正社員
HITOWAキッズライフ 株式会社
北海道札幌市白石区本通
月給22万1000円~26万6000円
仕事内容 | 仕事内容 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり!頑張りがお給料に還元されます! 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 車通勤もOKなので通いやすいです! ・充実の福利厚生! 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です! ・あなたのライフプランを尊重します! 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし! ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 保育業務全般をお願いします。 <保育理念> つながり保育:「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保護者とつながる「共鳴する」 ・地域とつながる「市民になる」 ・スタッフ同士がつながる「チームになる」 【HITOWAの魅力・雰囲気を詳しくご紹介!】 https://career.hitowa.com/hoiku/lp/indeed-article/?utm_campaign=indeed-article ※お使いのブラウザにてコピー&ペーストの上、ご確認ください。 |
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求めている人材 | 応募条件 保育士資格保有者 ★転職相談や園見学ののちに面接希望OKです! ★男性保育士・保育未経験者・子育て中の方・ブランクのある方も活躍中! ★待遇を良くしたい方・キャリアアップしたい方も大歓迎!サポート環境あります! ★今年度の期中入社の方も、来年度以降の転職をお考えの方も、ご応募お待ちしております! |
勤務地 | 北海道札幌市白石区本通五光ビル2階 HITOWAキッズライフ株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 白石駅 【アクセス】 JR「白石駅」より徒歩10分 地下鉄東西線「白石駅」より徒歩13分 |
給与 | 月給22万1000円~26万6000円 給与詳細 月給221,000~266,000円 基本給:165,000円~+諸手当 昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給) ※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給(5,000円~) ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間:2カ月 試用期間中の給与:月給222,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・シフト詳細 07:00~20:00 7時00分-20時00分 上記時間内で実働8時間のシフト制(休憩60分) |
休日・休暇 | 休日・休暇 年間休日123日程度※年末年始休暇含む 日曜・祝日・その他週1日(シフトによる週休2日制) 年末年始(12/29-1/3) 有給休暇(初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与) 特別休暇(結婚・出産・慶弔) ※保育士同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 <待遇・福利厚生> ・交通費支給:上限月額40,000円(6カ月定期支給の場合、上限216,000円) ・社会保険完備 ■住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ■子育て 産前産後休業 育児休業 時間短縮制度(時短勤務) ひとり親手当 5,000円/月(扶養控除申告書にて特別寡婦) ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回(小学生以下対象、年2回支給) 雇用形態の変更(正社員⇔パート) ■補助/手当 退職金制度 定期健康診断 インフルエンザ接種補助 飲みニケーション(懇親会) 結婚祝金、出産祝金、慶弔金 確定拠出年金 総合福祉団体定期保険(GLTD/長期障害所得補償) 優待ショップ(クラブオフ、エクシブ) 軽井沢保養所 HITOWAグループ社員割引 ■■研修制度■■ 年間100種類以上の多彩な研修を実施 ★社内研修は全て業務時間内 ★座学、実技あり ★外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ★経験、職種問わず全スタッフ学べる |
試用期間 | 試用期間あり 条件変更なし試用期間:2カ月 |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 保育士 店舗名 太陽の子 札幌白石保育園 勤務地 【住所】 北海道札幌市白石区本通五光ビル2階 採用担当部署 採用担当 スタッフインタビュー① <チームワークの良さが自慢>人間関係が不安でしたが、先輩たちは丁寧にアドバイスしてくれます。自分がメインで保育をする時は、子どもたちの気持ちを盛り上げてくれて、先輩の優しさを感じました。言いたいことが言える関係性で、保育で課題を見つけた時は5分ミーティングをしたり、よくスタッフとコミュニケーションをとっているため、スタッフ間もスムーズにいっていると思います。スタッフ同士「ありがとう」の言葉を大切にし、全力で子どもたちと遊び、笑い、楽しんでいきたいです。(新卒入社スタッフ) スタッフインタビュー② 【39講座・年237回実施!※】充実の研修制度!新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。(役職により異なります)社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2023年度実績 掲載開始日 2020/10/01 11:04 |
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仕事の特徴 |
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社名 | HITOWAキッズライフ 株式会社 |
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代表者 | |
本社所在地 | 東京都港区港南2-15-3 インターシティC棟15F |
お問い合わせ先 | 0120336076 |
事業内容 | 教育支援サービス |
保育士
HITOWAキッズライフ 株式会社