株式会社プロントコーポレーション
仕事内容 +…・…*…・…*…・…*…・…+ 【サントリーグループの安定基盤】 【大手企業ならではの働きやすさ】 【完全週休2日制】長期休暇も取得可能 【マネジメント経験者歓迎】 【2024年10月より新オフィスにリニューアル】 +…・…*…・…*…・…*…・…+ <仕事内容> プロントコーポレーション各店舗の 店舗開発をお任せします。 FC展開も多く、オーナー様の 店舗づくりの第一歩目をサポートするお仕事です。 具体的には… ・デベロッパーとの関係構築・情報収集 ・FC加盟オーナーのリクルート ・物件候補の選定 ・出店する店舗の提案 ・契約対応 ・新規業態の企画、開発 <お仕事の流れ> ▼FC加盟オーナーのリクルート、物件候補の選定 飲食事業を検討している企業や、 不動産会社や鉄道会社、デベロッパーなどへアプローチ。 出店計画やテナントの空き状況、 新たな商業施設をつくる計画などを調査し、 物件候補を選定します。 お声掛けいただけるように、 普段からデベロッパーとの信頼関係を構築しておくことも重要です。 ▼出店する店舗の提案 出店する物件の見通しが立ったら、 土地や街の特徴、人通りに合わせて、 どのブランドを提案するか考えます。 ▼契約対応 オーナー様への挨拶やテナント契約の手続き。 出店が決まれば、他部署とも連携しながら準備を進めます。 ※開業までの期間は数ヶ月ほど。 大型商業施設の計画段階から携わる場合は、 数年ほどかかることもあります。 <入社後の流れ> まずはグループの店舗を巡り、 収益を上げている店舗の立地や特徴を 理解するところからスタート。 そこからデベロッパーやFCオーナーへの プレゼンへ同行し、少しずつ業務を 覚えていただければと思います。 ====== ⭐POINT⭐ ====== ✅今回の募集背景 プロントコーポレーションは 昼はカフェ・夜は居酒屋という独自の スタイルを持つ「PRONTO」をはじめ、 ワイン酒場「Di PUNTO」や和カフェ 「Tsumugi」など多種多様なブランドの飲食店を運営。 昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め、 来客数が見込める駅ビルや空港などを中心に 出店を進めています。 基本的なブランドコンセプトは抑えながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なる十人十色のお店づくりをし、 その街で愛されるお店づくりを目指しており そのために欠かせないのが、 今回募集する店舗開発というポジションです。 たくさんのこだわりが詰まったお店を これからも出店していくために、 ぜひあなたのお力を貸してください! ✅十人十色の店舗だから身につく知識 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルの 店舗開発に挑戦できますよ! ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 完全週休2日制!月8~10日休み。 福利厚生は20種類以上!! その他ダイナミックホリデー制度(5連休を年2回取得)などを利用していただくことで ワークライフバランスを維持していただけます◎ ✅街づくりに関われる サントリーグループとしての信頼と実績から 電鉄系や商社系などの大手デベロッパーとともに 街づくりの入り口から会議に参加させていただくこともしばしば。 「ここには、30代の働く 女性が集まると思うんだよね」 そんな声を受けて、 新たな業態開発にも取り組んできました。 現在プロントグループが展開するブランドは8つ。 その一つひとつが、 街づくりの必要性から生まれたブランドです。 私たちが出店することで、 人の流れを変える。 新たなブランドイメージを発信し、 街の主役になる。 そんな風に「プロントの想い」を 伝えていくのが、店舗開発の役割です。 ✅10月からオフィスがリニューアル! 2024年10月にオフィスを新しくしたばかり! 事務所とカフェがシームレスにつながった 解放感のある空間が特徴的!
東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル 株式会社プロントコーポレーション
給与例 年収674万円/大手飲食店舗開発経験10年以上、マネジメント経験、宅建取得 年収610万円/店舗開発経験10年以上、マネジメント経験、宅建取得など 年収464万円/店舗開発経験あり(飲食以外)
休日休暇 ■完全週休2⽇制(⽉8〜10⽇) └基本的に土日祝休みですが、 年に1~2回土曜出勤が発生する可能性があります(振替休日制度あり) <年間休日125日> ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得率100%) ■つわり休暇 ■生理休暇 ■育児休暇(復帰率90%) ※近年は男性の育児休暇取得も推進しています! ■長期傷病休暇 ■介護休暇 ■ダイナミックホリデー制度 (5連休以上を年2回取得可能)
掲載開始日:2024/12/25(水)
サントリーグループ*全国に300店舗展開*新オフィスでの勤務
東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル
株式会社プロントコーポレーション
【交通手段】
交通・アクセス
品川駅から徒歩7分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:30〜18:00(休憩1時間)
*月間目安残業時間:20時間程度
休日休暇
■完全週休2⽇制(⽉8〜10⽇)
└基本的に土日祝休みですが、
年に1~2回土曜出勤が発生する可能性があります(振替休日制度あり)
<年間休日125日>
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得率100%)
■つわり休暇
■生理休暇
■育児休暇(復帰率90%)
※近年は男性の育児休暇取得も推進しています!
■長期傷病休暇
■介護休暇
■ダイナミックホリデー制度
(5連休以上を年2回取得可能)
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
<サントリーグループならではの、充実した福利厚⽣です>
■昇給年2回(定期昇給年1回)
■賞与年2回(6⽉・12⽉ ※実績平均3.4ヶ⽉分)
■交通費⽀給(当社規定による)
■社会保険完備
■時間外⼿当(1分単位で全額⽀給)
■役職手当
■レクリエーション補助制度(年間上限2万円)
■育児手当
(月1万5,000円/1人、月3万5,000円/2人、月6万円/3人)
■福利厚⽣サービス「ベネフィットステーション」
■健康診断(年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック)
■メンタルヘルス相談窓⼝設置
■各種研修・教育制度
(入社時研修・マネジメント研修・サービス研修、
本場イタリアでの海外研修など)
■資格取得支援制度あり
(コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会)
■資格取得祝い金あり
■サントリー共済会加入
(ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助等)
■制服貸与
■食事補助(社割)あり
■退職⾦制度(確定拠出型企業年⾦)
*休憩スペースやお昼を食べる場所あり
*冷蔵庫使用OK
*電子レンジ使用OK
*お弁当持参OKな風土
職場環境
店舗開発では一人ひとりのメンバーに幅広い裁量を与えて
自由に動いてもらっています。
デベロッパー担当者やFC経営者との関係性を深め、
新たなビジネスチャンスを創出してください。
経験によってはマネージャー候補として
早期のキャリアアップも可能です!
株式会社プロントコーポレーション
杉山和弘
東京都港区港南1-8-27 日新ビル
0367186526
レストラン・カフェ