【若手採用】【浜松】電気‧電子系専攻・設計周辺業務経験者必見!電気・電子設計エンジニア　※地元でモノづくり!地元で製品開発 /123443

仕事内容: 自動車分野でのCASE(つながる、 自動運転、 シェアリング、 電動化)、 FA分野でのIoT、 通信分 野の5Gなど、 これからの社会を支え変えていく製品開発。 《業務例》 ‧自動車制御の中で最も注目されている自動運転、 進化過程にある予防安全に関する制御ECU画像センサなどの開発業務(回路設計~部品選定、 評価まで一連の設計工程を担当) ‧半導体工場内で使用される、 自動倉庫搬送設備の開発業務(客先での打ち合わせ段階から、 仕様決定~設計業務) 《キャリアパス》 将来的に様々なキャリアパスを選択できます。 ‧経験分野の スペシャリスト ‧技術分野を変更し(ソフトウェアや機械等)、 チームをマネジメントし顧客の課題を解決する ソ リューションエンジニア ‧トーテックグループの各署と協力しながら、 モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できる コンサルエンジニア

求める人材: 大学などで電気‧電子系を専攻されていた方 ※設計周辺業務のご経験があれば、必須ではありません 【歓迎】 電気‧電子系エンジニア経験(例:電機設計、各種回路設計‧評価‧解析、電気設備など) ※スキルによっては研修からスタートすることもできます ※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件 ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

静岡県浜松市 トーテックアメニティ株式会社 勤務地: 静岡県浜松市内を予定 ※お住まいを考慮し、通勤圏内の企業様(プロジェクト)にて就業いただく予定です。 プロジェクトは長期的な業務、成長を想定し配属します。

年俸380万円～600万円 給与: 想定年収：380万～600万 基本給：212,000円～(大卒1年目基本給を基準とし、学歴や年齢に応じて決定いたします。） 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途至急 家族手当：配偶者（15,000円）、子1名につき（5,000円）、両親（2,500円） 業務手当 賞与実績：基本給×4ヶ月 年収例 ■30歳（新卒：2016入社）　年収500万円　独身/役職なし ■40歳（新卒：2006入社）　年収650万円　既婚/グループリーダー

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩 60分)

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始、GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：上限10,000円/社内規定により支給 寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者の採用ですが、まずは組織や当社のやり方に慣れていただくため長期でのキャリア形成を想定しています。 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 ＜その他補足＞ ■福利厚生：慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン ■各種手当： 転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、資格手当（技術分野、英語などの語学）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません） ID:123443 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間