食品関連商材のルート営業

仕事内容: ＼＼成長するかしないかは、上司で決まる／／ 突然ですが…、 理想の上司と出会ったことありますか？ その答えがYESなら、 理想の上司を目指してみませんか？ 理想の上司に出会ったことがないなら、 自分が描く理想の上司に、 あなたが目指すのはどうですか？ というものも…、 「成長するかしないかは、上司で決まる」 私たちは、そう思っているんです！ 従業員からもお客様からも、 １００年後も愛される企業を、 私たちと作っていきませんか？ ======== 当社からのお約束 ======== ◎実力や頑張りを正当に評価！昇給昇格へ反映。 ◎社内改善などの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上＆個人成果やチーム成果に応じてインセンティブ支給。 ◎結果だけでなくプロセスや人柄も重視した評価制度。 ◎年間休日125日＆土日祝休み！家族時間も充実♪ ======== 西日本ケミカルについて ======== 当社は広島県福山市に本社を構え、 中四国エリアで業務用洗剤などを販売する、 50年の歴史のある会社です。 衛生商材ををベースに、 お客様が抱える課題に寄添いながら、 最適な製品とサービスを提供しています。 2021年に代表が交代してからは、 100年企業を目指して、 様々な改革を実施中！ そんな私たちと共に、 新たな未来を築くメンバーを、 高松営業所にて募集しています。 ======== 仕事内容 ======== 既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割） 社用車で定期的に訪問します。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・アフターフォロー ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様によっては、 以下の業務も行います。 ・衛生管理の指導（厨房内や施設の衛生検査） ・衛生講習会（衛生管理の対策） また、最近は会社で商品チラシを配布しています。 反響のあったお客様などに、 電話でご要望のヒアリングを行ったり、 訪問して製品紹介をすることもあります。 ＜取り扱い商品例＞ ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液　など ◎衛生資材（消耗品） ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク　など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器　など ＜営業先＞ 老人ホーム施設やホテル、レストランや飲食店、病院、給食センター、食品工場などです。 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回（リモート）あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品を ご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます！ 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです！ ＜１日のお仕事の流れ＞ ９時００分：出社 ９時２０分：事務作業 ９時３０分：お客様訪問（３件前後） １２時００分：休憩 １３時００分：お客様訪問（５件前後） １７時３０分：帰社　日報作成・事務作業 １９時００分：今日のお仕事終了！ ※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般職⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価に基づき、キャリアデザインを設計しながら昇格していけます。 【高松営業所のメンバーについて】 4名体制 ・営業部長：Wさん 膝を突き合わせて対話できる人情味と熱さが特徴！ ※2024年2月入社で、一般社員からスピード抜擢 ・営業所長候補（25年3月入社）：Hさん 穏やかで誠実！チームマネジメント経験が豊富で、顧客目線を重視！ ・営業スタッフ：Tさん マイペースで朗らかタイプ♪ ・倉庫担当：Oさん 真面目で几帳面タイプ♪ 【2024年入社の渡部部長にインタビュー！】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM 《前職は？》 大手中古車販売会社の店長 《転職のきっかけは？》 前職では組織のやり方に疑問を感じていて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 《この会社を選んだ理由は？》 社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 「成果は上司に左右される」「チャレンジを受け入れる」「年齢に縛られず平等に評価」という考えに惹かれました。次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 《入社してみどうでしたか？》 全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 《仕事の魅力は？》 一般的な洗剤販売は定期納品で終わることが多いですが、当社はアデカやイーグルスターなど複数メーカーの商品を扱い、お客様のニーズに合った提案ができるのが魅力です。 洗浄機のメンテナンスや訪問を通じて、お客様と話しながら最適な商品を提案できる場面が多く、「相談してよかった」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 単に納品するだけでなく、「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。 《仕事の大変さは？》 営業なので、成果が出ない時があって、「今週はお客様の反応が悪いな」と感じることもあります。 でも、タイミングの問題だったり、小さな要因で変わることが多いです。 そんな時は「こんな時もあるかな」と冷静に考えるようにしています。 社長やメンバーが声をかけてくれるおかげで気持ちをリセットでき、仕事が嫌だと思ったことはないです。 《高松営業所の課題は？》 四国はどうしても離れた地域ということもあり、これまでコミュニケーションや協力体制が不十分で、各営業所のスタッフが力を発揮しきれていなかった部分もありました。 これからは、距離を縮めて人間関係を再構築し、どの営業所も同じレベルで業務を進められるようにしていきたいと思っています。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 《応募を検討されている方にメッセージ》 転職には誰でも不安がつきものだと思います。 特に転職を考えている方にとっては、その不安が大きいことでしょう。 しかし、胸を張って言えます！ 当社に入ってもらえれば 「誰も教えてくれない」 「困っているのに誰も助けてくれない」 といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。

求める人材: 【応募資格】 ・営業または販売経験がある方 ・普通運転免許（AT可） ・簡単なPC操作（Word・Excel） ・高卒以上 ・年齢35歳未満(例外事由3号のイ　長期勤続によるキャリア形成をはかるため) 【求める人物像】 ・誠実さと、信頼関係を築くことを大切にできる方 ・「現状維持＝停滞」と考えるタイプの方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 【当社で身につくスキル・知識】 ・提案力や営業スキル ・衛生面に関する専門知識 ・設備の点検・メンテナンス技術 ・毒物劇物取扱責任者の資格 【当社で活躍中の営業メンバーの前職】 ・大手ラーメンチェーン店の副店長 ・中古車販売会社の店長 ・建設会社の営業とバックオフィス ・製造業での生産管理リーダー ・デイサービスの職員 ・不動産会社で不動産売買仲介、不動産管理 ・ルート配送 など ※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください！

香川県高松市郷東町569-1 西日本ケミカル株式会社 勤務地: ・高松営業所 住所：〒761-8031　香川県高松市郷東町569-1 ※受動喫煙防止措置の状況 ：屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置） 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤可能です。 （マイカー無い場合は社用車で通勤も可能） 会社の駐車場あります。 ＜最寄り駅＞ ・香西駅（JR在来線）-16分 ・昭和町駅（JR在来線）-26分 その他の通勤：自転車通勤OKです！ （会社に駐輪場を用意しています）

月給25万3000円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】253,000円~285,000円＋インセンティブ 【想定年収】3,500,000円 ～4,200,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏・冬） 前年度の実績 ・夏季：200,000円～316,000円 ・冬季：270,000円～380,000円 ※上記月給には住宅手当および食事手当含む ＜各種手当＞ ・住宅手当:10,000円~20,000円（賃貸または持ち家による） ・食事手当:10,000円 ・役職手当（主任以上）：5,000円~50,000円 ・家族手当（社会保険扶養内） └ 配偶者：20,000円 └第1・2子：5,000円　第3子~：2,500円 ・業績インセンティブ： 0～50,000円/月 ※平均：5,000円前後/月 ※過去最高:127,552円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間: 9:00 ~ 18:00 ・休憩:60分 ※残業時間月10時間以内

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度有 ■健康診断 ■車通勤可（駐車場有）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご応募の流れ 1)ご応募 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 2)オンライン(WEB)面談 お互いのことを理解し合うことを大切にするお時間にしましょう! 3)2次面接(社長と座談) 社長の人柄に触れてください(^^)/ 4)内定 おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています！ ～～～ 職種や業界を変えて転職を検討している方であれば、 もしかしたら期待と不安はあるかもしれませんね。 ぜひ、将来の自分と家族のため、飛び込んできてください！ わたしたちが全力でサポートします！ 話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐにご応募ください！ それでも迷う方は社長のメッセージを見て、読んでみてください！ https://en-gage.net/nishi-kemi/ きっと、会って話したくなるはずです♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給