有限会社蛇持設備
仕事内容: エレベーター・エスカレーターの設備工事の 施工管理のお仕事です。 施主やゼネコンなど各社との調整業務や 工事の進行を管理していただきます。 また、準備工程も非常に大切です。 ▼準備の一例をご紹介します! ●打ち合わせ 確認や調整などを ゼネコンやオーナーと行います。 ●施工計画書、作業手順書作成 作業員の安全を考慮し、 ExcelやAutoCADを用いて、 搬入や据付のシミュレーション。 ●製品や資材手配 現場へ搬入する際のスケジュール調整も行います。 ▼工事が始まれば… ●見回りなどを行い進捗確認や指示、 安全確認を徹底し、完成させます。 ◆担当部門について ●新設工事部門 →新しい建物にエレベーターやエスカレーターを設置 ●リニューアル工事部門 →改修・交換 ※経験や希望を考慮し決定 ◆現場について 幅広く現場を担当し、担当現場が小規模であれば複数掛け持ち、 大規模案件では1つの現場に常駐。 ◆工期の目安 ●町中のマンション…約三週間 ●高層ビル…約三~四ヶ月
大阪府摂津市新在家2―32-7 有限会社蛇持設備
休暇・休日: 月7日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
掲載開始日:2024/04/02(火)
入社後、合計40万円の奨励金支給◎業界問わず施工管理・現場監督の経験がある方歓迎!社員の持ち家率90%超!
大阪府摂津市新在家2―32-7
有限会社蛇持設備
勤務地:
転勤なし★近畿圏内の現場との直行直帰
【現場先】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
【本社】大阪府摂津市新在家2-32-7
※大阪高速鉄道大阪モノレール線「南摂津駅」より徒歩6分
固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間:8:15~17:15
★昼休憩が60分の他、午前と午後にお茶休憩が約15分ずつあり
休暇・休日:
月7日以上
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●研修プログラム充実
人材開発センター(東京)での研修など、
研修や講習もあり、これを頑張ればOK!がはっきりしています。
エレベーターの設置を一人でできるようになるには、
最終的にはゴンドラ、溶接、玉掛などの免許が必要ですが、
それらも3年の間に順次取得できますよ。
資格取得支援制度(基本的に全額を会社が負担)
各種報奨金
出産祝金(第1子:3万円、2人目以降:1万円)
制服貸与(その他、工具や道具なども全て貸与)
定期健康診断
予防接種(義務教育中の子どもがいる場合、本人、配偶者、全子どものインフルエンザ予防接種代を会社が負担)
レクリエーション(家族参加のバーベキューなど)
退職金制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 285,000円 - 370,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間
有限会社蛇持設備
松井 政信
5660055 大阪府摂津市新在家2-32-7
0664769885
商用・産業用機械サービス
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。