【東京】人事(給与計算、社保)/将来のマネージャー候補 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 日東紡績株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算、社保)/将来のマネージャー候補 仕事の内容 主として給与計算、社会保険手続き等をご担当いただきます。 システムリプレイスのプロジェクトにご参画頂くこともあります。 定期的なジョブローテーションがございますので、業務の幅を広げながら キャリアを積んでいただくことも想定しています。 具体的な業務としては下記の通りです。 【詳細】 ■給与計算 ■社会保険関連 ■勤怠管理 ■福利厚生関連 ■入社、退職の手続き ■人事関連システムの運用、リプレイス 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京】人事(給与計算、社保)/将来のマネージャー候補

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験（目安：5年以上） ■マネジメントとしての経験はなくとも、後輩の指導/教育など経験がある方※今回はリーダークラスでの採用を想定しております。 【歓迎】■製造業での人事業務経験 ■システムの利用経験 ■従業員数1000名規模以上の給与計算業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人事部 人事業務グループ

東京都千代田区麹町 日東紡績株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本部 所在地：東京都 千代田区 麹町 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅、東京メトロ 有楽町線 麹町駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：本社および事業所または出向先企業 転勤：当面無

月給30万円～40万円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:25（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：在宅勤務制度：10回/月 (ただし週1回の出社を要する)

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■グラスファイバー製品の製造・加工および販売 ■各種化学工業製品、医薬品の製造、加工および販売 ■繊維工業品の製造・加工および販売 ■各種工事の設計・監理および請負 ■各種機器、装置の設計・製造および販売ほか 設立：1923年04月 代表者：取締役代表執行役社長 多田 弘行 従業員数：2,745人 平均年齢：44.5歳 資本金：19,600百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 12.1％ 日本カストディ銀行 9.6％ 住友不動産 6.5％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒102-8489 東京都千代田区 麹町２－４－１ 麹町大通りビル 本社以外の事業所：■大阪支店 ■名古屋支店 ■福島事業センター ■（旧）福島第2工場 ■富久山事業センター ■伊丹事業センター 関連会社：■日東グラスファイバー工業(株) ■富士ファイバーグラス（株）日東グラステック(株) ■NITTOBO ASIA Glass Fiber Co.,Ltd. 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■1923年4月に設立。グラスファイバー、体外診断用医薬品を中心に様々な事業を展開しています。■2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。■当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。■メディカル事業本部は、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。 ◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高93,300百万円 経常利益9,800百万円 決算期2025/03 売上高10,900百万円 経常利益17,600百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み