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：MSCセンタービル 所在地：東京都 港区 海岸3丁目-22-23 MSCセンタービル 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※テレワーク勤務制度有 ※変更の範囲：会社の定める就業場所 転勤：当面無

月給28万円～45万円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥450,000 基本給￥280,000～￥450,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（メーデー/特別休日2日/振替特別休日） 有給休暇：有（～20日）（入社月に応じた月割付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅資金融資制度/財形貯蓄制度/従業員特殊会/企業年金/保養所（箱根）/各種文化・体育クラブ

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計/構築 等の提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の 保守/運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 設立：1953年11月 代表者：代表取締役執行役員社長 大野道生 従業員数：7,774人 平均年齢：44.3歳 資本金：13,122百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電気 38.3％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 12.8％ 日本マスタートラスト信託銀行 5.7％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-8515 東京都港区 芝浦３丁目９－１４ ＮＥＣネッツエスアイ本社ビル 本社以外の事業所：■支社:東日本、関東甲信越、中日本、関西、西日本 ■支店:北海道、東北、 関東、神奈川、新潟、甲信、静岡、中部、北陸、京滋、神戸、中国、四国 他 関連会社：■国内:NECマグナスコミュニケーションズ株式会社、株式会社ニチワ、他 ■海外:NESIC BRASIL S/A、NESIC (Thailand) Ltd.、NESIC PHILIPPINES, INC.他 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革】NECネッツエスアイでは、最先端の働き方を目指した『分散型ワーク』を実践中です！それを支えているのが以下3つのク ラウドサービスであり地域を問わず全社員が使用しながらコミュニケーションの乖離やマネジメントに関する課題に取り組んでいます。 ★ツール：Zoom、slack、Wrike ■分散型ワークに関するプレスリリース：https://www.nesic.co.jp/news/2019/20190718.html 【社員教育】IT等の専門を高めるためのトレーニングを始め、業務に関係する公的資格やベンダー系認定資格の取得奨励・支援を行って います。支援資格の合格者については会社が受験費用を負担し、資格の難易度に応じた合格一時金を支給！ 【技術力向上】案件の7割以上がプライムですので、ご自身の裁量を以てプロジェクトを推進できます。また、自社NWサービスを保有するためNW需要の拡大に伴い案件増大中。インフラを中心に技術力を磨きながら成長できます！ ★当社の魅力★社就業時間内はもちろん、時間外での時間も大切して欲しいため、全社平均残業時間は25時間以内です。技術を身につけ るための資格取得に励む方や、家族を大切にする方にも働き易い環境を整えています！ 決算情報： 決算期2023/03 売上高320,802百万円 経常利益22,970百万円 決算期2024/03 売上高359,505百万円 経常利益24,684百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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