全国各地でおもてなしを学べるホテルスタッフ

仕事内容 第二新卒＆既卒の方を対象とした ホテルスタッフの募集！ 経験は一切不問。 お人柄やポテンシャル採用です。 ＜＜ 同期がたくさん待ってます！ ＞＞ 10月に入社式を実施予定なので、 たくさんの同期と出会えます。 離れていてもみんなで支え合ったり、 いつも1人じゃない安心感も◎ ／ 仕事・自分探しに迷子なアナタへ。 ＼ ■全国各地で活躍したい ■人と関わる仕事で働きたい ■そろそろ実家を離れたいけどお金が無い ■学生時代の接客バイト経験を活かしたい そんな方にピッタリのお仕事です！ ―――――――――――――――――――― 【 家賃月2万円＆食事補助で1食100円～ 】 弊社運営寮であれば、家賃2万円。 借り上げ社宅の場合は50％を補助します！ 寮事業も展開している強みを活かして、 住宅補助制度もご用意しています(規定)。 さらに、当ホテルの料理の一部や 仕出しのお弁当を100円～楽しめます！ 【 新卒同等の手厚い研修でお迎えします 】 (1)入社後研修 接客マナーや日々の業務についてなど、 基礎から着実に学ぶことができます。 (2)配属先ホテルにてOJT研修 各配属先にて先輩からのサポートを 受けながら業務をスタート！ じっくりとできることを 増やしていきましょう。 【 キャリアアップを目指せる 】 おもてなしを追求するスペシャリストや、 売上戦略の構築から発信までを行う レベニューマネジメントまで、 希望や適性に合わせて活躍できる環境です。 将来的には支配人やエリアリーダーなど 様々なキャリアを積むこともできます！ 【 経験の幅がより広がる 】 「ドーミーイン」「共立リゾート」の 2つを経験できるコースが選択可能！ 入社後は4年間、コンセプトの違うホテルを 両方経験していただきます。 知識の幅を広げ、様々な状況に 対応できる力を身につけたい方は ぜひチャレンジしてください。 ※変更が生じる場合があります ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 各県のドーミーインor共立リゾートでの ホテルスタッフをお任せします。 ■フロント業務 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・予約案内 ・金銭、設備管理 ■レストラン業務 ・簡単な朝食の調理、接客 ・オペレーション改善 ・メニュー開発 ・在庫管理、食材発注 ・衛生管理 ■管理業務 ・予約の販売 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理 など 全くの未経験の方も、ご安心を。 社会人経験が無い方も歓迎です！ 新卒採用として 入社式で多くの仲間と出会い、 研修なども一緒に受けていくため “一人じゃない”という安心感も◎ 同期で支え合いながら活躍できます！ 配属先のホテルでは、OJT研修も実施。 先輩からのサポートを受けながら、 できることを徐々に 増やしていければOKです！ 慣れてきたら様々な業務に対応しますが、 対お客様のお仕事なので マニュアル通りにいかないことも。 そんな時は自ら考えて行動したり、 先輩スタッフに相談しながら 臨機応変に対応していきましょう。 ＊「1週間のシフト」や「福利厚生」などは 下記にも記載しておりますので ぜひ最後までご覧ください。 ＊10月に入社式を実施予定！ たくさんの同期たちと出会えます。 ―――――――――――――――――――― ＜ ドーミーインについて ＞ 住む感覚を大切にした、新しいタイプの ビジネスホテルをモットーに お客様が心からくつろげるような 空間づくりを行っています。 始まりは1993年。 ドーミーイン事業は 「寮事業」のノウハウを活した お客様ファーストの姿勢が高く評価され、 国際的な調査機関の株式会社J.D. パワー アジア・パシフィックによる 宿泊客満足度調査で、 この5年間に4度の日本一を獲得！ 海外への事業展開も行い、 2015年には韓国に1号店をオープン。 台湾やベトナムなどの東アジアにも 店舗を拡大しています。 日本の「おもてなしの心」の素晴らしさを 今後も伝え続けてまいります。 SNSも更新中！ぜひご覧ください。 ドーミーイン【公式】 ＠dormyinn.official 共立リゾート【公式】 ＠kyoritsu.resort ―――――――――――――――――――― ＜ 未経験スタート多数 ＞ 現在は20代・30代を中心に活躍中！ 異業種から転職したスタッフも多く、 元々はスタントマンで 今ではエリアリーダーを 任されている方もいます。 初めての環境で慣れないお仕事、 方言を直そうと言葉使いに気を使ったりと 様々なことに苦労したそうです。 しかし「お客様や自分自身のため、 そしてホテルのためにも成長したい」 と学び続けて、 キャリアアップを実現しました。 誰でも最初から上手くはいきせん。 ですが、仲間同士で支え合い 努力することを惜しまない。 そんな成長意欲のある方を お迎えできたらと思っています。 ―――――――――――――――――――― ＜ 仕事のやりがい ＞ 大きい組織になると、 どうしても現場の声が届きにくくなりがち。 そんな中でも、スタッフのアイデアや 意見を積極的に取り入れてくれるのが 当社の魅力でもあります。 とあるスタッフは 連泊のお客様が多いことに気づき、 日ごとに気分を変えられるようにと 「日替わりのコーヒーサービス」を提案。 後日実施してみたところ、お客様から好評と 嬉しいお声を頂いたこともありました。 マネージャーになったスタッフは、 後輩の育成という新たなやりがいも発見。 担当した新卒社員が独り立ち後に、 客室販売で前年比130％を達成したときには 自分のことのように喜んでいました。 どのキャリアに立っても、 やりがいを見つけて輝ける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 先輩たちの志望動機は？ ／ ■スタッフAさん 学生時代も飲食や 接客のアルバイトをしていたので 「誰かのためになる仕事」に 魅力を感じていたため入社しました。 ■スタッフBさん 大学では語学系の選考をしていたので、 元々英語や観光業に興味がありました。 インバウンドの需要が伸び続けている昨今で 語学力を活かせる環境で働けたらと思い、 入社しました。 ―――――――――――――――――――― ＼ 初期配属地は希望を出せます ／ 2026年に『ラビスタ熱海テラス』など 新規オープン予定続々！ ※U・Iターン歓迎 ※いずれライフスタイルが変わったとしても 赴任地とご家族宅を往復するための 交通費(規定)や単身赴任手当も支給。 業界屈指の安定企業ならではの 好待遇やサポートをご用意しています。 ＜ 全国のドーミーイン・共立リゾート ＞ ■北海道 稚内/旭川/帯広/函館/室蘭/網走/富良野/上川郡 ■東北 青森:青森 秋田:秋田/湯沢 宮城:大崎 福島:郡山 岩手:盛岡 ■東京 東京:千代田区/中央区/渋谷区/江東区/豊島区/目黒区/台東区/文京区 ■関東 栃木:那須郡/那須塩原 群馬:高崎/前橋/吾妻郡 千葉:千葉 神奈川:横須賀/足柄下郡 ■甲信越 新潟:新潟/南魚沼郡 長野:長野/松本/北佐久郡 山梨:甲府/南留津郡 ■中部・北陸 愛知:名古屋/安城 静岡:掛川/御殿場/熱海/伊東/伊豆 岐阜:高山/大野郡 三重:伊勢 富山:富山 石川:金沢/七尾 福井:福井/敦賀 ■関西 大阪:大阪 京都:京都 兵庫:神戸 和歌山:和歌山/西牟婁郡 ■中国・四国 広島:広島 島根:松江/出雲/雲南 鳥取:境港 山口:下関 香川:高松/仲多度郡 愛媛:松山 ■九州・沖縄 長崎:長崎 熊本:熊本 鹿児島:鹿児島/霧島 沖縄:中頭郡

求めている人材 2024年3月以降に学校を卒業された方 ※既卒も歓迎！ （2025年10月に入社式を実施のうえ、 ご入社いただく予定です） ・業界未経験も大歓迎！ ・学歴不問、経験不問 ・20代、30代を中心に男女活躍中 【こんな方にもピッタリの環境】 ・接客業が好き ・旅行が好き ・キャリアアップしたい ・思いやりがある ・英語や中国語などの語学力を活かしたい ホテル以外にも、 居酒屋やレストラン、ファミレス、 カフェ・喫茶店、小料理屋などでの 接客スキルを活かせます。

職場環境 今回は第二新卒・ 既卒の方を対象した募集です！ 現在は20代・30代の男女が活躍中。 OJT研修もありますし、 チームで仕事がを進められる環境で 楽しみながら「おもてなし」を 学ぶことができますよ。

101-8621東京都千代田区外神田2-18-8 株式会社共立メンテナンス 【交通手段】 交通・アクセス ＜複数路線からアクセス便利！＞「御茶ノ水」駅～徒歩5分

月給23万8000円～24万3000円 給与詳細 基本給：月給 23万8000円 〜 24万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ・残業代（全額支給） ・通勤手当（規定） ※一律勤務区分手当含む ※賞与年2回（夏期・冬期） ＋場合により決算賞与年1回 【給与例】 給与例 初年度・年収例：366万円～427万円 【モデル年収例】 ■年収437万円 （25歳/一般社員/経験3年） ※月給＋年2回賞与、決算賞与＋ 月30時間相当の時間外手当含む ■年収477万円 （28歳/一般社員/経験6年） ※月給＋年2回賞与、決算賞与＋ 月30時間相当の時間外手当含む ■年収606万円 （31歳/支配人/経験9年） ※月給＋決算賞与 ＋月30時間相当の時間外手当含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制） ※平均所定労働時間173時間/月 ※時間帯は勤務地によって異なる場合があり ＜ フロント業務例 ＞ 早 番）7:00～16:00 遅 番）13:00～22:00 ナイト）22:00～翌9:00 ＜ レストラン業務例 ＞ ■ホール・キッチン※ドーミーイン キッチン）5:00～14:00 ホール）6:00～15:00 ■ホール※共立リゾート 6:00～22:00の間 ※中抜け勤務の可能性あり ＜フロント業務・1週間のシフト例 ＞ 月：早番 火：遅番 水：休み 木：遅番 金：ナイト（22時勤務開始） 土：ナイト（10時勤務終了） 日：休み

休日休暇 週休2日制 ＊年間休日110日 【その他、休暇】 ・有給休暇（取得率：77.5％） ※社員とパートを含む/2023年3月時点 ・夏期休暇（3日：6～11月に取得可能） ・冬期休暇（4日：12～3月に取得可能） ・育児休暇（育児休暇復帰率96％） ・永年勤続特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 安心して長く働き続けられるような、 よりよい環境づくりも行っています！ ・社会保険完備 ・昇給年1回（対象者：勤続1年以上） ・賞与年2回（7月・12月） ・決算賞与（前年度の業績による） ・寮＆社宅制度 ※直営寮：2万円／月 ※借上社宅：家賃の最大50%を会社負担（規定） ・食事補助あり（100円～300円/1食） ・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合） ・制服貸与 ・社員ホテル優待制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・社員持株会 ・永年勤続表彰 ・団体生命保険加入可能 ・一時離職制度 ・副業制度（規定） ・研修あり（OJTなど） 【各種手当あり】 ・時間外手当 ・出張手当 ・勤務区分手当 ・役職手当（役職者のみ支給） ・交通費支給（全額） ・単身赴任手当あり ※赴任地とご家族宅を往復するための 交通費も規程に準じて支給！ ※通勤の手段についても規程に準じ決定。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり