構造設計/設備設計/工事監修_210655

仕事内容: 【仕事内容】 クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、 構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。 建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。 【施工実績】 FAV HOTEL函館、ユンニの湯（由仁町）改装工事、太古の湯（三笠市）改装工事等 ※業務内容の変更の範囲：変更無し

求める人材: 【応募条件】 ・建築設計の実務経験がある方 ・施主、取引先、現場とのコミュニケーションがとれる方

東京都港区新橋 株式会社ファウンド 勤務地: 東京支社 東京都 港区 新橋1-16-6　新橋柳屋ビル5階 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 【交通手段】 アクセス: 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅

年俸420万円～500万円 給与: 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 【給与補足】 ※給与は能力に応じ給与決定します。 ■昇給：能力による面談あり ■決算賞与（業績による） 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 【給与補足】 ※給与は能力に応じ給与決定します。 ■昇給：能力による面談あり ■決算賞与（業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※勤務地変更の範囲：変更無し 【標準的な勤務時間帯】 9:30～18:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 時間外労働有無：無

休暇・休日: 土日祝休み 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 夏季3日 年末年始5日 有給休暇：有（10日～） ?その他（夏季休暇、年末年始（30日～3日）※変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 社会保険完備 資格手当 ＼その他　補足／ 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可） 資格手当：管理建築士（月30,000円）、一級建築士（月20,000円）、二級建築士（月10,000円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給