正社員
リクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部
〒151-0053東京都渋谷区代々木
年俸600万円~1200万円
仕事内容 | ■仕事内容 【業務内容】 当部門で開発/運営しているシステム群(基幹およびセキュリティ)に対して、以下を行い、変化に対応できる開発基盤の構築をしていただきます。 ・データ連携基盤の構築 ・共通データストアの構築 ・統合マスタの構築 ・開発手法/ミドルウェアの選定 また、他部門のシステムに対してもデータの提供/収集を行い、当社の共通プラットフォーム化を推進していただきます。 将来的展望として、収集した各種データを用いて、社内に対してデータビジネス化できるところを目指していただきます。 以下が現在弊社で主に利用している技術要素となります。 ・言語:Ruby/JavaScript/Python/Perl ・ストア:MySQL/Postgres/DocumentDB/BigQuery/Redis ・サービス:クラウドETL/iPaaS/IDaaS ・インフラ:AWS/Azure/GCP +業務SaaS 運用システム例 ・勤怠/工数システム ・稟議/ワークフローシステム ・社内SNC ・Microsoft365、各種SaaS ・経営管理システム ・連携基盤(認証、データ、システム) 【ミッション】 社内で運営する共通基盤(基幹)のDX企画・開発・運用を行い、SHIFTの成長に貢献する 【魅力】 ・高成長の会社をあなたの技術力/発想力/構築力で支えていくことができる ・誰もやったことがないことにもチャンジできる ・ビジネスへの価値貢献を実感できる 【配属部署について】 <コーポレートプラットフォーム部 基幹システム推進・統合グループ> いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。 【入社後イメージ】 まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。 ご自身の強み弱みやご志向性に応じて、バックエンド/フロントエンド/SRE/アーキテクトの振り分けを行います。 【採用背景】 当社は毎年高い売上高を維持しており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で13,598人(2024年8月末時点)と、企業規模としても成長をつづける当社ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 このように、当社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」を企業理念とし、”変化を楽しみ”成長を維持している会社です。次に目指すは、売上高3,000億円を達成する目標であり、その実現に向け、この成長を継続するための、人材獲得を経営の最重要課題としております。 エンジニアだけでも年間1,000名規模の採用が必要となり、当社において基幹情報システムは非常に重要な経営資産です。 当部門では、変化・成長の速い当社において、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breedの考え方で、サービス/スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。 それを実現するためにも、基盤として、メソドロジー(手法/手段)/プラットフォーム(連携/統合)化した開発運用基盤が必要で、そのチーム立ち上げを行いたく、メンバーを募集します。 当社のクレドには、「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」といったものがあり、その言葉どおり、つねに常識にとらわれないチャレンジが必要となります。 一緒に事業成長に貢献いただける方の応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度/働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ・データ連携基盤の構築 ・共通データストアの構築 ・統合マスタの構築 などのご経験 上記の技術/システム領域に関するサービスを活用(もしくはシステムを構築)して、事業会社に対して業務改善をした経験 《歓迎》 ・要件定義〜運用までのフェーズのフルスタック経験 ・開発〜基盤構築までの技術のフルスタック経験 ・複数の言語経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方 ・技術に素直な姿勢をおもちの方 ・考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方 ・社内外のステークホルダーと折衝できるコミュニケーション力をおもちの方 ・自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日) ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考(配属先グループ責任者)→最終選考(配属先部署責任者)→内定 ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております ※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます ※リファレンス実施の可能性がございます 【受動喫煙防止について】 ※ ・本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)・新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人(2024年11月末時点) 資本金 売上高 110,627百万円(連結・2024年8月末時点) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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職場環境 | ■受動喫煙対策 本文中に記載 |
勤務地 | 〒151-0053〒151-0053東京都渋谷区代々木〒151-0053東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT ■勤務先 株式会社SHIFT 〒151-0053 東京都 渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ※アクセス情報: ※上記<新宿第1オフィス>もしくは<本社>東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ※最寄駅: 「新宿駅」南口より徒歩8分 |
給与 | 年俸600万円~1200万円 ■給与 年俸 6,000,000円~12,000,000円 想定年収600万円〜1,200万円程度 ・月給500,000円〜1,000,000円 <給与内訳> ・基本給350,000円〜755,100円 ・固定残業手当95,000円〜189,900円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給(超過分別途支給) ・確定拠出選択金55,000円 ・給与改定:年2回 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 固定残業代の有無:あり 固定残業代:1,140,000円~2,278,800円 固定残業時間:360時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務時間 | 固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:15 ・実働8時間 ・休憩75分(12:00〜13:00、15:00〜15:15) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ・月平均残業時間8時間程度 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均残業時間:1ヶ月あたり8時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 |
休日・休暇 | ■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 資格取得支援制度 残業手当 深夜手当 休日手当 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | ■職種 社内システムエンジニア ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年05月30日 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | ■応募後の流れ 【この求人はリクルーティング・パートナーズ株式会社が紹介する求人です】 エントリー(応募する)ボタンから必要事項をご入力ください。 ↓ リクルーティング・パートナーズ株式会社よりメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 ↓ キャリアアドバイザーとの面談(電話またはオンライン)を実施し、求人のご紹介を行ないます。 (転職支援サービスのご利用開始) ※エントリー時にご登録いただいたご経験等の情報を元に、担当コンサルタントによりマッチングを行います。 マッチングの結果、求人のご紹介が可能な場合は、キャリアアドバイザーとの面談や企業への推薦等の転職支援サービスをご提供させていただきます。 ※マッチングの結果、求人ご紹介が難しい場合もございますのであらかじめご了承ください。 ※弊社転職支援サービスは完全無料です。 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。 |
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社名 | リクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部 |
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代表者 | 坂元 賢一 |
本社所在地 | 810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目3−25天神Zero ビル 5 階 |
企業代表番号 | 0924003140 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
社内DX基盤構築運用エンジニア
リクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部