生産技術や製造技術担当

仕事内容: 【この職種で得られること】 製品の設計図や加工図、仕様書や工程手順書などの資料作成も生産技術・生産管理の重要な業務の一つであり、ExcelやPowerPointなど、Officeソフトの知識は業務を通じ、必ず習得できます。 また、生産技術者は自社の製品特徴を熟知する職人のような存在です。 常に向上心を持って業務に臨めばプロジェクトリーダーや管理職などに昇進する可能性が高い職種です。生産に対する専門知識に加え、業界全体の知識も広く持つことで自分の価値を高めることができます。　　 【業務内容】 工場設備メンテナンス、設備保全業務 具体的には； ・製造造工程改善（ライン変更、加工後方の見直し） ・生産コスト低減のための生産設備開発（生産設備具現化構想?製作） を行なっていただきます。 製造現場に対し、人が携わっている作業を産業用ロボット・設備化を検討・製作し、 省人化、効率アップを行います。 進め方は、現場責任者と置き換え費用対効果を算出し進めていきます。 生産技術課では、製造現場を設備化・治具化で求められた作業負担軽減や 作業効率向上を目標に日々、取り組んでおります。 実例： 企業目的とする新しい価値創造や利益を生み出していくツールとして、 組立工程の自動化・現場作業者のロボット活用による作業負担軽減を実現いたしました。 【働く環境】 当社の生産技術課は設備具現化に関し、自己の個人能力を発揮しやすい社風です。 例えば、設備具現化までの構想・発想・プロセスにおいて、期日納期の縛り以外は個人スケジュールで進め易い点があります。 また、個人スキル向上に向けた外部研修受講も目的に合わせ受講しやすい環境が整っております。 生産技術の職種は当社グループの国内外で需要の高い職種となります。 自分の技術を通して、「できること」を広げ、「やりたいこと」を見つけていただきたいです！ 【主要顧客】 パナソニック/NISSHA/EIZO/アール・ビー・コントロールズ/PFU...など

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 【必須資格】 普通自動車免許 【必須経験】 ・生産設備の開発や設計から、製造プロセスの開発や工程設計、人員配置などの経験 （サブリーダー等のサポートをされていた方も対象となります。） ・設備化実現に向けた技能・製作能力 【歓迎条件】 安定した量産体制にするため、作業標準書を作成やコスト管理などのマネジメント全般経験

石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55番地 肥田電器株式会社 勤務地: 石川県鹿島郡中能登町春木ラ部５５番地 【転勤の可能性】 なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸260万円～500万円 給与: 年収：260 ～ 500万円 月給：17 ～ 万円 基本給：170,000円?270.000円 ※その他、諸手当、残業手当が付きます 昇給：年1回 通勤手当 家族手当 役職手当 単身赴任手当 交替勤務手当 選任資格手当 出向手当など 賞与：あり 年2回／合計2?3ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: AM8:00～PM17：00 残業30時間/月未満程度。 休日出勤1日/月未満程度。 【月平均残業時間】 / 【働き方情報】

休暇・休日: 年間休日118日 週休2日制 ＧＷ休暇あり（2021年度：7日間） 夏期休暇あり（2021年度：10日間) 年末年始休暇あり（2021年度：9日間) 慶弔休暇あり 創立記念日休暇あり（9月18日） 産休・育休制度あり 有給休暇：入社半年後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 社会保険完備：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 教育制度： ・階層別職能別教育（社外研修、社内研修、通信教育、資格・免許、OJT） ・自己啓発支援制度 ・技能検定・ビジネスキャリア検定報奨金制度 ・ブラザー・シスター制度 ◇複線型昇進制度 社員の意思・適性・能力にあわせ、将来的に「マネジャー（管理職）」「エキスパート（専任職）」の 2つの進路を選択する複線型昇進制度となります

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[肥田電器株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,600,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間