正社員
株式会社フォリウム
東京都港区
月給42万円~47万円
仕事内容 | 仕事内容 事業拡大を支える 人材採用マネージャー募集! 当社の成長を「人」の力で加速させる ポジションです。 〈このポジションの魅力〉 *事業拡大フェーズにおける重要な役割 *経営戦略と連携した採用戦略の立案・ 実行 *採用チームのマネジメント経験 *大きな裁量と責任を持って働ける環境 *事業成長へのダイレクトな貢献実感 〈具体的な業務内容〉 ⏩採用戦略の企画から実践まで 事業計画を基にした新卒・中途採用の戦略立案 各部門が求める人材像を把握し採用計画を作成 市場動向を考慮した効果的な採用手法の開発 数値分析による効果検証と継続的な改善活動 ⏩採用活動全体のマネジメント 求人作成から内定フォローまでの一連の プロセス管理 魅力的な採用イベントの企画運営と実施 外部パートナーとの関係構築と戦略的な活用 多様な採用チャネルの効率的な運用と最適化 ⏩採用広報戦略の推進 当社の強みを活かした魅力的な広報戦略の構築 各種メディア(採用サイト・SNS等)の コンテンツ企画 企業ブランド強化に向けた施策の実行と評価 メディア関係構築による企業認知度の向上施策 ⏩拠点展開における採用基盤の確立 新拠点立ち上げ時の地域特性に合わせた採用戦略 地域ネットワークの構築と採用チャネルの開拓 各拠点の採用力向上に向けた支援体制の確立 ⏩採用チームの育成と組織力強化 チームメンバーの育成・評価・成長支援 目標達成に向けたチーム活性化の取り組み 効果的な情報共有と部門間連携の促進 一体感ある組織文化の醸成と定着 〈やりがいと成長〉 採用マネージャーは単なる採用実務担当で はなく、事業部門トップと連携する 「事業戦略パートナー」としての役割を 担います。 経営の基本方針に則した採用戦略を立案し、 大きな裁量を持って推進できる ポジションです。 〈成長できる環境〉 新規拠点立ち上げ時の採用戦略構築や 採用広報強化など、常に新しい課題に 挑戦できます。 採用のプロフェッショナルとしての 市場価値を向上させながら、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています。 〈事業への貢献実感〉 事業拡大において採用が 成長のボトルネックにならないよう、 戦略的な視点から「人」の側面で事業を支え、 その成果をダイレクトに感じることができます。 チームマネジメントを通じて、メンバーの 成長支援にも携わることができる、非常に やりがいのあるポジションです。 〈勤務形態について〉 基本的にリモート勤務可能です。 ただし、採用広報関連の取材対応など、 必要に応じて出勤いただく場合が あります。 柔軟な働き方と業務効率の両立を 図りながら、最適な環境で力を 発揮していただけます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須要件> *IT業界または地方拠点を有する企業での人材採用実務 3年以上 *チームまたはプロジェクトのリーダーシップ経験 3年以上 <歓迎要件> *採用目標の達成に向けた戦略立案から実行までの一連の経験 *データ分析に基づく採用課題の発見と解決策の提案経験 *地域に根ざした広報活動やコミュニティ連携、行政との協働経験 *社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じた調整能力 *自己啓発への意欲が高く、変化する環境に適応できる柔軟性 *オンライン環境での業務推進やデジタルツールを活用したコミュニケーション経験 |
勤務地 | 浜松町1-12-4 第2長谷川ビル3F 株式会社フォリウム 東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 大門駅から徒歩5分 |
給与 | 月給42万円~47万円 給与詳細 基本給:月給 42万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〈手当〉 *こども扶養手当(社内規定あり) 〈昇給について〉 *昇給:年1回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:30~18:30 ・休憩60分 ・残業:業務状況により発生する場合あり |
休日・休暇 | 休日休暇 ◇完全週休2日制(土日祝) ◇年間休日121日 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(6ヶ月経過後10日間付与) 基本的にカレンダー通り お休みが取れるため、 ご自身やご家庭との時間も 大切にできる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給:上限3万円 ◇有給消化率85% ※2023~2024年平均 ◇産休・育休取得の実績多数 ◇育休取得後の復帰率97% ※2023~2024年実績 ◇選択制確定給付企業年金制度 ◇月次・年次表彰制度 ◇資格取得補助制度 ◇入社研修 ◇社内イベント(ウェルカムランチ・忘年会等) ◇週1~4日程度の在宅勤務可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面接1~2回 ↓ 4.適性検査 ↓ 5. 内定 ↓ 6. 入社 ※毎月第3水曜日に企業説明会を 実施しています(希望者のみ) ※企業説明会では会社や仕事内容の ご説明をしますので、履歴書等は 不要です ※リモート面接も応相談可能です |
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社名 | 株式会社フォリウム(ホームページ) |
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代表者 | 三好 浩和 |
本社所在地 | 東京都港区浜松町1丁目12番4号第二長谷川ビル3F |
企業代表番号 | 0178208668 |
事業内容 | ITサービス |
IT企業の人材採用マネージャー
株式会社フォリウム