ケアマネージャー業務_MTJ01-25

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★ケアマネージャー募集！ 【仕事内容】 ✅ご利用者様へのケアマネジメント業務全般を担当いただきます。 登録定員は24名で、最大で24件のケアプランを作成し、サービスの調整や管理を行います。 ✅2ヶ月に一度、地域の方々と協力して行う運営推進会議のサポートもお任せします。 ✅入社後は、1ヶ月間の研修として介護現場での勤務を行い、小規模多機能施設の仕組みや業務フローを理解していただきます。 研修後、ケアマネジメント業務を中心に担当していただきます。 輝楽の家六実では、通所・訪問・宿泊を提供する 小規模多機能型居宅介護事業所として、 ご利用者様の自立を支援しています。 現在、施設の規模拡大を見据え、ケアマネージャーを募集しています♪ 安心して仕事に取り組める環境で、理想の介護を実現しましょう！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求めている人材 <必須要件>介護支援専門員の資格取得者 <歓迎要件>介護現場での勤務経験 ・様々なサービスを組み合わせてプランを作っていくため、それぞれのサービスでの現場経験があるとより良いケアマネージメントが実現できると思います。

270-2204千葉県松戸市六実3-20-12　2F 株式会社ドットライン/輝楽の家　六実 勤務地 #輝楽の家 六実 #MTJ01 【交通手段】 交通・アクセス 東武アーバンパークライン(旧東武野田線） 六実駅から徒歩で2分

月給25万2000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万2000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【正職員】 月給 252,000円 ～ ＜給与内訳＞ 基本給 ：146000円 職能手当：60000円 業務手当：46000円（30時間分のみなし残業代として支給） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・8:15～17:15（休憩60分） 時間外 月平均 10時間程度

休日休暇 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 退職金あり *◤ ドットライングループについて ◢* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：195（2025年6月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：1928人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。 *◤Mission◢* ￣￣￣￣￣￣ 幸せの循環創造 ～私たちの社会的な存在意義～ *◤Vision◢* ￣￣￣￣￣￣ 地域の「困った」を「ありがとう」に変える ～私たち自身が目指すべき姿～ *◤Value◢* ￣￣￣￣￣￣ いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」 ～私たちが顧客に提供する価値～ *◤グループ内で取り組んでいる制度◢* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊自社内保育園の無料化（0歳から2歳児まで） ＊資格取得支援制度 ※社内規定による →グループ内の専門学校で受講可能 ＊時短勤務制度 ＊社内転職制度 →全53職種の中で、新たなキャリアへ挑戦できる♪ ＊e-learing研修 →420講座以上完備 MTJ

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内