神戸大学医学部附属病院 常駐の設備管理

仕事内容: ｢なんばCITY｣や「なんばパークス」｢スイスホテル南海大阪｣をはじめ、南海グループの施設やオフィスビルなどのランドマーク施設の設備管理を担う、総合ビルメンテナンス企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 上場企業である南海電気鉄道株式会社のグループ会社 * 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定企業 * 未経験者歓迎！経験者優遇！ * 充実の研修制度でキャリアアップを応援 * 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、プロ育成に力を入れています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 常駐設備管理（建物維持管理）のお仕事です。 【具体的には】 ・設備の点検・メンテナンス ・施設内の巡回 ・関連業者との連絡・作業立会い ・設備管理データなどの書類作成 総合病院内で電気・空調,給排水衛生設備が 問題なく動いているかを確認する仕事です。 業務スケジュールに沿って、チーム毎に24時間体制で管理します。 患者様や医療従事者の方が快適に過ごして頂く為に、日常点検業務を基本に、点検から異状を発見し、報告し不具合改修に繋げていきます。 医療施設特有の設備も多い中で、トラブル対応や省エネ提案、小規模な改修工事まで顧客の立場に立って進めていきます。 わからないことがあれば相談しやすい環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務効率化を推進中】 ・現場でiPadまたはスマートフォンを導入し、現場記録をペーパーレス化 →点検表（マニュアルや必要資料）のダウンロード・アップロード、点検結果や写真・日報のアップロードが可能となりました。 ・データはクラウド上で一元管理 →本社との情報共有がリアルタイムで行えるようになりました。 ★設備管理担当者にとってのメリット★ 大幅な時間短縮となり､現場対応の時間やお客さま対応の時間をしっかり確保できるようになりました｡ 従来行っていた紙の点検記録から報告書への入力作業がなくなったため､転記ミス撲滅につながり､安全安心に加え確実な設備管理をお客さまに提供することが可能になりました｡ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【職場環境について】 ・20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍中 ・中途入社の社員が多数在籍。前職は電気工事や配管工などさまざま ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求める人材: ・18歳以上 / 深夜業務が含まれるため(例外事由2号) ・59歳以下 / 定年が60歳のため(例外事由1号) ・学歴不問・資格不問 ・設備管理・ビルメンテナンスの実務経験 ・PC入力スキル（定型フォームへの簡単な入力／Word・Excel） ＼資格をお持ちのお方優遇／ ◎ 第三種電気主任技術者 ▼以下あれば尚可 ※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・二級ボイラー等 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種電気工事士 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・設備管理・ビルメンテナンスに関する実務経験 ・ブランクOK！経験年数不問！経験者優遇！ ※電気、水道、プラントなどの設備管理 ビル管理・不動産管理の経験もOK 【こんな方が活躍中！】 ・水質調査や機械整備の仕事をしていた方 ・現場業務では体力的にきつくなってきた方 ※施設管理・ビル管理の経験も活かせます ※商業施設・オフィスビル・工場・病院・ホテル などでの設備管理経験ある方は大歓迎！

兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2 南海ビルサービス株式会社 勤務地: 兵庫県神戸市中央区楠町７丁目５－２ ※施設内禁煙(喫煙所あり) 【交通手段】 アクセス: ■ JR神戸線　神戸駅徒歩20分 ■ 阪急電鉄・阪神電鉄　高速神戸駅徒歩１5分 ■ 神戸市営地下鉄　大倉山駅徒歩１０分

月給19万1000円～27万9500円 給与: 月給191,000円～279,500円 ※経験者・有資格者は月給201,000円～ 【年収例】 ・400万円/入社２年目/係員/保有資格：建築物環境衛生管理技術者 ・500万円/入社３年目/主任/保有資格：第一種電気工事士 ・500万円/入社４年目/主任/保有資格：第三種電気主任技術者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 通勤手当 * 時間外手当・深夜手当 * 資格手当・資格報奨金 * 家族手当 * 住宅手当（月5,000円） * 昇給あり、賞与年3回（前年度実績3.75ヶ月） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎資格取得支援制度 資格手当、および資格取得を支援する報奨金制度があります。 ＜資格手当例＞ ・第一種電気工事士／月6,000円 ・第三種電気主任技術者／月8,000円～23,000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月5,000円～15,000円 ・1級電気工事施工管理技士／月10,000円　など ＜報奨金例＞ ・第一種電気工事士／50,000円 ・第三種電気主任技術者／80,000円 ・建築物環境衛生管理技術者／70,000円　など

変形労働時間制 勤務時間・曜日: (1) 【 日勤 】 8：15～17：15基本とし変則勤務(有) （休憩 1h） (2) 【 泊まり勤務 】 8：15～翌8：15 （休憩2.5h＋仮眠5.5h＝計8h休憩） ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) ※残業月平均30時間

休暇・休日: ◎基本週休二日制（シフトによる） ※2連休も多く取得でき、非番と合わせると3連休気分を楽しめます。 ■ 有給休暇、慶弔休暇 ■ 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日120日 ※希望を考慮し、シフトを組むため、希望日に休日取得が可能 ※有休の年間平均取得日数11.7日（設備管理員の場合）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・確定給付年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制60歳、再雇用制度あり ※69歳までは嘱託社員、70歳からはパート社員です。 ※現在、76歳の方もパート社員として活躍しております☆ ・財形貯蓄制度 ・技術研修制度 ・リゾートトラスト（エクシブ）会員 ・リロクラブ（レジャー等割引制度） ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ※毎年10月1日在籍社員に対し、翌年1月5日に5万円分のポイント付与 ・作業服貸与 ・仮眠室あり・シャワー室あり ・予防接種や生活習慣病の補助金制度あり ・慶弔見舞金 ・当社グループが運営する商業施設の従業員特典 ・通勤交通費全額支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご応募後、追って今後の選考についてご連絡します。 ※面接2回あり（一次面接はWEB面接相談可） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 191,000円 - 279,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給