株式会社プラットイン
仕事内容: アピールポイント: 営業に自信のあるメンバーは未経験からでもIT業界でも活躍できる環境有 【採用サイト】--こちらを見て頂ければ「株式会社プラットイン」を理解できます。 https://www.platin.co.jp/saiyo/ ★2023年3月に新しい事務所(本町駅徒歩2分)へ移転したばかり(ジム・Yogibo・マッサージチェア・昇降デスクなど快適な職場環境です) 仕事内容: 【提案商材】 主にデジタルブランディング・マーケティング支援の提案。 Web制作や動画制作の案件が商材の中心となっています。 特に「採用サイト」の制作においては、問合せも多く、明確に他社との差別化や強みや実績があり、販売しやすい商材となっています。 【仕事内容1】約30% 新規営業先開拓のアプローチ(アプローチ方法は企業秘密のため面接時にお伝えします) *飛び込み,TELアポ等のゴリゴリの営業はしていません(戦略的なアプローチになります) *新規営業の割合は、[問い合わせ・紹介:自社からのアプローチ=7:3] *自社アプローチからの案件増加を狙っての営業メンバーの募集になります 【仕事内容2】約10% 新規営業先へ弊社商材(サービス)のプレゼン・提案 *多くがzoom等のweb面談ツールを使っての営業になります *月に4~10件の新規営業+そのうち新規営業先の約半分が具体的な企画見積提案 【仕事内容3】約15% 新規営業先へ弊社商材(サービス)を提案するプレゼン資料見積の作成 *月3~6件対応 【仕事内容4】約40% 受注となった新規クライアントとの打合せ・フォロー *基本的には受注後は弊社ディレクターが主にクライアント対応します *案件やクライアントによっては、営業主体のケースとディレクター主体のケースがあります 【仕事内容5】5% 既存クラアイントへのアップセル提案 *営業メンバーが既存クライアントのメイン担当であれば、営業メンバーがアップセルもおこないます ■既に経験があるメンバー以外は、最初はディレクターとして知識を身に付けていただく場合もあります。ディレクターとして知識(経験)を身に付けて頂き次第、その後に再度セールスとして活躍して頂くケースもあります。 ※やるべきことをおこない、会社の考えに沿った方であれば、メンバーからの提案を積極的に受け入れる会社であるため、あなたのアイデアや企画が世に出ることも可能です (例:過去にはメンバーからの意見を即決でOKにし、即予算を出し、即稼働したプロジェクトもあります) ※未経験の方でも最初のうちは先輩社員が対応しますので、そこはご安心ください ※会社もフォローし、先輩社員も付きますが、ベンチャーですので受け身の方、教えてもらう事ばかり期待する方は、合わないです ※早期に営業結果を出し、過去にマネジメントや営業管理の経験のある方は、早い段階で営業チームをまとめて頂く事も想定しています
大阪府大阪市西区西本町 株式会社プラットイン
休暇・休日: 土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW ※年間休日最低120日・ 別途有給休暇有 (今期年間休日は123日)
掲載開始日:2023/05/08(月)
(Web,IT系)/第二新卒,中途,2025年卒新卒
大阪府大阪市西区西本町
株式会社プラットイン
勤務地:
大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町ビル3F
「敷地内禁煙」
【交通手段】
アクセス:
【最寄駅】
大阪メトロ四ツ橋線「本町」駅24番出口 徒歩2分
大阪メトロ中央線「本町」駅20番出口 徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅8番出口 徒歩7分
固定時間制
勤務時間・曜日:
10:00~19:00(1時間休憩)
※テレワーク,出社勤務など選択制です(但し、テレワークはスキル,会社の考えが分かった段階での判断になります)
休暇・休日:
土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW
※年間休日最低120日・ 別途有給休暇有
(今期年間休日は123日)
あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:提示条件が月2万円マイナス
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇進・昇給:年3回(9月・1月・5月)
・賞与:年2回(7月・12月)※6カ月以上在籍者対象 ※会社業績+本人成果による
・各種社会保険全完備(「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」)
・通勤手当有(自転車・徒歩圏内の方は月額一律2万円支給)
・服装自由
※その他にも15個のプラットイン独自の社内制度(福利厚生)有
プラットイン独自の社内制度
すべて”プラット”と”イン”をもじった制度です!
【1】”ぷらっと”出社制度(出勤場所自由(テレワーク可))
テレワークでの仕事もOKな制度(事前許可申請制)
→テレワーク勤務でも問題ない人物・レベルの者が対象(但し、感染症などやむを得ない場合は除く)
→ご主人の転勤の関係で完全テレワークになったメンバーもいますが、完全テレワークは貢献度があり信頼できるメンバーのみ適用
【2】”ぷらっと”勤務制度(フレックス制度)
役職者:個別の事由に応じて、年間数日だけ勤務時間が調整可能(事前許可制)
ゼネラルマネージャー以上:フルフレックス(コアタイムなし)
【3】”フラット”スリー制度(特別休暇)
年間3日間、休みの日とは別に、自分自身、家族、彼女彼氏の誕生日・記念日などのアニバーサリーな理由~旅行に行きたい~役所に手続きに行く~単に休みたいなどのどんな理由でも休める制度
※別途、有給休暇は法定通り支給
【4】”ぷらっと”通勤制度(通勤手当)
会社から徒歩、自転車などの交通費がかからない、”ぷらっと”これる圏内にお住まいの方に【一律2万円】支給する制度
【5】勉強で”イン”プルーブ制度(書籍・研修・セミナー無料制度)
自己負担なし(タダ)で、会社が認めた書籍・研修・セミナーであれば、購入・受講できる制度
【6】お昼寝して”イン”です!制度(お昼寝許可制度)
朝から夜まで仕事を頑張って頂くので、リフレッシュする為に、お昼休憩以外でも、お昼寝を許可する制度
【7】”プラット”筋制度(プロテイン飲み放題)
社内ではプロテインが飲み放題。会社負担でプロテインを飲め、「筋」肉をつけることが可能です
さらに社内ではパワーラックも併設しておりタダでジム代わりに使用する事も可能です
【8】”イン”フルエンサー制度(PR手当)※新設制度(こちらのみ活用実績なし)
SNSなどのフォロワーが1万人以上保有し、会社のPRとなるような行動をした者に、奨励金(1投稿1万円)を支給する制度
【9】ウーマン・”ぷらっと”休暇制度(女性特有の配慮、産休育休休暇)
プラットインでは女性が働きやすい環境を目指し、月1日女性特有の配慮(在宅)を認める制度(当日申請可能)。また、国が定めた産休育休制度を積極的に取得することを勧めています
【10】”ふらっと”飲み制度(会社負担での飲み会手当)
メンバー同士の飲み会費用を、ふらっと、会社が負担してくれる、ほっこりする制度(一人上限4,000円迄申請可)。
※別途、社長の気分で、社長とメンバーとが”フラットな関係で”飲みにいく事もある制度(上限なし)
【11】”ぷらっと”副業いいよ制度(副業許可制度)
一つの仕事に縛られる時代は、もう過ぎ去っています。プラットインでは副業を許可しています
※但し、ネットワークビジネス・ねずみ講・マルチ商法などは禁止
※また会社が認めた副業のみとする。(業務に支障をきたすものは禁止(事前相談))
【12】テレワークして”イン”です制度(テレワーク手当)
テレワークにて勤務する者には、1カ月5,000円のテレワーク手当を支給(テレワーク手当、通勤費や”ぷらっと”2万円制度の併用は通常できません)
【13】チョコっと“イン”制度(高級チョコ無償提供)
高級チョコを年間2万円分まで提供(別事業で高級チョコの販売もおこなっており、社員には一定量まで無償で提供)
【14】”プラットイン”・バースデー(誕生日会)
誕生日月のメンバーは好きなお店で、メンバーと食事できる(一人上限6,000円迄+α申請可)制度。但し、強制ではなく、任意での有志の参加となります。
【15】”プラットイン”・アワード(社員総会)
4カ月に1回(12月末・4月末・8月末)社員総会を開催し、優秀者には賞状と賞金(賞品)を授与しています。
これからも”プラット”と”イン”の文字をもじった制度であれば、メンバーからの意見で、新たに制度を追加することが可能です!
※「【7】”プラット”筋制度(プロテイン飲み放題)」はメンバーからの要望で、実現した制度です。
その他:
給与
入社時月給 25万 ~ 35万円
*過去キャリアにより入社時給与決定
・試用期間最大6か月 (試用期間は給与の変動有)
【月額給与テーブル】
・一般社員(大卒・大学院以外):22万円~33万円
・一般社員(大卒・大学院以上):23万円~33万円
・リーダー:27万円~40万円
・チーフ:34万円~48万円
・マネージャー:40万円~60万円
・ゼネラルマネージャー:50万円~80万円
・役員、執行役員:要相談
※保有されるスキル・経験・能力により決定
※別途、通勤交通費支給
【モデル年収例】
32歳男性(マネージャー):700万円
【社内労務環境】
<残業平均時間>
1期目データ:27.87時間
2期目データ:12.34時間
3期目データ:27.43時間
4期目データ:27.95時間
5期目データ:25.51時間
6期目データ:23.91時間
7期目データ:19.80時間
<有休消化率>
1期目データ:66.7%
2期目データ:65.0%
3期目データ:40.0%
4期目データ:56.7%
5期目データ:65.0%
6期目データ:81.7%
7期目データ:68.0%
<平均年収(役員除く)>
1期目データ:301万円
2期目データ:339万円
3期目データ:343万円
4期目データ:388万円
5期目データ:406万円
6期目データ:400万円
7期目データ:430万円
<平均年齢>
1期目終了時:29.5歳
2期目終了時:28.0歳
3期目終了時:28.1歳
4期目終了時:30.9歳
5期目終了時:29.9歳
6期目終了時:27.4歳
7期目終了時:28.1歳
平均年齢28.1歳(25歳前後と30歳前後のメンバーが多い職場です)
募集背景
株式会社プラットインは2016年9月創業設立の若い企業ですが、受託サービスと自社サービスを両方を手掛けています。
しかし現在、いったん中途半端になっていた受託サービスの営業に今は力を入れていく事に会社方針として決定し、そのための営業人員強化のための募集になります。
よって、今回募集となる「セールス」に関しては、主に受託サービス事業での採用となります。
既に業界においては「採用サイト制作」では圧倒的地位を確立するまでになりました。現在は採用領域だけではなく「採用・企業・営業向けのDX・ブランディング・マーケティング支援」まで領域を広げています。領域も広がり、さらに実績も出ております。
しかしながら主に待ちの営業が主体だけでは、成長スピードも遅くなるため、プッシュでの営業強化もしていくためのメンバー募集となります。
選考プロセス
履歴書 ・職務経歴書送付
→面談(オンライン)
→有給選考インターン(説明会・実務・適性テスト)
→最終面接
→内定・入社
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間
株式会社プラットイン
高田 隼渡
5500005 大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町ビル3F
0665689794
通信・インターネット
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