将来のリーダー候補_内部監査、社内リスク管理及び対応等

仕事内容: 【主なミッションと期待する役割】 当社のリスク＆サステナビリティマネジメント部（以下R&S部）は経営企画本部に属しており、「内部統制の統括責任部署」として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。 入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■社内リスク対応および管理 ・社内で起きた様々なインシデント（事務ミス、紛失、信用リスク事案等）における、初動対応～原因調査～再発防止策の検討（現場部門との折衝）や、重要物の管理、親会社への報告など ・リスク逓減に向けた施策立案～周知浸透（コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等） ■監査対応 ・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ（関係各所への依頼）、当日の作業環境設定準備　など（JSOX対応含む） ・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定 ・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善 ・煩雑で重複する統制の軽減／改善、新たな統制の追加　など ※まずは上記業務をメインに担当いただきます。将来的に下記の業務も経験いただき、リーダーを担っていただくことを想定しています。 （その他の部内業務） ■災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境：ISO14001対応（年間計画策定、親会社報告、環境監査対応） ■ SDGs/CSR：HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理：リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など（上記「社内リスク管理」とは別で、事業活動に影響のある外部環境を含めたリスクマネジメントを指す） ■ 株主総会および取締役会運営、商業登記の対応 ■ 社内経費(交際費)精査など

求める人材: 【必須】・社内における各種リスク管理に主担当として携わったご経験 ・社内管理部門において、複数の部署にまたがり周りを巻き込んで何らかのプロジェクトや改善業務を推進/完遂したご経験 ・Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teamsの通常操作が可能な方 【歓迎】・あるべき姿と現状とのギャップがある業務において、課題設定を行い、それを解消するための業務プロセスの設計/企画立案から推進までされたご経験 ・社内規定を新規策定したご経験（社内会議体への付議含む） ・役員向け説明資料を作成・説明したご経験 ・公認不正検査士の資格をお持ちの方

東京都千代田区九段南 株式会社JSOL 勤務地: 千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス 【交通手段】 アクセス: 各線　九段下駅から徒歩1分

年俸630万円～920万円 給与: ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: ・標準労働時間／9:00～17:30（7時間30分 / 日） ・フレックスタイム制／コアタイムなし

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ・積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出企業年金 ・退職金 ・独身寮 ・家賃補助 ・財形貯蓄、従業員持株会 ・社内診療所、リラクゼーションルーム ・ベネフィットステーション　等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,300,000円 - 9,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

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