【北海道/プラント施工管理】 第二新卒歓迎/プライム上場グループ/平均残業20H プラント施工管理

企業名 出光エンジニアリング株式会社 求人名 【北海道/プラント施工管理】★第二新卒歓迎/プライム上場グループ/平均残業20H 仕事の内容 ■大型石油タンク（特定タンク）の開放検査・保全、配管等の検査・補修工事等の施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 1．工事計画・施工計画の作成、仕様書の作成 2．見積引き合い対応 3．施工管理(現場立会、作業安全面の確認・指導）監理技術者業務 など ※周辺地域への出張あり 募集職種 【北海道/プラント施工管理】★第二新卒歓迎/プライム上場グループ/平均残業20H

必要な経験・能力等 【必須】■なんらかの施工管理経験(建設/開放検査/保全工事等) 【歓迎】■石油タンク(外面、内面)/公共工事での施設・設備の塗装成功経験、また施工管理経験 ■公共工事での施設／設備の塗装施工経験または施工管理経験 ■高さ10ｍ以上の仮設足場組立解体の施工管理または施工管理経験 【働き方】月の残業時間は全社・全職種平均で20時間/月程度です。また年間の残業時間の上限は、一般企業基準の360時間と設定しており、超過手続きを行った場合でも720時間までとなっているなど残業は厳しく管理しています。また、働く環境の整備に力を入れております(年間休日124日) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級管工事施工管理技士 危険物取扱者

配属先情報 プラント事業部 北海道事業所 事業一課（北海道苫小牧市） ※他地域への出張有り

北海道苫小牧市字静川307番地2 出光エンジニアリング株式会社 予定勤務地 北海道苫小牧市 勤務地 勤務地① 事業所名：北海道事業所 所在地：北海道 苫小牧市 字静川307番地2 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：有

月給20万円～26万6000円 想定年収 320万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～￥266,000 基本給￥200,000～￥266,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（創業記念日、その他会社指定休日） 有給休暇：（入社月に応じて付与(初年度最大15日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備の設計・監督管理・技術検討・コンサルティング■製油所・石油化学工場・石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務 設立：1983年10月 代表者：代表取締役社長 山元 淳史 従業員数：460人 平均年齢：44.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：出光興産 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒261-7134 千葉県千葉市美浜区 中瀬２－６－１ WBGマリブイースト３４階 本社以外の事業所：北海道事業所 ／久慈事業所 ／大分事業所 ／東日本支店 ／中日本支店 ／西日本支店 出光エンジニアリングベトナム 他有り 関連会社：出光スノーレ石油開発、出光タンカー、出光ユニテック、出光ルブテクノ、出光リテール販売など出光興産のグループ会社多数 その他備考・企業からのフリーコメント：《～出光グループのシナジー、技術、知識を軸に、国内外にてプラントの維持/管理を展開～》 ■1983年設立。化学工業/環境保全用ソリューション・商品の提供、製油所や石油化学工場の設計/建設/保全等を行っています。また石油備蓄設備に関する設備の設計/建設/保全、コンサルティング、技術開発及び試験/研究等を展開。事業を通じて、製油所を含む各施設における安全維持/管理、環境の維持/向上、災害対策に寄与しています。 ■当社の強みとして、卓越した技術力、優秀な国家資格者、豊富なプロジェクト実績とノウハウ等が挙げられます。これらを活かし、グループ企業のみならず、化学・食品・製紙等さまざまな企業より、プラントや建築の設計・建築・保全工事を多数受託しています。 ◎仕事と家庭の両立に向けた雇用環境の整備、多様な労働条件の整備を含めた『次世代育成支援行動計画』を推進中。 各種休暇制度の拡充、休暇取得の促進に関する活動等を実施。社員一人ひとりが存分に活躍できる環境を整えています。 ※様々な教育制度やキャリアパスを用意。部署の垣根をこえて、自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特徴的です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み