医療物品の管理(拠点長候補)

仕事内容: ＼ここが決め手！／ 【社会貢献】医療現場を日々支える欠かせない存在 【キャリア】頑張りを還元！毎年昇給･昇格機会あり 【働きやすさ】年休122日/えるぼし認定3つ星獲得 仕事内容： 担当する病院にて、 物品物流管理が進むよう業務管理をお任せします。 具体的には… ・医療材料や医薬品などのデリバリー管理 ・スタッフの勤怠管理やマネジメント ・病院職員とのコミュニケーションを通じた関係構築 ・売上や在庫などの数字管理 ・物品価格の交渉、各ご要望への対応 など 入社してスグは… ▼取り扱う医療材料やSPDの知識などを勉強 ▼拠点長とともにOJTで徐々に慣れていく 専門知識は入社後に身につけられるので、 医療業界の経験がない方もご安心ください♪ ＜拠点長の役割とは？＞ 病院との信頼関係を深めるキーパーソン。 スタッフはもちろん、医師・看護師、 院長や経営層など、院内の幅広い方々と コミュニケーションを取りながら進めていきます。 病院のより良い運営に向けて、 一緒に取り組むパートナー的存在となるポジションです！ ＜この仕事の魅力＞ ◆上長や拠点間のフォロー体制が万全！ 拠点長だけでは解決が難しいものは、 マネージャーがフロントに立ってリードします。 また、拠点長同士で頻繁に連絡し合っており、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境があるのも魅力♪ ◆キャリアアップを目指せます！ 明確で公平な評価制度があり、 頑張りをしっかり評価して還元しています。 数字だけではなく、 業務プロセスや意欲もきちんと評価しますので 異業界から転職してステップアップしている社員多数！ 拠点長経験を積んで、複数拠点を統括する マネージャー(グループ長)へキャリアアップ可能です◎

求める人材: ◎業界経験不問！医療業界に興味がある方 ◎営業・販売・サービス・物流業などで顧客折衝経験がある方 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 顧客折衝経験を活かして、 マネジメント職にキャリアアップしたい方はぜひ！ <下記経験・資格をお持ちの方は大歓迎> ■医療業界での経験 ■医療機関への営業経験(商材・メーカー・卸などは不問) ■メンバーやオペレーションなどのマネジメント経験 ■営業マネージャーや店長などの経験 ■物流会社・倉庫などでのマネジメント経験 ■高度管理医療機器等販売業の資格 【職場環境について】 総合病院は10~30名、 小規模な病院は4~5名程度。 社員のほかパートスタッフも多数在籍しています。

大阪府富田林市富田林駅 エア・ウォーター・メディエイチ株式会社 勤務地: 宮城県・栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県・大阪府・奈良県・香川県・福岡県内の病院またはセンター ※会社状況などで、部署異動・配置転換・転勤などの可能性あり。 【交通手段】 アクセス: ＜勤務地はご希望を考慮の上決定します＞ 大阪府富田林市新堂 最寄り駅：富田林駅

月給25万円～45万円 給与: 月給25万円～45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 入社時の想定年収：400万円～720万円 賞与：年2回 └昨年度支給実績4ヶ月分 昇給：年1回（実績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：00／9：00～17：30など (実働7.5時間･休憩60分) ※勤務地により異なります 残業時間：月20～30時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（土日） ＜年間休日122日＞ ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社6ヶ月後に12日付与、最高付与日数22日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※土日祝で3連休以上の場合は出勤になる可能性あり (病院・会社カレンダーによる) ※休日出勤をした場合は振替休暇を取得いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■時間外手当(管理職を除く) ■子ども手当(管理職を除く) ■退職金制度 ■受動喫煙対策:敷地内禁煙 ★2023年10月に、厚生労働大臣より女性の躍進を推進する優良企業として「えるぼし認定3段階目(3つ星)を受けました。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【当社について】 私たちは、グループ売上1兆円のエア・ウォーターグループの一員。 全国の医療現場を支える総合ホスピタルサポート企業です。 ★病院経営を支えるSPD事業 昨今の医療機関では、人員不足などによる多くの課題を抱えています。 その中で、医療現場の物品物流管理を行うSPD業務の外注化が進んでおり、SPD事業で20年以上の実績を持つ当社への委託依頼が増加中。 病院の医療材料・医薬品の物流・在庫やコストを一元管理し、医療従事者が本来の職務に専念できる環境づくりをサポートするとともに過剰在庫や期限切れの防止、コスト見直し等を通じて経営改善に貢献しています。 ★現場のマネジメントを担うポジション！ お任せするのは、SPD業務を受託している病院に常駐し、スタッフや病院の方々とコミュニケーションを取りながら日々の業務管理を行うこと。 現場から感謝され、病院の役に立てていることをしっかり実感できる仕事です！ 上長や拠点間のサポートも手厚く、安心して取り組める環境です。 また、成果や姿勢を正当に評価しており、毎年昇給・昇格のチャンスあり！ 病院を裏側から支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？ 【応募方法】 Web応募「応募する」ボタンよりご応募ください。 【採用フロー】 応募→書類選考→面接（2.3回）→内定 ※面接日・入社日はご相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※面接は堅苦しい雰囲気ではないのでリラックスして臨んでいただければと思います。 皆様にお会いできるの事を楽しみにしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 交通費支給