介護スタッフ
株式会社木下の介護
仕事内容 【施設の人員状況】 ●従業員数 44人 ●平均年齢 48．8歳 ・10代 1人 ・20代 3人 ・30代 3人 ・40代 18人 ・50代以上 19人 ●女性 28人 ●男性 16人 ●正社員 14人 ●パート 30人 【施設長へのインタビュー】 ～施設長の山口です！～ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 母が介護施設の事務をしており、幼少期から介護施設で過ごす事が多かったためか 進路を考えた時にまず頭に浮かんだのが、自分にとって身近な環境であった介護職でした。 感謝の言葉を頂ける仕事に就きたいと考えていたので、 この仕事を選んで良かったと日々感じています♪ ●施設長として心掛けていることは？ 職員の話を聞く様に意識しています。 人によって考え方が異なるので、職員それぞれの考えを理解し、 一緒に考え、意見をすり合わせる等、働きやすい環境づくりを心掛けています！ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 新しい環境は不安だと思いますが、 飛び込んでみたらこの職場は「働きやすいな」と感じて頂けると思います♪ 【ライフコミューン葉山はこんな施設です♪】 ● 都会の喧騒から離れた、静かでアットホームな雰囲気の職場 ♪ ● 休みが取りやすい ！ ● 有料老人ホームならではのイベントが盛り沢山 ♪ ● 職員同士の交流が盛ん ！(参加不参加自由) 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70％以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間／月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力(1)＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力(2)＞ 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多！) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力(3)＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
神奈川県三浦郡葉山町一色1957番地 株式会社木下の介護 ライフコミューン葉山/介護付有料老人ホーム
休日休暇 シフト制（週休2日制）
掲載開始日：2024/04/16（火）
- 求人情報
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中！
募集要項
仕事内容
【施設の人員状況】
●従業員数 44人
●平均年齢 48．8歳
・10代 1人
・20代 3人
・30代 3人
・40代 18人
・50代以上 19人
●女性 28人 ●男性 16人
●正社員 14人 ●パート 30人
【施設長へのインタビュー】
～施設長の山口です！～
●介護の仕事を選んだ理由は？
母が介護施設の事務をしており、幼少期から介護施設で過ごす事が多かったためか
進路を考えた時にまず頭に浮かんだのが、自分にとって身近な環境であった介護職でした。
感謝の言葉を頂ける仕事に就きたいと考えていたので、
この仕事を選んで良かったと日々感じています♪
●施設長として心掛けていることは？
職員の話を聞く様に意識しています。
人によって考え方が異なるので、職員それぞれの考えを理解し、
一緒に考え、意見をすり合わせる等、働きやすい環境づくりを心掛けています！
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！
新しい環境は不安だと思いますが、
飛び込んでみたらこの職場は「働きやすいな」と感じて頂けると思います♪
【ライフコミューン葉山はこんな施設です♪】
● 都会の喧騒から離れた、静かでアットホームな雰囲気の職場
♪
● 休みが取りやすい
！
● 有料老人ホームならではのイベントが盛り沢山
♪
● 職員同士の交流が盛ん
！(参加不参加自由)
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70％以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間／月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力(1)＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力(2)＞ 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多！)
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績
＜魅力(3)＞ 分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
求めている人材
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。
20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
＜以下の方、活躍中します！＞
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。
●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします！
初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。（当社規定あり）
また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
/家庭や子供の用事でお休み調整可
/シニア・中高年の方活躍中
勤務地
神奈川県三浦郡葉山町一色1957番地
株式会社木下の介護 ライフコミューン葉山/介護付有料老人ホーム
【交通手段】
交通・アクセス
JR横須賀線「逗子」駅より京浜急行バス2番のりば「逗4・大楠芦名口」「逗5・市民病院」「逗6・長井」行にて 「旧役場前」下車徒歩2分「新逗子」駅より京浜急行バスにて 「旧役場前」下車徒歩2分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万2100円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万6400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【正社員】 月給 258,500円～288,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む
給与例① 初任者研修、介護経験3年：269,500円
給与例② 介護福祉士、介護経験5年：288,500円
〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月
・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月
・介護福祉士：15,000円／月
〈処遇改善加算〉
・一律：50,500円／月
〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1年あたり1960時間
(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)12:00～21:00
(4)16:00～10:00
※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）
※夜勤 実働16時間（休憩2時間）
休日・休暇
休日休暇
シフト制（週休2日制）
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（上限40,000円／月で全額支給）
・賞与（年2回）
・諸手当あり（扶養手当、皆勤手当、時間外手当など）
・制服貸与（ポロシャツ、ズボン、エプロン 施設でお洗濯も可能です）
・食費補助（朝・昼・夕 自己負担350円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます）
・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備）
・有給休暇（初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・資格取得サポート（初任者研修：無料で受講、実務者研修：社員割引あり。介護福祉士・ケアマネ：受験対策講座、模擬試験など）
・施設内研修（職員会議でテーマ別勉強会。看護師から医療的な知識や情報も提供。もちろん勤務時間内で実施します）
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・書籍購入割引き（対象書籍購入が定価から40％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
（東京国立近代美術館、国立西洋美術館、京都国立近代美術館、国立国際美術館）
職場環境
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
まずはお気軽にご応募ください！
・書類選考
・面接（1回） ＊面接は面接施設の施設長です。
・内定
＜よく面接でお話する内容＞
〇「志望動機」ぜひ当社に興味を持ってもらったポイントを教えてください！
〇「介護業界を選んだ理由」業界に興味を持ったきっかけや、今後やりたいことなど教えてください！
堅苦しい面接ではないので、リラックスして臨んでくださいね。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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