有料老人ホームの介護職員

仕事内容 ✨6月OPENのきれいな施設で働ける★ ✨資格があれば未経験OK！残業なし！ ✨勤務時間帯の相談可能♪ ✨産休・育休の取得制度あり！ その後の復帰体制も整っています♪ ＜オープニングスタッフ募集＞ ⭐仕事内容 ─────────────────── 有料老人ホームなないろの入居者(要介護者) に対する介護業務をお任せします！ 日常生活全般のサポートを通して、 入居者様の生活の質向上に貢献できる お仕事です。 将来的には50名の入居者様に 対応できる体制を整えるため、 新たな人材を必要としています♪ 【具体的な仕事内容】 ✅食事介助 食事の準備から片付けまで、 入居者様の状態に合わせたサポート ✅排泄介助 トイレ誘導や排泄後の処理、 おむつ交換など ✅入浴介助 安全に入浴していただくための サポート ✅居室掃除 快適に過ごしていただくための 環境整備 ✅レクリエーションの企画と実施 入居者様の楽しみとなる活動の提供 ⭐職場の雰囲気 ─────────────────── 当社では従業員40人のうち女性33人、 パート5人が在籍しています。 30代のスタッフが多く、 活気ある職場環境です♪ チームワークを大切にし、 スタッフ同士で協力し合いながら 業務を行っています。 明るく元気な雰囲気の中で、 入居者様にとって最適なケアを 提供しています◎ ⭐やりがい・魅力 ─────────────────── 入居者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が 何よりのやりがいです♪ 一人ひとりに寄り添ったケアを提供する ことで、日々の成長を実感できます。 介護福祉士などの上位資格取得も 目指せる環境が整っています☆ 6月から新しい施設での 受入れを開始するため、 新たな環境づくりに携われる 貴重な機会となっております◎ ⭐教育・サポート体制 ─────────────────── 経験が浅い方でも研修の参加や同行訪問等、 充実したサポート体制があります◎ 先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、 安心して業務に取り組めますよ♪ 日々の業務を通じて介護のスキルを 身につけながら、成長できる環境です。 資格取得支援も行っており、 キャリアアップを応援しています。 ⭐当社について ─────────────────── 株式会社YUAでは、 有料老人ホーム、ヘルパーステーション、 居宅介護支援、訪問看護の 事業運営を行っています。 平成27年設立、資本金800万円の企業です。 地域に根ざした介護サービスを提供し、 利用者様の生活をサポートしています◎

求めている人材 ✅＜必須条件＞ ■介護職員初任者研修修了者 以上の資格をお持ちの方 ✅＜歓迎条件＞ ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■ヘルパーや施設介護などの経験がある方 ■明るく元気な対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■ブランクOK ■未経験も歓迎 ⭐こんな方、大歓迎！ ─────────────────── ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・介護の仕事にやりがいを感じたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・資格を活かして長く働きたい方 未経験の方でも、 初任者研修の資格があれば大歓迎！ 当社では研修制度も充実しており、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心してご応募ください♪ 30代の方が多く活躍している職場ですが、 年齢に関係なく、明るく元気に 人と接することが好きな方であれば、 どなたでも歓迎いたします◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 30代のスタッフが多く活気ある職場☆ 従業員40人のうち女性33人(83%)、 パート5人と働きやすい環境が 整っています◎ チームワークを大切にしています♪ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

富山県富山市長江本町１８番１号 有料老人ホームなないろ 【交通手段】 交通・アクセス 不二越駅から徒歩10分

月給19万9000円～23万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 2万2000円 ■一律手当 ・資格手当：2,000円～5,000円 ・処遇改善手当：28,000円 ■その他手当 ・扶養手当：配偶者8,000円、 子6,000円 ・夜勤手当：32,000円～40,000円 ※月4～5回で試算した場合 ・早出・遅出手当：2,500円～5,000円 ※月5～10回で試算した場合 ・介護手当：1回1,000円 ※入浴介助した場合 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：1月あたり 2,000円～3,000円 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：3.2ヶ月分

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 〜 172時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 08:30～17:30（休憩60分） (2) 06:00～15:00（早番・休憩60分） (3) 11:00～20:00（遅番・休憩60分） (4) 17:00～09:00（夜勤・休憩120分） ＜シフト制＞ ■早番(2)・遅番(3)は月5～10回程度 ■夜勤(4)は月4～5回程度 ■個人のライフスタイルに合わせて 勤務時間の相談可能 ■時間外労働なし

休日休暇 週休2日制 ■年間休日120日 ■有給休暇 ■育児休業取得実績あり ✨産休・育休の取得、 その後の復帰体制も整備！ ✨有給休暇取得推奨◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり ◆退職金制度あり (勤続5年以上) ◆再雇用制度あり (上限70歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 深夜
• 原則定時退社