看護師

訪問看護の看護師 看護師 東京都渋谷区神南1-4-2 神南ハイム202号室  特徴 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員  業務内容 ✅仕事内容 ・健康状態・病状の観察と判断 (体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定) ・清潔・排泄の支援 (ご自宅のお風呂での入浴支援、スムーズな排泄支援) ・栄養・食事・治療食の支援 ・くすりの飲み方と管理方法の支援 ・医師の指示による医療的処置の実施 (床ずれの手当、傷の手当、各種カテーテルの交換と管理、採血・注射・点滴の実施、吸引・吸入・在宅酸素の管理、人工呼吸器の管理、胃ろう・腎ろう・人工肛門の管理など) ・かかりつけ医師との連携 かかりつけの医師への病状の報告と相談 緊急時の連携と対応  ✅アピールポイント ・夜勤なしの日勤のみ(※緊急時対応あり)、週休2日制(日曜休み) ・年間休日120日と休暇も充実しているので、 プライベートとの両立が可能です。 ・在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので興味のある方は安心してご応募下さい。  ✅職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し  ✅教育制度 発展教育支援採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。 中途の訪問看護教育には自信があります。 1日目 先輩看護師に終日同行（見ているだけ） 2日目 先輩看護師に終日同行（共に訪問看護業務を行う） 3日目 先輩看護師がみている中で一人で実践（手技、アセスメント、利用者様とのコミュニケーションを先輩看護師がその場でOJT） 4日目以降-独り立ちできるまで引き続き先輩看護師がみている中で1人で実践 訪問看護レベルⅠ-Ⅴのラダーに沿って教育を実施しています。 教育制度の備考【教育・フォロー体制】 ・慣れるまでは先輩看護師が同行訪問 ・訪問看護だけでなく、居宅支援事業との連携もあり ・看護協会と連動した教育システムあり  ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります  職種 看護師  雇用形態 正社員  勤務体系 固定時間制

東京都渋谷区神南〒 東京都渋谷区神南1-4-2 神南ハイム202号室 ナースステーション東京渋谷

休日 ✅休日・休暇 【休日】 日曜＋月曜-土曜までで1日 ※年間休日120日＋リフレッシュ休暇5日 ※土・祝は基本的にはお休みですが、緊急訪問があるため交代で勤務。その分を平日振替休の体制。 ※代休ではなく所定外労働時間としてお金で支給する場合もあり  【休暇】 年末年始休暇:5日 年次有給休暇 :法定通り  ✅有給消化率 80%程度