店長(エリアマネージャー候補)

仕事内容 店舗運営全般をお任せします。 商品開発やオペレーション管理、人材育成、売上・コスト管理、販売促進など、 多方面からお店づくりに関わることができるポジションです。 飲食業界未経験者も大歓迎！やる気・前向きさを重視します！ ◆接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作成 ・会計 ・バッシング など ◆管理運営業務 ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成 ・仕入れや在庫などの数字管理 ・衛生管理 ・メニュー開発 ・販売促進企画の立案 など

求めている人材 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・接客やキッチン業務の経験がある方歓迎 ・チームワークを大切にし、協力しながら働ける方 ・ビジョン共有し、共に第二次創業期を楽しんでくれる方 ・顧客のニーズを先読みして商品やサービスに反映出来る方 ・次世代の人材教育に長けている方 ※マネジメント経験者は優遇！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都北区1-18-3 bar yellow 【交通手段】 交通・アクセス JR赤羽駅より徒歩1分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■店長/料理長(エリアマネージャー候補)：35万円～（固定残業代10.5万円～/45時間相当分/45時間を超える残業代は追加で支給する） ■賞与有（営業状況による） ■役職手当 ■家族手当 ■通勤交通費(15,000円迄)支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 14:00〜3:00 上記の間でシフト制・休憩あり ★シフト応相談 ★終電考慮します！

休日休暇 ■月8日以上（連休もOK） ■年間休日102日 ■夏季/冬季(それぞれ３日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※有休消化取得率80%実績 ■バースデー休暇 ■出産休暇（本人の妻）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格支援制度 ■まかない食事付 ■制服貸与 ■社員旅行・懇親会・忘年会 ■私服勤務可能 ■髪型・髪色自由 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「bar yellow」 音楽がつまみな、バー。 いつも変わらないスタッフ陣と、お客様同士で深まる会話とともに毎日でも通いたくなる新しい体験がうまれること。 人の温かさに触れ、少しでも特別な時間を過ごして頂けますように…。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【gooniesについて】 ■メッセージ gooniesは、現在まさに“第二創業期”とも言えるフェーズにあります。 これまで渋谷・横浜・赤羽などのエリアで、肉バルやバーなど多彩な業態を展開してきましたが、 今後はさらに店舗数・事業規模の拡大を目指しています。 私たちが大切にしているのは、「食と人のエンゲージメント」。 ただの飲食店ではなく、お客様の心に残る“記憶”や“体験”を提供する空間づくりに本気で取り組んでいます。 今まさに、会社として大きなチャレンジを仕掛けるタイミング。 既存の枠にとらわれず、アイデアと行動力で新しいgooniesを共に創っていく仲間を求めています。 「立ち上げに関わりたい」「裁量を持って仕事がしたい」「将来は自分の店を持ちたい」 そんな熱い想いを持つ方にとって、gooniesは絶好のステージ。私たちと一緒に、会社の未来をつくりませんか？ ■ミッション＆バリュー ミッションは、「食を通じて人々の心を豊かにし、記憶に残る体験を提供する」ことです。 私たちはただ料理を提供するだけでなく、お客様の心に響くサービスを追求しています。 そのために、常に新しい価値を創造しチャレンジを続けています。 ■事業内容 東京都内を中心に、肉バルやバーなどの飲食店を展開しています。 手作りにこだわったイタリアン・フレンチと各国のワインをリーズナブルに楽しめる店舗を運営し、 食・音楽・カルチャーを融合した空間でお客様に新しい体験を提供しています。 ■カルチャー gooniesでは、スタッフ一人ひとりの個性や強みを尊重し、仲間と共に成長し合えるチーム文化を育んでいます。 「Giveから始める関係」を重視し、まず自らが周囲に貢献することを大切にしています。 また、学びと挑戦を後押しする制度も充実しており、チームワークと情熱を武器に、最高のサービスと職場づくりに本気で取り組んでいます。 ■キャリアパス・成長機会 gooniesでは、スタッフ一人ひとりの可能性を信じ、多様なキャリアを用意しています。 店長・料理長をはじめ、マネジメント、商品開発、業態開発、そして独立支援制度も整備。 目指すゴールや働き方に応じたキャリア設計が可能です。 努力が正当に評価される風土があり、「挑戦したい」と手を挙げた瞬間に、チャンスが広がります。 また、スタッフの成長を支援するための研修制度や評価制度が整備されています。 定期的な評価を通じて、成長のためのステップが明確になっており、努力が正当に評価される風土があります。 スタッフ同士が自然体で助け合える安心感のある職場で、共に成長し続けることができます。 ■働く環境 柔軟性と成長機会の両立を大切にしています。 産休・育休取得率100%、復帰率も100%を誇り、家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 また、全社で誕生日を祝うなど、温かくフラットな人間関係が築かれており、スタッフ同士が自然体で助け合える安心感のある職場です。 ■求める人物像 「仕事にプライドを持ち、目標を持って働く」人です。 お客様に対するサービスに妥協せず、常により良いサービスを模索し提供できる方を歓迎します。 また、独立やキャリアアップなど自分の目標を持ち、日々の仕事を充実させる意欲的な方を求めています。 【キャリアサポート】 gooniesでは、共に働くメンバーのひとりひとりの能力や個性が生かせる環境や この先の未来を予測したポジションなどをご用意しています。 店舗運営から、商品開発、店舗管理やブランディングまで各スタッフのビジョンに合わせて会社として徹底的に向き合います。 ■社内異動 社内での異動の可能性も多くあります。「こういったお店で働いてみたい！」「こんな経験したい」などなるべく社員の希望を叶えられるよう努力しております。 ■人事考課 年に４回、実施している振り返り面談では、自分の上司と今後のキャリアについて話し、 目標達成の為に自身に不足していることや自身のビジョンに適したアドバイスや相談を受けられる機会を設けています。 ■キャリア相談 年に４回、自分のキャリアについて相談できる面談も実施しています。本社所属の人事担当が個別面談でお話をお伺いします。 ■選べる３つのキャリアコース ※在籍中コース変更可 ①ジェネラリストコース →マネジメントをバランス良く学び、幹部(店長／料理長／店舗統括／営業部長等)を目指していただきます。 ②スペシャリストコース →専門分野に特化したスキルを身に付け、専門職として勤務していただきます。 ③スタッフコース →「キャリアに捉われずプライベートも充実させたい」という方に。休日や勤務時間を優先した働き方ができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由