ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/正社員/M02_3958

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方も お気軽にお電話ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL：070-4710-2669（採用担当あて） 「求人を見た」とお伝えください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 お電話がつながらない場合は、 留守番電話に伝言を残していただくか 折り返しお電話いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム・ショートステイでの相談員業務 家族対応 行政対応 病院対応等 施設の相談口 ケアマネとは、ケアマネージャーまたはケアマネジャーの略称で、正式には「介護支援専門員」を指します。主に介護が必要な方やそのご家族の相談を受け、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担う専門職です。介護保険制度に基づき、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービス提供事業者との連携を行い、利用者が安心して生活を送れるよう支援します。 介護ソフトの操作は既存のスタッフがサポートしますので、苦手な方でも大丈夫！

求める人材: 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

東京都台東区橋場1-1-10 (社福)すみれ福祉会/特別養護老人ホーム　橋場すみれ園 勤務地: 東京都台東区橋場1-1-10 【交通手段】 アクセス: 浅草(東武・都営・メトロ)駅」徒歩18分 南千住駅各線徒歩20分

月給26万8000円～31万5000円 給与: 26.8万円～31.5万円程度　※経験資格による 通勤手当（上限：40,000円／月） 調整手当（10,000円） 地域手当（20,000円） 資格手当（30,000円介護支援専門員） その他手当（処遇改善手当：30,000円／居住支援金、10,000円※東京都補助金が終了後手当は無し）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30(休憩60分)

休暇・休日: 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 ※シフト制　月９日休み（２月のみ８日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給：年1回　 賞与：年2回3ヶ月分／2.68ヶ月分(前年度実績)育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 借り上げ社宅制度 託児所（日中対応） 託児補助制度 社員寮（独身寮） 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 268,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間