施設ケアマネジャー

介護老人保健施設「がくさい」 求人概要 介護老人保健施設「がくさい」：施設ケアマネジャー/正職員 ケアマネ2名体制☆17:15終業♪賞与3.9ヶ月実績★経験不問！車・バイク・自転車通勤OK【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒603-8465 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地 給与 月給21万1950円～26万6400円 ※月給には調整手当1万7450円～2万2400円、職務手当1万円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 ケアマネ2名体制☆17:15終業♪賞与3.9ヶ月実績★経験不問！車・バイク・自転車通勤OK【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、施設ケアマネジャー、正職員】 住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生があります★賞与3.9ヶ月の支給実績があります◎勤務は8:30～17:15♪マイカー・バイク・自転車通勤可能で通勤ラクラクです◎未経験でもエントリー可能です！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR □■□介護老人保健施設「がくさい」・正職員・施設ケアマネジャー募集中□■□ ◎食事補助があり昼食も夕食も1食200円で食べることができます！ ◎有給休暇の計画消化は8日間！ ◎賞与3.9ヶ月実績！各種手当や医療費補助など福利厚生も充実♪ ◎インカムを導入し、情報共有がスムーズになっています。 ◎組織の体制が整っているため安心して勤務できる点がおすすめポイントです。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて施設ケアマネジャー業務をおまかせします。 ▼主な業務は ＊ケアプラン作成 ＊カンファレンス進行 ＊退所調整 ＊要介護認定申請・調査 ＊相談業務 などをお願いします。 ◎未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ◎ケアマネ2名体制。先輩スタッフと共に業務を行っていただきます。 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ 【介護老人保健施設「がくさい」について】 ◎平成17年（2005年）1月に開設して20年目、入所定員100名の施設です。 ◎老健は在宅復帰・在宅療養支援機能に対する評価として介護報酬上5区分に分けられており、当施設はその最上位にあたる超強化型老健になります。 ◎通所リハビリや訪問リハビリを併設しており、在宅復帰後のサービス継続が可能です。 【働くスタッフについて】 ◎産休育休を経て復帰して頑張っている職員も多く、子育て世代にも理解のある職場です。 ◎当施設は男性職員の割合も多く3割程在籍しています ◎スタッフの年齢層は22歳から75歳まで幅広く、多職種在籍しています。 ◎働く職員から職場の雰囲気が良いとの声が多いです♪ ◎他職種が連携し、利用者様の在宅復帰に向けて支援を行っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許尚可

受動喫煙対策 敷地内禁煙

京都府京都市北区鷹峯土天井町〒603-8465京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地 介護老人保健施設「がくさい」 勤務先情報 施設名 介護老人保健施設「がくさい」 所在地 〒603-8465 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地 【交通手段】 最寄駅 地下鉄烏丸線「北大路駅」、阪急京都線「大宮駅」よりバス

月給21万1950円～26万6400円 給与 月給21万1950円～26万6400円 ※月給には調整手当1万7450円～2万2400円、職務手当1万円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力・学歴により異なる

シフト制 勤務時間 8:30～17:15（休憩45分） ※月1回～2回、土日祝勤務あり（交代制）

休日・休暇 土曜、日曜、その他シフト制 年間休日110日 年末年始（交替制） リフレッシュ休暇2日 特別休暇 有給休暇（法定通り）※計画付与制度あり（8日/年） 産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3.9ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 住宅手当（1万円/月） 扶養手当（4500円～1万円） 祝祭日勤務手当（2000円/回） 通勤手当（実費支給、上限4万円/月） 車通勤可（駐車場6000円/月） バイク・自転車通勤可（駐輪場代不要） 食費補助 クラブ活動 学会参加費の補助 医療費補助 親睦会 ※上記いずれも規定による 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP http://gakusai-hp.jp/index.html

• 車通勤OK
• 賞与あり
• 履歴書不要