介護職・ヘルパー/東京中部認定調査センター

仕事内容: 介護認定調査およびマネジメント業務【正社員】 東京中部認定調査センター 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜調査業務詳細＞ ◎調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、報告業務 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務　など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

求める人材: ケアマネージャー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方

東京都台東区 東京中部認定調査センター

月給32万円以上 給与: 正社員（総合職）月給320,000円〜 （首都圏手当： 20,000円含む 固定残業代 40,000円含む） ◆固定残業代の相当時間：18時間/月 （超過した残業手当は別途支給） ◆入社後3ヶ月試用期間／給与変動なし ◆賞与（年2回） ◆退職金あり 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：45〜17：45（休憩60分） ★業務により変動することがあります

休暇・休日: ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇年次有給休暇（6ヵ月勤務後12日付与） ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆昇給年1回 ◆賞与あり ◆退職金あり ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆人事評価制度あり ◆残業手当あり ◆財形貯蓄 ◆選択制企業型確定拠出年金 ◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) ◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等) ◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり ◆家族手当　配偶者20,000円/扶養親族1人3,000円※最大3人まで（規定あり) ◆家賃補助　上限30,000円/（単身者のみ/通勤時間等規定あり） 【受動喫煙】敷地内全て禁煙

試用期間なし

その他: <本求人は、ライセンスがご紹介・就業サポートを行う求人です> 【お仕事開始までの流れ】 ●Step1：応募 まずはWebまたはお電話からご応募ください。担当スタッフよりご連絡いたします。 ●Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方や勤務地、これまでのご経験などを丁寧にお伺いします。 無理なくスタートできるお仕事をご提案いたします。 ●Step3：職場決定・就業スタート マッチした企業へのご紹介後、条件が合えばスピーディーに入社が決まります。 就業初日までしっかりフォローいたします。 求人の取り下げ依頼は、 下記までご連絡をお願いします。 TEL：050-1726-6113 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 初任者研修 (望ましい) * 実務者研修 (望ましい) * 介護福祉士 (望ましい)

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