【社内SE/名古屋】上流から携われます/フレックス勤務可/WLB /Web面接可 社内システムエンジニア

企業名 株式会社エラン 求人名 【社内SE/名古屋】上流から携われます/フレックス勤務可/WLB◎/Web面接可 仕事の内容 ■当社情報システム課にて、社内システムの開発、運用等の社内SE業務を 担当頂きます。開発～運用迄携わる為、上流工程から一貫して長期的にシステム開発に取り組むことができます。変更の範囲：当社業務全般 ≪業務詳細≫・業務系システムの企画、要件定義、設計、製造等、全フェーズ・ベンダーコントロール・システムの運用、保守・HP等のWEBコンテンツ制作、運用■まずは、ご自身の得意な言語、開発分野に応じて徐々にお任せしていきます。いずれはプロジェクトメンバーとして設計・開発・運用に携わってもらうので、自身で裁量を持ちながら、チームでの仕事をしながら一人ひとりが主体となって業務に携わることができます。 募集職種 【社内SE/名古屋】上流から携われます/フレックス勤務可/WLB◎/Web面接可

必要な経験・能力等 【必須】●何かしらのWebアプリケーションの開発経験●自身でプログラミングを行える方●耐障害性、メンテナンス性を意識したシステム設計・開発・運用を行える経験 【歓迎】●システムのみならずビジネスにも興味がある方●大規模Webアプリケーションの設計/開発/運用経験●クラウドインフラ（AWS等）を用いた開発・運用経験●GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績●バックエンド系が得意な方●経理系システムの開発に興味のある方（伝票を取り扱うシステムなど）●POS等、売上伝票等を作るシステムに携わった事のある方●SaaSの経理ソフト開発に携わった事のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 名古屋情報システム課（名古屋情報システム課は全員がエンジニアとして勤務しています。【7名在籍中】）

愛知県名古屋市中区錦1-16-20グリーンビル5F 株式会社エラン 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋支店 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦1-16-20 グリーンビル5F（東山線伏見駅8番出口より徒歩5分） 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：当社拠点全般 転勤：当面無

月給33万円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\330,000～ 基本給\250,000～ 固定残業代\60,000～ 諸手当\20,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（GW） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：エリア限定制度 ※条件あり/従業員持ち株会制度/株式給付信託（J-ESOP）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：入所者・患者様が手ぶらで入所・入院できるように身の回りの品をレンタルするシステムを提供。入所・入院時の不安やストレス、ご家族様の負担を軽減し、病棟スタッフの業務改善や介護施設・病院の経営安定化を図る事もできるビジネスモデルです。 設立：1995年02月 代表者：代表取締役 峯崎 友宏 従業員数：692人 平均年齢：34.0歳 資本金：573百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒390-0826 長野県松本市 出川町１５－１２ 本社以外の事業所：札幌/函館/青森/秋田/盛岡/仙台/さいたま/千葉/東京/相模原/新潟/金沢/静岡/名古屋/大阪/岡山/広島/高松/松山/博多/熊本/那覇 関連会社：(株)エランサービス/(株)琉球エラン/(株)エラン・ロジスティクス その他備考・企業からのフリーコメント：■事業内容：当社は「CSセット」というサービスを展開しています。CSセットとは、病院や介護施設への入院/入所生活に必要な衣服やタオル、歯ブラシなどの日用品をレンタルするサービスです。このサービスにより、消耗品や衣服の準備といった、患者やその家族の負担を減らすことができます。また看護現場もこうしたリネン用品を補充する手間もなくなり、本来の看護業務に専念することができます。さらに、病院も無償提供していた消耗品のコストが0になり、さらに業務委託手数料という収入源もできるため、医療設備への投資や経営安定につながります。 ■WLBの取りやすさ：残業も20時間以下で、フレックス勤務制度があり、有休も取得しやすい環境のため、WLBが取りやすい環境です。特に、フレックス勤務制度は全社員が積極的に利用している制度です。また、社員全体に明るさがあり話しやすい雰囲気があることも当社の特徴です。比較的平均年齢が若いため（34歳）、コミュニケーションが取りやすく、自部署内だけでなく他部署間でのコミュニケーションもオンラインツールを積極利用し活発に行っています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高36,264百万円 経常利益3,411百万円 決算期2023/12 売上高41,425百万円 経常利益3,681百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
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