未経験でも前職より収入UP 人材サービス営業
株式会社ホットスタッフ蟹江
仕事内容 【ホットスタッフ蟹江の特長】 製造業や物流関連、事務などの仕事先がメインとなり、 訪問先エリアは 《海部郡蟹江町・津島市・愛西市・弥富市・海部郡飛島村》 などが中心。 1人あたり20社ほどを担当。 担当エリアを制限しており移動時間が少ないため、 1社1社に密着してサポートできる環境です◎ 【お任せする業務内容】 ■企業様への提案・人材紹介 Step1／アポイントの取得 人手不足に悩む企業様に、電話やメールでアプローチ。 商談日時のアポイントを取得します。 Step2／ニーズをヒアリング お客様先を訪問し、「どんなスキルの人材が、何名欲しいか」 「どういった仕事内容か」「募集条件や勤務時間について」 などの詳細を伺います。 Step3／求職者さんを探します 求人広告の編集をしたり、 既に登録しているスタッフさんに アプローチしたりしながら、 ヒアリング内容にピッタリの人材を探していきます。 Step4／求職者さんの紹介 入社後のミスマッチにならないよう、 事前に職場見学を実施。スタッフさんが 「ここで働いてみたい」となったら、無事入社決定です。 ■企業様・スタッフさんの管理業務 ・スタッフさんのフォロー 職場に配属後のアフターフォローも重要です。定期的に連絡・訪問をして、悩みや要望を伺ったり、必要な書類を配布したりしていきます。じっくり話を聞きながら、信頼関係を築いていきましょう。 ・企業様のフォロー スタッフさんの働きぶりや困りごとがないかをヒアリング。また、「生産ラインを増やす予定がある」といった新たなニーズを伺い、次の提案に繋げていきます。
愛知県海部郡蟹江町富吉4-55 株式会社ホットスタッフ蟹江
給与例 【年収例】 ・780万円／経験5年11ヵ月（月給28万8750円＋インセンティブ） ・624万円／経験4年6ヵ月（月給26万2500円＋インセンティブ） ・600万円／経験3年10ヵ月（月給32万8125円＋インセンティブ）
休日休暇 【年間休日122日 】 ■完全週休2日制：土日休み ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※産休・育休制度あり
掲載開始日：2024/02/29（木）
- 求人情報
成果をそのまま給与に反映、未経験でも前職より収入UP
募集要項
仕事内容
【ホットスタッフ蟹江の特長】
製造業や物流関連、事務などの仕事先がメインとなり、
訪問先エリアは
《海部郡蟹江町・津島市・愛西市・弥富市・海部郡飛島村》
などが中心。
1人あたり20社ほどを担当。
担当エリアを制限しており移動時間が少ないため、
1社1社に密着してサポートできる環境です◎
【お任せする業務内容】
■企業様への提案・人材紹介
Step1／アポイントの取得
人手不足に悩む企業様に、電話やメールでアプローチ。
商談日時のアポイントを取得します。
Step2／ニーズをヒアリング
お客様先を訪問し、「どんなスキルの人材が、何名欲しいか」
「どういった仕事内容か」「募集条件や勤務時間について」
などの詳細を伺います。
Step3／求職者さんを探します
求人広告の編集をしたり、
既に登録しているスタッフさんに
アプローチしたりしながら、
ヒアリング内容にピッタリの人材を探していきます。
Step4／求職者さんの紹介
入社後のミスマッチにならないよう、
事前に職場見学を実施。スタッフさんが
「ここで働いてみたい」となったら、無事入社決定です。
■企業様・スタッフさんの管理業務
・スタッフさんのフォロー
職場に配属後のアフターフォローも重要です。定期的に連絡・訪問をして、悩みや要望を伺ったり、必要な書類を配布したりしていきます。じっくり話を聞きながら、信頼関係を築いていきましょう。
・企業様のフォロー
スタッフさんの働きぶりや困りごとがないかをヒアリング。また、「生産ラインを増やす予定がある」といった新たなニーズを伺い、次の提案に繋げていきます。
求めている人材
◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。
意欲重視の採用です。
◎入社後は専任の教育担当が1対1で教えるので、
正社員デビューの方も大歓迎。
【このような方は、大歓迎！】
◎収入もキャリアもアップさせたい
◎今の自分や生活を変えたい
◎頑張りが正当に評価される環境が良い
◎夢中になれる仕事で、自分自身を成長させたい
◎人の役に立ち、地域に貢献できる仕事に挑戦したい
勤務地
愛知県海部郡蟹江町富吉4-55
株式会社ホットスタッフ蟹江
勤務地
株式会社ホットスタッフ蟹江
【交通手段】
交通・アクセス
近鉄名古屋線 富吉駅 より徒歩5分／近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅 より車10分／JR関西本線 蟹江駅 より車12分＊車・バイク通勤OK
給与
給与詳細
給与には固定残業代を含む
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり56250円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【入社１～3か月｜研修期間中】
月給30万1875円（固定残業代：42時間／7万1875円、研修手当：5万円含む）
★インセンティブ制度の計算
（1）新規開拓した企業様で、その月に就業しているスタッフさんの人数
（2）担当しているスタッフさんのうち、その月に就業している人数
→上記1＋2を合算。新規開拓を頑張れば、歩合も効率よくUP！
※新規開拓した企業様を他の営業に引き継いでも、スタッフさんが就業していれば（1）を適用
※他の営業が開拓した企業様を引き継いだ場合も、スタッフさんが就業していれば（2）を適用
【給与例】
給与例
【年収例】
・780万円／経験5年11ヵ月（月給28万8750円＋インセンティブ）
・624万円／経験4年6ヵ月（月給26万2500円＋インセンティブ）
・600万円／経験3年10ヵ月（月給32万8125円＋インセンティブ）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
勤務時間：8:00～17:30（実働8時間）
休日・休暇
休日休暇
【年間休日122日 】
■完全週休2日制：土日休み
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※産休・育休制度あり
試用期間
あり
試用・研修期間の期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 301875円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり71875円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他）
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年2回（4月、10月）※弊社規定有
■インセンティブ制度
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（当社規定有）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■月次表彰制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■マイカー通勤可・駐車場完備
■社用携帯電話・車貸与
■クールビズ対応
■定期健康診断
■ビジネスマナー研修
■提携施設の割引利用
■社員旅行
職場環境
職場環境
入社後は、座学研修など基礎知識を学んでいきます。
その後は、1名教育担当としてついてOJTで指導。
担当がフォローしながら実践的なスキル習得していきます。
もちろん研修後もしっかりフォロー。
教育担当はもちろん、全員でサポートしていきます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
事務所内の休憩室に分煙の個室喫煙スペースがあります。
企業概要
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