ウエディングプランナー

仕事内容 ――――――――――― 未経験でも着実に成長し、 キャリアアップを実現！ ――――――――――― 前職は旅行業界の接客業をしておりました。コロナの影響を受け、転職を決意し、「人を幸せにする仕事」を軸にブライダル業界へ。評価制度の充実が決め手となり、BPへ入社しました。 未経験でも安心の研修制度があり、本部・現場の手厚いサポートを受けてプランナーデビューできました。初クールでベストパフォーマンス賞を受賞し、2年目にチーフ、3年目にはマネージャーへの昇格が決まっています 業界未経験の私でも、キャリアアップを実感！チームで目標を達成する喜びを感じています。BPのプランナーはやりがいと達成感を得られる仕事だと思いますね。（プランナーY） ―――――― 当社の特徴 ―――――― ▼研修制度 未経験でも安心して活躍できるよう、充実の研修をご用意！ ＜1か月目＞現場研修（結婚式の流れを学ぶ） ＜2か月目＞本社でプランナー研修 ＜3か月目＞配属会場で実践研修 ※経験や職種により異なりますが、2～4か月でプランナーデビュー！ ▼評価制度 定期的な1on1やキャリア面談で成長をサポート。3か月ごとの表彰制度もあり、高いモチベーションを維持できます。 ▼女性が長く働ける環境 横浜エリアに無料託児所を完備し、時短勤務も導入。育休復帰率は90％以上！ ▼休暇制度 業界では珍しい週休二日制。夏季・冬季・記念日休暇など最大9日間の休暇制度もあり、プライベートも充実！ ――――― 仕事内容 ――――― 新規でご来館されるご新郎新婦様のご案内担当プランナーです。 1組あたり3時間程かけて、じっくりウェディングパーティのご提案をします。 ・出会いや馴れ初め、式に対するご希望や想いをヒアリング ・事例やコンセプトを伝えながら、会場やチャペルのご案内 ・プラン提案 ・ご成約 ・お申込お手続きなど ※上記、新規のご案内を担当するウェディングプランナーと 当日までのプランニングを行うお打ち合わせ専任のウェディングプランナーの2職種がございます。 希望や面接での適性を見て、どちらか専属となります。

求めている人材 《 必須条件 》 ・社会人経験2年半以上 《 歓迎条件 》 ・業界未経験者歓迎（接客・販売業や営業職出身者、多数活躍中！） ※業界未経験でも徹底した研修制度でサポート致します！ ・第二新卒の方も歓迎！資格不問、専門知識は入社後の習得でOK！ ＼こんな方にもぴったり／ ・営業、販売、サービスなどの接客経験がある方 ・お客様に寄り添ったご提案がしたい方 ・一生に一度の思い出を一緒に創り上げたい方 ・自分にしかできない仕事がしたい方 ・出会いを大切にしている方 「一過性ではなく、もっと深くお客様と関わりたい」というサービス・販売職の方、「一人ひとりに寄り添った提案がしたかった」という営業職の方や、にもピッタリ。 専門知識よりは、まずはお客様のお話に耳を傾けることが第一歩。 会話の中から様々な要望やヒントがあり、様々なご提案に繋がります。 《 配属先の編成について 》 全体で580名程が在籍、各会場10～20名程のプランナーが活躍中！ ご希望・適性を考慮し、配属予定となります。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

神奈川県横浜市中区山下町50-1 ザ コンチネンタル横浜(株式会社BP) 【交通手段】 交通・アクセス みなとみらい線日本大通り駅より徒歩1分 JR・地下鉄「関内駅」より徒歩7分

月給26万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万720円 〜 26万2480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9280円 〜 7万7520円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり40時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、これまでの経験や能力を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 【年収例】 年収406万円／入社3年目・27歳・ウエディングプランナー（月給33万円） 年収446万円／入社5年目・30歳・チーフプランナー（月給37万円） 年収600万円／入社7年目・32歳・ゼネラルマネージャー（月給50万円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制／週40h・1ヶ月単位の変形労働時間制 ❖勤務パターン（例） 11:00～20:00/10:00～17:00/13:00～20:00/8:30～19:00 ※施設状況・イベント・研修により変動あり 週末は結婚式があり、見学や打合せをたくさん承るため、勤務時間が長い分、平日は週末より短く勤務調整を！ 木曜は施設は休館日となるため事務処理を中心に！

休日休暇 週休2日制 店舗定休日 月火（祝日時除く） 夏季／最大9日 年末年始／1週間程度 有給・慶弔・産前・産後休暇 記念日休暇／大切な記念日に取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・試用期間3ヶ月（同条件） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・残業手当 ・賞与年1回 ・昇給年1回 ・社内表彰／四半期毎 ・ネイルOK、ピアスOK 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金（401K）制度 ・社員旅行 ・出産祝い金 ・育児介護休業制度 ・食事補助（1食250円でお弁当が注文できてスタッフから大好評！） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・婦人科検診サポート ・勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象 ・勤続10年報奨金 ・各種研修制度 ／ 入社者研修、スキルアップ研修など ・社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人） ・レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇 ・社内保育室@横浜＊ママになっても働ける環境がある！ ・新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 託児所あり