改修 新築工事の施工管理

改修・新築工事の施工管理/幹部候補/年休125日 SA 改修・新築工事の施工管理 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 業務内容 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■特徴： 【幹部候補採用】 「現場を任せる人材」の採用ではなく、部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が同社の自慢です】 同社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■配属先情報： 大阪支店・東京支店・名古屋営業所・福岡営業所から状況に応じて配属決定となります。→将来的には全国各店舗への転勤もございます。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 改修・新築工事の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 6ヶ月 勤務先事業内容 ■事業内容： （1）建物管理事業 ・総合管理 ・設備管理 ・清掃管理 ・警備業務 ・マンション管理業務 ・PFI事業への取組み ・省エネの提案 （2）建築事業 ・リニューアル工事 ・建物診断 ・長期修繕計画 ・工事関連事業 ・新築工事 ■主な管理物件： 東京スカイツリー、品川インターシティ、アカデミックリサーチパーク、城西大学紀尾井町キャンパス、シティプラザ大阪、大林組技術研究所、習志野第一病院、龍名館本店ビル、オーク表参道

学歴 不問 必要な経験等 ■必須資格・要件： ・建築施工管理の経験 必要な免許・資格 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件： ・1級建築施工管理技士資格または一級建築士資格 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

転勤 当面なし

〒大阪府大阪市中央区備後町1-7-10ニッセイ備後町ビル3F 大林ファシリティーズ株式会社 就業場所 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務先会社名 大林ファシリティーズ株式会社 【交通手段】 沿線・最寄駅 地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅

月給45万円以上 賃金 ＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■現場手当20,000円／月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 ※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。 月給 450000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回

固定時間制 就業時間 8:30～17:30 休憩時間 60分 時間外 あり 月30時間程

休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日出勤が発生した場合は代休取得 年間休日数 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。 住宅手当：※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。 寮社宅：条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 積立保存休暇制度（最高30日） 退職金制度 育児、介護休暇制度 資格取得報奨金制度 大林組の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用） ☆借上寮制度あり☆ 現居住地からの採用時勤務地までの通勤時間が2時間以上要するため通勤できず単身で転勤する場合 入居日から5年間、単身者は賃料の50％を会社が負担、家族がある単身赴任者は賃料の70％を会社が負担。 会社都合の転勤により家族と別居する場合、月５万円の別居手当を支給。 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 通勤手当 会社規定に基づき支給

試用期間あり ※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。

勤務先会社本社所在地 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル 受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙