CSR関連業務

仕事内容 ＜仕事内容＞ CSR準備室管理職として、CSRレポートの製作、外部調査機関の 調査回答、取引先からの調査対応活動の管理、監督、指導をお任せします ■CSR製作 ・制作会社を交えた企画立案 ４～５月 ・経営層及び各関連部門への取材原稿作成 6～7月 （制作会社へ依頼、一部自身で作成） ・取材日程調整・取材 ８～9月 （現場に入り込んでいく） ・校正対応(各関連部門部門及び制作会社) ～10月 ・納品 10月末 ・英訳版 11月 ■外部調査機関 ・他社からのCSR問い合わせ対応 ・アンケート回答窓口 各関連部門へ問いかけ ・質問の関連部門に対し課題抽出、対応依頼、展開 ■地域貢献対応 ・市役所との寄付やボランティア活動 ▼入社後のキャリアパス▼ ■CSR準備室の室長として実務担当者の管理と指導 ■CSR準備室よりCSR推進室に昇格後は全社を横断的に活動管理 ＜職場環境について＞ 経営企画本部長 1名/広報部部長 1名 CSR準備室メンバー2名（41歳、22歳） ＜やりがい＞ CSR部門の事務局として会社を横断的に理解でき、現在の会社の課題、 今後の会社のあるべき姿を考えることができる ＜当社の事業内容＞ ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした素材・製品開発。 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活のさまざまな場面に密着した製品を取り扱っています。 ＜当社の特徴＞ ウレタン分野で国内トップクラスのリーディングカンパニーである当社は、1954年に日本で初めてポリウレタンフォーム製造・販売に着手しました。 北米、中国、欧州、東南アジアの世界14ヵ国、82拠点を有し、海外売上比率は6割！ 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連、生活関連商品、コスメ用品など幅広い分野で弊社商品が使用されています。 大手企業や有名ブランドにも製品を手がけており、生活の身近なところで見かけることも。 イノアックは、ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材を組み合わせ、ときには変幻自在に作り変えて、世界の暮らしを快適に変えています。 自動車や二輪車などの輸送機器はもちろん、産業機械や建築土木、電化製品、生活用品、医療福祉まで色んな業界業種に広がり、IRCTIRE・HUKLA・AEROFLOW・すみれなどの自社ブランドも展開。 創業時から「まだ世の中にないものを」という思いをもち、開発の歴史がイノアックの歴史でもあります。 温かく暮らしたい、寝心地を良くしたい、振動や騒音を抑えたい、環境に貢献したいなど、世界中にあふれる多くの「〇〇したい」と向き合い、私たちは変わらない思いを胸に、世界の暮らしを快適に変えていきます。

求める人材/能力 ■CSR関連または 社内の横ぐし業務経験者（BCP対応、事業企画対応など） ※広報部門以外でも可（生産管理部や経営企画部など） ■部下育成経験をお持ちの方 ▼応募歓迎条件▼ ■他社で長くCSR部門に在籍し 管理職として部門管理を行ってき経験がある ▼こういった方を歓迎します！▼ ■他部門とのコミュニケーションができ 横断的に情報収集ができること ■全体の流れが見れる方 ■素直に取り組める方 ■一緒に会社を良くしていきたい思いがある方

東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル4F 株式会社イノアックコーポレーション(INOAC) 勤務地 東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル4F 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 「大崎駅」徒歩3分

月給40万円～50万円 給与 月給400000円〜500000円 【年収モデル】 ・35歳扶養1人→月収41.0万円、年収670万円 ・40歳扶養2人→月収47.0万円、年収760万円 【試用期間】 試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

固定時間制 勤務時間 9時00分～18時00分（休憩60分）

休日・休暇 ■年間休日121日 ■週休2日制（土曜日・日曜日） ■育児休暇制度 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■賞与年2回 ┗年間4.7～5ヶ月分 ■通勤手当 ┗上限50,000円まで支給 ■家族手当 ┗配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円 ■生活加算給 ┗世帯主15,000円、単身者8,000円(南濃工場 世帯主9,000円、単身者5,500円) ■地域補助手当 ┗東京勤務者月17,000円/大阪支店勤務者月12,000円 ■残業手当 ■食事手当 ■交代勤務手当 ■技能・資格手当 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■寮・社宅 ■退職金制度有

試用期間あり 試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 正社員